一、企業(yè)簡介

　　杭州銀行成立于1996年，是銀監(jiān)會批準的首批跨區(qū)域發(fā)展的城市商業(yè)銀行。自成立以來，始終堅持服務區(qū)域經濟、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場定位，致力于為廣大客戶提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務。經過十多年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為一家資產質量良好、經營業(yè)績優(yōu)良、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性股份制銀行。

　　北京分行2008年8月成立以來，秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責任”的價值理念，始終堅持“效率為先、客戶至上”的服務宗旨，堅持特色經營。目前北京分行已開設分行營業(yè)部及15家支行，員工500余人，開業(yè)六年多來多次獲得政府和監(jiān)管部門的表彰和肯定，連續(xù)三年獲得北京銀監(jiān)局“北京銀行業(yè)金融機構小微企業(yè)金融服務先進單位”、東城區(qū)“百強企業(yè)”稱號等榮譽。

　　我行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念，不僅提供團隊合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、有競爭力的薪酬待遇，更為員工的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的成長空間。真誠歡迎您加入杭州銀行北京分行!

　　二、應聘基本條件

　　1、具有良好的職業(yè)道德操守和較強的事業(yè)心、責任心，無不良行為記錄;

　　2、年齡35周歲(含)以下，身體健康，能適應崗位工作要求，條件特別優(yōu)秀者可以根據具體情況適當放寬年齡條件;

　　3、統(tǒng)招全日制本科(含)以上學歷，并獲得相關專業(yè)學士學位證書，金融、財經、經濟、管理類相關專業(yè)，特別優(yōu)秀者可以根據具體情況適當放寬學歷條件;

　　4、從事銀行業(yè)工作3年(含)以上或從事同類專業(yè)2年(含)以上，熟悉商業(yè)銀行相關專業(yè)知識、政策法規(guī)，了解城商行管理、運作機制及工作流程，具有較強的文字表達能力和一定的組織協(xié)調能力，具備他行同崗位工作經驗者優(yōu)先;

　　5、具有經濟類中級職稱者優(yōu)先考慮。

　　三、招聘崗位及條件

　　(一)支行行長及營銷團隊負責人(2-4人)

　　1、具有5年(含)以上同類崗位管理經驗，熟悉銀行分支機構專項業(yè)務流程及管理;

　　2、具有較強的業(yè)務拓展、組織管理和溝通協(xié)調能力。

　　(二)公司業(yè)務營銷主管(3-5人)

　　1、具有3年(含)以上銀行公司業(yè)務營銷經驗，熟悉銀行公司產品及流程;

　　2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力，具有較強的客戶服務意識;

　　3、熟悉北京地區(qū)市場，客戶資源豐富者優(yōu)先。

　　(三)公司客戶經理(若干)

　　1、具有2年(含)以上銀行公司業(yè)務營銷經驗或信貸工作經驗，熟悉銀行公司產品及流程;

　　2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力，具有較強的客戶服務意識。

　　(四)零售客戶經理(若干)

　　1、具備3年(含)以上銀行零售信貸業(yè)務或個人客戶經理工作經驗，具有較好的溝通協(xié)調能力;

　　2、熟悉個人業(yè)務、信貸風險管理等方面的相關制度、法規(guī)，取得相關銀行業(yè)從業(yè)資格證書者優(yōu)先;

　　3、此崗位學歷條件可放寬至全日制大專學歷。

　　(五)理財經理(若干)

　　1、具備2年(含)以上銀行理財經理或零售業(yè)務工作經驗，具備良好的客戶服務意識和溝通能力，與人交往具有較高的親和力;;

　　2、熟悉金融、經濟法規(guī)，熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識，取得AFP/CFP資格者優(yōu)先;

　　3、此崗位學歷條件可放寬至全日制大專學歷。

　　(六)綜合柜員(若干)

　　1、具備2年(含)以上銀行臨柜工作經驗，取得會計證或銀行業(yè)從業(yè)資格證書;

　　2、熟練掌握計算機操作，具有較好的漢字錄入、計算機記賬技能，單指單張點鈔達到10分鐘1200張;

　　3、熟悉支付結算方面的相關制度、法規(guī)，具有較好的客戶服務意識，在金融同業(yè)無不良記錄;

　　3、此崗位學歷條件可放寬至全日制大專學歷。

　　(七)公司業(yè)務管理崗(1-2人)

　　1、具有3年(含)以上銀行相關工作經歷，具有同類崗位經驗，熟悉銀行公司業(yè)務流程;

　　2、具備向上級領導表述業(yè)務狀況的能力，業(yè)務報告的撰寫能力及綜合分析能力。

　　(八)小企業(yè)風險經理(若干)

　　1、具有3年(含)以上銀行小微信貸或審查從業(yè)經驗;

　　2、熟悉國家相關經濟金融政策、法律法規(guī)，具有較強的分析判斷能力、交流能力、文字寫作能力和調研能力。

　　(九)資產保全崗(1人)

　　1、具有銀行不良貸款管理工作及貸款糾紛案件的法律訴訟事務經驗;

　　2、誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守，遵紀守法、合規(guī)經營方面無不良記錄。

　　(十)合規(guī)管理崗(1人)

　　1、具有2年以上法律工作經驗，有銀行法律工作經驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉國家經濟方針政策和金融監(jiān)管當局的有關法律、法規(guī)，具備較強的分析能力、組織協(xié)調能力和溝通能力;

　　3、通過國家司法考試，具有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

　　(十一)授信審查崗(3-5人)

　　1、具有3年(含)以上專業(yè)信貸審查工作或5年(含)以上信貸工作經驗，具有較強的企業(yè)現(xiàn)場評估和分析能力;

　　2、熟悉企業(yè)經營管理，具有較強的企業(yè)財務分析能力、風險管理能力和溝通協(xié)調能力;

　　3、熟悉金融法律、法規(guī)，銀行監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產業(yè)政策。

　　(十二)專職信貸審批崗(2人)

　　1、具有5年(含)以上商業(yè)銀行信用風險管理經驗或2年(含)以上審批崗位工作經歷，熟悉授信業(yè)務，有較強的風險判斷和管理能力;

　　2、熟悉法律、法規(guī)和商業(yè)銀行風險管理政策、制度、流程。

　　(十三)文秘綜合崗(1人)

　　1、具有3年(含)以上金融機構文秘或宣傳工作經歷，熟悉金融機構運轉流程和管理體系，有較強的文字撰寫能力;

　　2、具有較強的與新聞媒體的日常聯(lián)絡、溝通協(xié)調能力和組織管理能力。

　　四、報名要求：

　　1、報名方式：

　　下載并填寫《杭州銀行北京分行應聘報名表》 ，以附件形式發(fā)送電子郵件至：bjfhzp@hzbank.com.cn，附件及郵件標題為：應聘部門+崗位+姓名。

　　2、簡歷投遞截止時間為：2015年4月10日24:00。

　　3、經初審合格者，我行將另行通知面試時間及地點，謝絕主動來訪，應聘材料我行將代為保密。

　　4、招聘聯(lián)系電話：010-64088479。