2013年新疆察布查爾縣公開招聘網(wǎng)絡(luò)安全管控人員簡(jiǎn)章

時(shí)間：2013-7-15 12:13:48 點(diǎn)擊：【大 中 小】

因我縣網(wǎng)絡(luò)安全工作需要，經(jīng)縣委、政府批準(zhǔn)，察布查爾縣公安局面向社會(huì)公開招聘網(wǎng)絡(luò)安全管控人員5名（縣聘），為保證招考工作有序、公平進(jìn)行，特制定本方案。

一、考錄原則

1、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招聘工作面向全疆范圍內(nèi)公開進(jìn)行。整個(gè)考試工作接受社會(huì)及自治縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，防止濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為的發(fā)生，嚴(yán)格杜絕不合格人員進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)管理隊(duì)伍，確保招聘工作有序進(jìn)行。

2、堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則。此次招聘計(jì)劃只適用于公開招聘符合條件的人員，通過(guò)招聘進(jìn)一步改善自治縣公安隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

二、招聘計(jì)劃、時(shí)間、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘計(jì)劃。2013年面向全疆范圍內(nèi)公開考試招聘5名網(wǎng)絡(luò)管理工作人員（縣聘）（具體要求見(jiàn)職位表）。高端人才可按自治縣特殊人才引進(jìn)。

（二）報(bào)名時(shí)間：2013年7月12日—7月18日

筆試時(shí)間：由考錄部門另行通知

筆試成績(jī)公布時(shí)間：由考錄部門另行通知

面試、考察時(shí)間：由考錄部門另行通知

（三）報(bào)考條件

1、思想政治條件

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)。

（2）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織分配。

2、學(xué)歷、年齡條件

（1）學(xué)歷：具有國(guó)家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷。

（2）年齡：具體要求見(jiàn)職位表，年齡統(tǒng)一截止時(shí)間為2013年6月30日。

凡屬下列行為的不符合報(bào)考條件

（1）.曾受過(guò)治安、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

（2）.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的

（3）.有犯罪嫌疑尚未查清的；

（4）.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

（5）.曾被辭退或開除公職的；

（6）.直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或參與非法組織的;直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

（7）.有其他不宜報(bào)考情形的。

3、報(bào)考人員須符合公布招聘職位的全部條件，具體條件見(jiàn)職位表。

三、招聘程序和要求

（一）公告

對(duì)此次招聘程序、職位、資格條件、報(bào)名和考試等內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定主要通過(guò)察布查爾縣黨建網(wǎng)站（http://www.cxdj.gov.cn）、察布查爾縣公眾信息網(wǎng)（http://www.xjcbcr.gov.cn）及對(duì)外張貼的形式面向社會(huì)予以公告。

（二）報(bào)名與資格審查

凡符合報(bào)考條件的人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及以上證件復(fù)印件（一式一份）、近期同一底片1寸紅色免冠照片2張到縣公安局政工監(jiān)督室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合報(bào)名人員須填寫《2013年察布查爾縣公安局網(wǎng)絡(luò)管理工作人員招錄報(bào)名登記表》。

（三）考試

考試由筆試和面試兩部分組成，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

1、筆試

（1）筆試科目：《公共科目》滿分100分120分鐘

公共科目主要包括政治、文化、縣情縣策等相關(guān)知識(shí)。

（2）筆試加分

使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族等報(bào)考人員在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加5分。

筆試總成績(jī)＝（公共科目成績(jī)+政策加分）×50％

（3）筆試試卷命制：筆試試卷統(tǒng)一用漢語(yǔ)命制，漢語(yǔ)答題。

2、面試

（1）入圍面試最低控制分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試成績(jī)總體情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定入圍面試最低控制分?jǐn)?shù)線。

（2）面試人員確定

按招聘職位擬招錄人數(shù)1∶3的比例確定入圍面試，凡達(dá)不到1：3比例的職位按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

（3）面試組織

面試工作由縣公安局會(huì)同組織、人事、紀(jì)檢等部門統(tǒng)一進(jìn)行，具體工作由縣察布查爾縣公安局提出面試方案，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。

（4）面試形式及要求

面試主要突出擬招聘崗位的工作性質(zhì)和素質(zhì)要求，以結(jié)構(gòu)化面試對(duì)考生進(jìn)行測(cè)試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。其中，基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力各占面試總成績(jī)的50%，主要包括綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表（占面試總成績(jī)的50%）和專業(yè)能力（占面試總成績(jī)的50%）。

（5）其它要求

結(jié)構(gòu)化面試分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試采用漢語(yǔ)進(jìn)行。

面試總成績(jī)＝結(jié)構(gòu)化面試×50％

3、總成績(jī)計(jì)算。

總成績(jī)＝筆試總成績(jī)＋面試總成績(jī)

（四）體檢

1、體檢的組織與標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按招聘職位與擬錄用人數(shù)1︰1的比例進(jìn)行體檢，體檢工作由縣公安局會(huì)同紀(jì)檢部門統(tǒng)一組織，并到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2、體檢要求

體檢人員務(wù)必提前1天到縣公安局政工監(jiān)督室報(bào)到。

經(jīng)體檢，身體素質(zhì)和心理素質(zhì)良好，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病、癲癇病，能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)管理工作需要的，確定為入闈政審人員名單。體檢不合格的，取消參加政審資格。

考生對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能聘用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（五）政審

體檢結(jié)束后，由縣察布查爾縣公安局統(tǒng)一對(duì)體檢合格人員進(jìn)入政審，主要考察應(yīng)聘人員本人及直系血親、配偶或?qū)ζ溆兄卮笥绊懙呐韵笛H的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。據(jù)體檢、政審結(jié)果，由察布查爾縣公安局確定擬聘用人員。

因政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可在該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、政審。

（六）公示

縣公安局在體檢、政審結(jié)束后，將合格人員名單報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議批準(zhǔn)后通過(guò)箭鄉(xiāng)黨建網(wǎng)、察布查爾縣公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期限為7天，公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)審查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，由縣公安局為擬聘用人員辦理縣聘手續(xù)，簽定縣聘合同，同時(shí)將聘用結(jié)果報(bào)縣人事部門備案。聘期內(nèi)規(guī)定試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)不勝任崗位要求的，給予解聘。在試用期間，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為的，給予解聘。聘用人員采取年度考核制度，考核合格的，連聘連用，考核不合格的，給予解聘。

（八）待遇

縣聘工作人員參照事業(yè)單位在職人員標(biāo)準(zhǔn)享受同等待遇。新增人員全部實(shí)行合同聘用制（縣聘），實(shí)行崗位管理。三年一聘，解聘后，不再具有縣聘工作人員身份，也不再享受相應(yīng)待遇。實(shí)行合同聘用制管理的人員，在聘期內(nèi)享受自治縣規(guī)定的工資、福利待遇。

四、其他

本實(shí)施方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名地點(diǎn)：察布查爾縣人力資源和社會(huì)保障局

察布查爾縣公安局政工監(jiān)督室

報(bào)名聯(lián)系人：永鵬程、高新瓊

報(bào)名聯(lián)系電話：0999-6528644、0999—6528647（察布查爾縣公安局）

監(jiān)督電話：0999-3622325

察布查爾縣紀(jì)檢委監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室0999-3622650

察布查爾縣委組織部干部監(jiān)督科0999-3625001

附件：察布查爾縣公安局招聘職位表.rar

察布查爾縣公開招聘網(wǎng)絡(luò)安全管控人員

考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室