2017年中國民生銀行濟南分行社會招聘啟事
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。2016年，在英國《銀行家》發(fā)布的全球銀行品牌價值500強排行榜中以84億美元品牌價值位列第22位，并首次躋身“亞太地區(qū)十大品牌銀行”之列。
中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立以來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機遇；通過多通道、全覆蓋的學習發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業(yè)務金融精英；通過全方位的員工關懷服務體系，營造富有民生特色的“家園文化”。
中國民生銀行濟南分行成立于2001年11月，是總行直屬一級分行，成立15年來，致力于開拓、創(chuàng)新，堅持規(guī)模、質量、效益協(xié)調發(fā)展，取得了豐碩成果，經(jīng)營業(yè)績令人矚目。濟南分行的業(yè)務規(guī)模、存款余額、資產(chǎn)質量和市場占有率一直穩(wěn)居濟南市股份制銀行前列，并先后榮獲“金融創(chuàng)新獎”、“山東十佳金融企業(yè)”、“山東省十大金融卓越品牌”等多項省市大獎。目前在濟南市區(qū)設有21家營業(yè)機構，并在臨沂、濰坊、東營、濟寧、泰安、淄博等地設有二級分行，在蓬萊設有蓬萊民生村鎮(zhèn)銀行。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發(fā)展思路，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。為滿足業(yè)務發(fā)展需要，中國民生銀行濟南分行面向全國，誠邀精英加盟，共創(chuàng)美好未來，成就精彩人生！
一、招聘崗位及應聘要求
（一）評審經(jīng)理（3人）
工作職責：
1．承擔公司授信客戶貸前風險盡職調查與評價，承擔公司授信項目及非授信項目的審查工作；
2．對公客戶、金融機構信用評級認定復核；
3．傳達與實施總、分行公司業(yè)務授信政策、指引和辦法,定期撰寫和發(fā)布區(qū)域信貸政策指引并針對對公客戶經(jīng)理開展專業(yè)技術培訓。
任職要求：
1．全日制大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2．5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷（含會計師事務所），3年及以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗；
3．熟悉金融、經(jīng)濟、財務、法律等相關專業(yè)知識，熟悉信貸相關制度、法律法規(guī)；
4．具備較強的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財務、項目評估、資本市場、政策制度等研究和分析的能力；
5．責任心強，有良好的團隊協(xié)作和服務意識，有較強的溝通交流能力；
6．特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求；
7．注冊會計師優(yōu)先。
（二）投資銀行項目經(jīng)理-項目融資方向（2人）
工作職責：
1．負責投資銀行項目推動、項目營銷、盡調、落地，組織投行業(yè)務培訓，為經(jīng)營機構投行業(yè)務開展提供技術支持，業(yè)務范圍包括但不限于：并購重組、借殼上市、上市公司資產(chǎn)培育、定向增發(fā)、資產(chǎn)證券化、結構性融資、投貸聯(lián)合等各類業(yè)務；
2．組織開展投行項目的盡職調查、方案設計和風險評估，具體負責對項目進行融資前期調查工作，對客戶需求進行分析，對調查項目的合規(guī)性，融資需求合理性、真實性等出具意見，設計投行類業(yè)務產(chǎn)品，出具項目評估報告；
3．負責項目的投后管理工作，控制項目進度，負責推動項目實施，及時發(fā)現(xiàn)、解決及匯報項目進程中出現(xiàn)的重大問題；
4．深入開展行業(yè)及客戶資源需求分析及調研，發(fā)掘行業(yè)的并購整合機會。
任職要求：
1．35周歲（含）以下，全日制碩士及以上學歷；
2．熟悉投融資分析、風險評估和各種投融資流程，了解資本市場法律法規(guī)體系，具備股權投資、企業(yè)并購、IPO等資本市場運作經(jīng)驗，能夠主動發(fā)掘行業(yè)并購整合的機會；
3．熟悉監(jiān)管機構對銀行公司類業(yè)務的監(jiān)管要求，具有較強的行業(yè)分析能力以及市場洞察力和市場敏感性；
4．誠實守信，具備較強的團隊合作精神，無不良從業(yè)記錄;
5．本科理工類碩士經(jīng)濟金融類優(yōu)先，國有銀行從事過項目貸款評估者優(yōu)先，注冊會計師、律師優(yōu)先。
（三）投資銀行項目經(jīng)理-債券承銷方向（2人）
工作職責：
1．牽頭或輔助負責交易商協(xié)會品種承攬、承做工作，協(xié)調總行進行該類品種的承銷或聯(lián)席主承銷工作，并負責項目的后續(xù)管理工作；
2．根據(jù)客戶需求進行融資方案設計，跟進項目，組織和實施盡職調查、協(xié)調企業(yè)和中介機構等工作，督促保障各項工作的順利實施，與監(jiān)管機關溝通并推進項目審核進度；
3．參與證監(jiān)會主管的公司債、發(fā)改委主管的企業(yè)債等債券品種財務顧問業(yè)務；
4．收集和分析相關信息、政策法規(guī)，密切跟蹤市場最新發(fā)展動態(tài)，提出分行開展相關債券業(yè)務的推動方案并組織實施。
任職要求：
1．35周歲（含）以下，全日制碩士及以上學歷；
2．熟悉交易商協(xié)會和交易所關于債券承銷方面的政策及規(guī)章制度，以及監(jiān)管機構對證券承銷的相關要求；
3．全程參與過2個以上債券發(fā)行承銷項目，具有律師、會計師、信用評級或投行業(yè)務等相關工作經(jīng)驗；
4．具備有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力，以及方案設計和文字撰寫能力，具有較好的市場敏感性和市場洞察力；
5．本科理工類碩士經(jīng)濟金融類優(yōu)先，具有注冊會計師資格、律師資格優(yōu)先。
（四）網(wǎng)絡金融產(chǎn)品經(jīng)理（3人）
工作職責：
1．負責行內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新產(chǎn)品規(guī)劃，對基于PC和移動端的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新趨勢進行分析和研究；
2．組織調查分析互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展機會，收集分析同業(yè)趨勢、競爭信息，完成市場分析和競爭分析報告，并最終轉化為具備經(jīng)濟效益的產(chǎn)品設計方案；
3．結合業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，全面策劃與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)合作的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標、策略及落地實施方案；
4．負責電商、O2O企業(yè)的開發(fā)及合作拓展，銀行O2O平臺線上獲客模式的制定及優(yōu)化及營銷活動的組織落地。
任職要求：
1．全日制大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2．3年及以上相關工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或電商產(chǎn)品開發(fā)及營銷推廣或第三方支付公司或微信支付寶開發(fā)運營等的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3．有較強的創(chuàng)新精神，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具備敏感性，熟悉相關各類互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品，參與過互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的系統(tǒng)建設和實施；
4．能夠深刻理解行業(yè)/企業(yè)信息化市場和移動互聯(lián)網(wǎng)市場，具備較強的組織能力和創(chuàng)新能力；
5．了解電商、第三方支付、B2B、B2C、B2B2C、微信、支付寶等開發(fā)運營及O2O業(yè)態(tài)，熟悉市場發(fā)展趨勢，具備較強的市場推廣能力。
（五）私人銀行投資顧問（3人）
工作職責：
1．負責落實總分行私人銀行投資顧問工作制度及規(guī)定；
2．負責向私人銀行客戶出具投資理財建議、進行客戶資產(chǎn)及產(chǎn)品配置，定期進行客戶資產(chǎn)跟蹤檢視等工作；
3．配合財富經(jīng)理或理財經(jīng)理向客戶提供我行產(chǎn)品及服務咨詢；
4．反饋客戶個性化服務需求，對私人銀行產(chǎn)品及服務創(chuàng)新、發(fā)行、管理、配置組合提出合理建議。
任職要求：
1．35周歲（含）以下，具有金融、經(jīng)濟、投資管理等大學本科以上學歷；
2．邏輯思維能力和研究分析能力強，具有良好的組織協(xié)調、溝通理解、語言表達和文字運用能力；
3．3-5年以上金融行業(yè)投資理財類從業(yè)經(jīng)驗，熟悉掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關產(chǎn)品，能熟悉金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃；
4．具有良好的客戶服務意識及人際溝通能力和社會交際能力，具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團隊合作精神；
5．具有CPA、CFA證書者優(yōu)先。
（六）資產(chǎn)清收崗（3人）
工作職責：
1．負責以多種模式開展公司業(yè)務逾期貸款和不良貸款催清收工作，協(xié)調相關機構保障催清收通道暢通；
2．組織、實施分行信貸業(yè)務不良資產(chǎn)訴訟清收、減免回收、轉讓、以物抵債以及核銷等清收處置工作。
任職要求：
1．40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，法律、金融等相關專業(yè)畢業(yè)；
2．具有5年以上銀行工作經(jīng)驗（含2年以上資產(chǎn)清收工作經(jīng)驗）；
3．具備一定識別、分析、判斷及處理風險的能力；
4．了解國家金融政策，熟悉信貸相關法律法規(guī)，了解風險管理相關知識，熟悉催清收及不良相關處理流程；
5．具備較強的協(xié)調溝通、語言文字表達能力。
（七）金融同業(yè)業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理（2人）
工作職責：
負責銀行、券商、基金等同業(yè)機構客戶的市場營銷和開發(fā)工作，主要業(yè)務包括同業(yè)資金業(yè)務、新型資金業(yè)務、同業(yè)投資等各類型金融同業(yè)業(yè)務。
任職要求：
1．重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科或以上學歷；了解貨幣市場、金融市場政策及相關產(chǎn)品，具有2年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗；具有資金交易、票據(jù)、債券交易等同業(yè)業(yè)務經(jīng)驗的從業(yè)者優(yōu)先；
2．35周歲（含）以下；
3．具有較強的工作責任心、主動性和良好的團隊合作精神。
（八）資本市場業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理（2人）
工作職責：
負責分行金融市場、資本市場業(yè)務的營銷，業(yè)務范疇包括但不限于：并購業(yè)務、股票質押、定向增發(fā)、二級市場投資等各類資本市場業(yè)務。
任職要求：
1．重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科；
2．35周歲（含）以下；
3．具有較強的業(yè)務拓展能力、客戶溝通能力者優(yōu)先。
（九）資產(chǎn)托管產(chǎn)品經(jīng)理（2人）
工作職責：
負責分行資產(chǎn)托管業(yè)務產(chǎn)品審核，負責托管產(chǎn)品營銷推動、資金清算、會計核算及資料管理等職責。
任職要求：
1．重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷；
2．35周歲（含）以下；
3．具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有極強的工作主動意識、團隊合作意識及學習溝通能力；
4．具有證券從業(yè)資格和基金從業(yè)資格的優(yōu)先。
（十）客戶經(jīng)理（3人）
工作職責：
1．開發(fā)優(yōu)質客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2．管理及維護優(yōu)質客戶授信，確保授信資產(chǎn)質量優(yōu)良；
3．完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求：
1．年齡35歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷；
2．具有3年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年（含）以上市場拓展工作經(jīng)驗；
3．具備較好的客戶導向、溝通交流、關系建立能力和團隊合作精神；
4．特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。
二、應聘方式及注意事項
1.登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
2.本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2017年9月30日24點整。
3.中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
4.我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
5.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。