2014年臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為滿足事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)臨海市人民政府《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（臨政辦【2009】94 號(hào)）規(guī)定，2014年臨海市部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和崗位
本次公開招聘部分事業(yè)單位工作人員299名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，詳見《2014年臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2、遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位義務(wù)。
3、具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等條件。
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。
5、臨海范圍。指具有臨海市常住戶口的人員和臨海生源的2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
部分崗位放寬戶籍范圍，相應(yīng)戶籍范圍內(nèi)生源地的2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生也可以報(bào)考。
（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地。）
6、部分面向我市大學(xué)生“村官”招聘的崗位，需符合下列條件之一：
①參加我市大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2周年、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員(參加過“兩項(xiàng)計(jì)劃”且“兩項(xiàng)計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核稱職及以上的人員，服務(wù)期時(shí)間可計(jì)算在內(nèi))；
②參加我市大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年考核均為稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3周年的人員。
三、招聘程序和辦法
采用網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)、報(bào)名和現(xiàn)場繳費(fèi)相結(jié)合的方式。
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（www.tzks.net）；
臨海市事業(yè)單位陽光招聘專欄；（http://yggc.lhjw.gov.cn/ygzp/class/?50.html）
臨海人才官方網(wǎng)站（www.lhrc.com.cn）。
（二）報(bào)名與資格初審
1、注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2014年5月5日8時(shí)—2014年5月7 日24時(shí)。
報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://www.tzks.net（臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)）。
報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考崗位所需的資格條件，按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)的流程，真實(shí)并完整、準(zhǔn)確地填寫個(gè)人信息（報(bào)考人員所填寫的個(gè)人信息與本人相關(guān)證件不相符的，主管部門（或招聘單位）有權(quán)在筆試、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格），同時(shí)選擇相應(yīng)的崗位報(bào)名，逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視作報(bào)名無效。注冊(cè)報(bào)名期間，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。
5月6日、5月8日在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)公布截至5月5日24時(shí)、5月7日24時(shí)各崗位注冊(cè)報(bào)名情況。
2、資格初審
時(shí)間：2014年5月8日8時(shí)—5月10日24時(shí)。
主管部門（或招聘單位）對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)未通過初審的，應(yīng)說明理由。資格初審期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
3、查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2014年5月11日8時(shí)—5月12日24時(shí)。
已報(bào)名人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。未通過資格初審的人員可再次報(bào)名并接受資格初審，再次報(bào)名人員的資格初審時(shí)間為2014年5月13日8時(shí)—24時(shí)。
4、下載并打印《報(bào)名表》
通過資格初審的報(bào)考人員，應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印《報(bào)名表》，并在《報(bào)名表》的誠信聲明處簽字（此項(xiàng)服務(wù)將開放至本次招聘工作結(jié)束）。
5、現(xiàn)場繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2014年5月14日—5月15日。
通過網(wǎng)上資格初審的考生于5月14日—5月15日（上午：8：30-11：30，下午：14：30-16：30）攜帶網(wǎng)上下載打印的《報(bào)名表》、本人第二代身份證（以下簡稱身份證）原件、復(fù)印件到臨海市人才市場（臨海市區(qū)柏葉西路928號(hào)二樓）辦理繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)。
辦理手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員須將本人簽字的《報(bào)名表》、考生本人身份證復(fù)印件各1份交給考試組織機(jī)構(gòu)，同時(shí)繳納每科40元的考務(wù)費(fèi)（具體須考試科目詳見附件1），并妥善保管由考試組織機(jī)構(gòu)出具的收費(fèi)憑證。委托他人辦理的，在辦理繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)時(shí)，還須出具委托人本人身份證原件及復(fù)印件。
臺(tái)州范圍外的報(bào)考人員，確實(shí)無法辦理現(xiàn)場繳費(fèi)或委托繳費(fèi)手續(xù)的，可將考務(wù)費(fèi)繳存至指定賬戶（開戶名：周美萍，開戶行：中國工商銀行臨海市支行大洋分理處，賬號(hào)：6212 2612 0700 5290 119），存款繳費(fèi)時(shí)間：5月11日上午8:00—5月15日下午16:30，逾期不再受理存繳手續(xù)，并于5月16日11：00前將蓋有銀行收訖章的繳費(fèi)憑證、本人身份證、報(bào)考序號(hào)、報(bào)考職位、聯(lián)系方式等相關(guān)信息填報(bào)到《繳費(fèi)說明書》（附件2）中，由本人簽名后傳真至0576-85115959、85288978或以掃描件（拍照）的形式發(fā)送到電子郵箱：lh85308193@126.com、10683994@qq.com、515756324@qq.com，以便及時(shí)確認(rèn)繳費(fèi)信息，并于6月底到我局財(cái)務(wù)科領(lǐng)取收費(fèi)憑證。
已在網(wǎng)上注冊(cè)并報(bào)名，但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考試。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍（其中衛(wèi)生系統(tǒng)除會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)管理員外的其他崗位招聘計(jì)劃1-3人的為2倍，招聘計(jì)劃4人及以上的為1.5倍）的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃人數(shù)。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在臨海市事業(yè)單位陽光招聘專欄（http://yggc.lhjw.gov.cn/ygzp/class/?50.html）公布。因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的報(bào)考人員，可憑本人身份證于5月19日（上午8：30—11：00，下午14:30-16:30）到臨海市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（柏葉西路928號(hào)三樓322室）進(jìn)行現(xiàn)場改報(bào)，或退回考務(wù)費(fèi)，逾時(shí)未改報(bào)的視作放棄考試資格。
6、下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2014年5月28日—5月31日。
已繳費(fèi)確認(rèn)的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試一般采用筆試、面試（或技能測試、模擬上課）的方式進(jìn)行。各崗位筆試科目及分?jǐn)?shù)比例、面試形式及分?jǐn)?shù)比例詳見附件1。筆試和結(jié)構(gòu)化面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織；技能測試、模擬上課工作由主管部門（或招聘單位）組織。
1、筆試
①筆試科目: 詳見《2014年臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》（附件1），其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律法規(guī)、科技知識(shí)、管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論和寫作等。各單科成績滿分為100分。
②筆試時(shí)間定于2014年5月31日（具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證）。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。成績?cè)诠P試后15天左右在臨海市事業(yè)單位陽光招聘專欄（http://yggc.lhjw.gov.cn/ygzp/class/?50.html）公布。
2、面試（或技能測試、模擬上課）
面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
教育系統(tǒng)的校醫(yī)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3比例組織結(jié)構(gòu)化面試。
教育系統(tǒng)的工商管理教師崗位采用模擬上課方式，根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3比例組織模擬上課。
教育系統(tǒng)的教練和實(shí)習(xí)指導(dǎo)師崗位采用模擬上課加技能測試方式，根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3比例組織技能測試，然后組織模擬上課。
市國土資源局下屬地質(zhì)勘查測繪大隊(duì)采用結(jié)構(gòu)化面試加技能測試方式，根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:5比例組織技能測試，然后按照筆試綜合成績加技能測試成績后的總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3比例組織結(jié)構(gòu)化面試。
市廣播電視臺(tái)的播音崗位采用技能測試方式，根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:8比例組織技能測試。
衛(wèi)生系統(tǒng)除會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)管理員崗位外的各崗位均不進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
只采用結(jié)構(gòu)化面試的崗位，根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3比例組織面試。
上述筆試綜合成績組成比例詳見附件1。
結(jié)構(gòu)化面試（或技能測試、模擬上課）滿分均為100分，合格分為60分。面試（或技能測試、模擬上課）不合格者，不列入體檢、考察。
（四）資格復(fù)審確認(rèn)
面試（或技能測試、模擬上課）前，主管部門（或招聘單位）在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試（或技能測試、模擬上課）人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審并確認(rèn)。
衛(wèi)生系統(tǒng)除會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)管理員外的各崗位，按專業(yè)筆試成績、《職業(yè)能力測試》筆試成績合成計(jì)算總成績，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1：2比例參加資格復(fù)審，若總成績相等，以專業(yè)筆試成績高的排位在前�？偝煽兊挠�(jì)算方式為：總成績＝專業(yè)筆試成績×90%+《職業(yè)能力測試》筆試成績×10%。
報(bào)考人員根據(jù)網(wǎng)絡(luò)公布的資格復(fù)審確認(rèn)通知，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須按報(bào)考崗位要求的資格條件提供相應(yīng)的戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職業(yè)）資格證書、外語等級(jí)證明、工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同等相關(guān)證書（證件、證明）的原件及復(fù)印件；2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》），因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明；留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；大學(xué)生“村官”還須提供市委組織部門出具的服務(wù)滿2周年、考核稱職及以上和是否在服務(wù)崗位或服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的證明，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)提供全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》及與省級(jí)項(xiàng)目辦簽署的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃招募協(xié)議書”，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”人員應(yīng)提供浙江省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃志愿服務(wù)證》。
首次資格確認(rèn)后，面試開始兩天前，合格人數(shù)若達(dá)不到招聘計(jì)劃相應(yīng)比例或相關(guān)人員確認(rèn)不參加面試（或技能測試、模擬上課）的，按筆試成績從高分到低分予以替補(bǔ)。
報(bào)考人員所提供的證書（證件、證明）不全或證書（證件、證明）與報(bào)考資格條件、個(gè)人網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名時(shí)填寫的內(nèi)容不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試（或技能測試、模擬上課）資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審確定的，視作放棄面試（或技能測試、模擬上課）資格。
報(bào)考人員的資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將在臨海市事業(yè)單位陽光招聘專欄（http://yggc.lhjw.gov.cn/ygzp/class/?50.html）公布。
（五）確定體檢、考察人員
面試（或技能測試、模擬上課）結(jié)束后，按筆試成績、面試（或技能測試、模擬上課）成績合成計(jì)算總成績，各崗位筆試、面試（或技能測試、模擬上課）各項(xiàng)的分?jǐn)?shù)比例詳見附件1。總成績的計(jì)算方式為：
①教育系統(tǒng)的工商管理教師崗位總成績＝（專業(yè)筆試成績×70%+《職業(yè)能力測試》筆試成績×30%）×50%+模擬上課成績×50%，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。
②教育系統(tǒng)的教練崗位總成績=專業(yè)筆試成績×30%+模擬上課成績×20%+技能測試成績×50%。若總成績相同，以技能測試成績高的排位在前；若總成績和技能測試成績都相同，以筆試成績高的排位在前。
③教育系統(tǒng)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)師崗位總成績＝（專業(yè)筆試成績×70%+《職業(yè)能力測試》筆試成績×30%）×30%+模擬上課成績×20%+技能測試成績×50%。若總成績相同，以技能測試成績高的排位在前；若總成績和技能測試成績都相同，以筆試成績高的排位在前。
④市國土資源局下屬地質(zhì)勘查測繪大隊(duì)的地質(zhì)勘測崗位總成績＝（筆試成績總分÷2）×50%+技能測試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×20%，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。若總成績和筆試成績都相同，以技能測試成績高的排位在前。
⑤市廣播電視臺(tái)播音崗位
總成績＝（專業(yè)筆試成績×70%+《職業(yè)能力測試》筆試成績×30%）×40%+技能測試成績×60%，若總成績相同，以技能測試成績高的排位在前。
⑥教育系統(tǒng)的校醫(yī)崗位、市計(jì)生局下屬市人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心的臨床醫(yī)生崗位、市科技局下屬市技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)中心的科技管理崗位、市經(jīng)濟(jì)發(fā)開區(qū)管委會(huì)下屬經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心的宣傳崗位、市氣象局下屬市氣象防災(zāi)減災(zāi)服務(wù)中心氣象防災(zāi)服務(wù)崗位總成績＝（專業(yè)知識(shí)筆試成績×70%+《職業(yè)能力測試》筆試成績×30%）×50%+面試成績×50%，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。
⑦其它事業(yè)單位崗位
總,, , , 成績＝（筆試成績總分÷2）×50%+面試成績×50%，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。
各個(gè)崗位根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察人員。
衛(wèi)生系統(tǒng)除會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)管理員外的各崗位，在資格復(fù)審合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢、考察人員。
（六）體檢、考察
體檢工作由主管部門（或招聘單位）組織，在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察，考察由主管部門（或招聘單位）組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘（錄）用的，按該崗位考試總成績從高分到低分依次替補(bǔ)，其中衛(wèi)生系統(tǒng)除會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)管理員外的各崗位只允許在資格復(fù)審合格人員中替補(bǔ)。
（七）公示、聘（錄）用
體檢、考察后，擬聘（錄）用人員名單將在臨海市事業(yè)單位陽光招聘專欄（http://yggc.lhjw.gov.cn/ygzp/class/?50.html）公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘（錄）用的，按規(guī)定程序辦理聘（錄）用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘（錄）用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘（錄）用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘（錄）用，待查清后再?zèng)Q定是否聘（錄）用。
被聘（錄）用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘（錄）用手續(xù)前提出放棄聘（錄）用資格的，取消聘（錄）資格。2014全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)證書（研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書）辦理聘（錄）用手續(xù)，不能在2014年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘（錄）資格。上述情況，由招聘單位提出經(jīng)主管部門同意，按該崗位考試總成績從高分到低分依序替補(bǔ)，其中衛(wèi)生系統(tǒng)除會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)管理員外的各崗位只允許在資格復(fù)審合格人員中替補(bǔ)。
根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82 號(hào)）規(guī)定，擬聘（錄）用人員辦理聘（錄）用手續(xù)時(shí)，原戶籍在農(nóng)村的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。
四、注意事項(xiàng)
1、年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2014年5月5日。
年齡條件要求35周歲及以下的指1978年5月5日及以后出生，30周歲及以下的指1983年5月5日及以后出生。
招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書（證件、證明）等取得時(shí)間截止2014年5月5日，招聘計(jì)劃表中有專門說明的除外。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同（或工作經(jīng)歷證明）為準(zhǔn)；在全日制普通學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
2、戶籍。憑戶口簿或有效期內(nèi)的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章），以2014年5月5日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2014年5月5日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
3、學(xué)歷專業(yè)。社會(huì)人員憑學(xué)歷（學(xué)位）證書原件；2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的，憑學(xué)校核發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）；留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
學(xué)歷專業(yè)是指與學(xué)歷證書相對(duì)應(yīng)的專業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。
4、招聘單位根據(jù)崗位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱，參照《中國普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置大全》（2009年版，國家教育部高等教育司編）中的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（1998年頒布）和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》（2004年）以及《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2012年頒布）的設(shè)定，進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審。
5、在讀全日制普通高校非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。
與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。
6、資格復(fù)審前，在職在崗的事業(yè)單位工作人員取得現(xiàn)報(bào)考事業(yè)單位擬聘（錄）用通知書后，由本人與單位協(xié)商解除聘用關(guān)系，再按規(guī)定時(shí)間辦理聘（錄）用手續(xù)，無法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)解除聘用關(guān)系并辦理聘（錄）用手續(xù)的，取消聘（錄）用資格。我市事業(yè)單位工作人員在我市服務(wù)期未滿3周年（鄉(xiāng)鎮(zhèn)為5周年）的不得報(bào)考。
7、報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證。身份證遺失的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章），否則不得進(jìn)入考場參加考試。
8、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘（錄）用資格。有偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的，給予本次全部科目考試成績無效和2年內(nèi)不得參加我市各事業(yè)單位招聘考試的處理。
9、被教育系統(tǒng)教師（指導(dǎo)師）崗位聘（錄）用的人員，需在聘（錄）用后兩學(xué)年內(nèi)取得教師資格證，否則給予解聘處理。
被衛(wèi)生系統(tǒng)各崗位聘（錄）用的衛(wèi)技人員，在聘（錄）用后一年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的延遲一年定級(jí)，兩年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格的予以解聘。
10、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
11、本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
12、各個(gè)崗位招聘有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)等有關(guān)具體問題請(qǐng)與各招聘單位或主管部門直接聯(lián)系，咨詢電話詳見附件1。有關(guān)報(bào)名系統(tǒng)本身技術(shù)咨詢請(qǐng)與臺(tái)州市人事考試辦公室聯(lián)系，電話：0576-88511092。
13、報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)糾正。電話：0576-85308193、85288978。
未盡事宜，由招聘單位主管部門（或招聘單位）會(huì)同人力社保部門酌情研究處理。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。
附件1、2014年臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表.rar
臨海市人力資源和社會(huì)保障局
2014年4月23日