2017年恒豐銀行總行移動(dòng)金融部社會(huì)招聘公告
恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，正式改制為恒豐銀行股份有限公司，成為全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。
目前,恒豐銀行在全國(guó)設(shè)有14家一級(jí)分行，2家總行直管行，共288家分支機(jī)構(gòu)；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。截止2015年底，恒豐銀行資產(chǎn)總額達(dá)1.06萬(wàn)億元，增幅26%，全年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)81億元，增幅13%，新增分支機(jī)構(gòu)74家，與上年相比實(shí)現(xiàn)翻番，創(chuàng)歷史新高。
在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強(qiáng)”排名中，恒豐銀行位列第143位。恒豐銀行較好地實(shí)現(xiàn)了盈利與穩(wěn)健發(fā)展的平衡。盈利能力方面，恒豐銀行在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；穩(wěn)健發(fā)展能力方面，恒豐銀行在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評(píng)價(jià)體系’”中，在綜合能力排名中位列全國(guó)性商業(yè)銀行第7位，全國(guó)性股份制商業(yè)銀行前三。
作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價(jià)值理念，致力于做知識(shí)和科技的傳播者、渠道和平臺(tái)的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者，力求打造一流的商業(yè)銀行，為客戶(hù)和社會(huì)提供效率最高、體驗(yàn)最好的綜合金融服務(wù)。
2014年以來(lái)，恒豐銀行著手“金融+互聯(lián)網(wǎng)”布局，依托“互聯(lián)網(wǎng)”思維加速數(shù)據(jù)化金融服務(wù)平臺(tái)的搭建，并設(shè)立移動(dòng)金融部，大力推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 移動(dòng)金融部致力于借助大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)手段，達(dá)到降低交易成本、延伸服務(wù)半徑、拓展服務(wù)廣度和深度的效果。在后端強(qiáng)大技術(shù)平臺(tái)的支撐下，移動(dòng)金融部面向自有與合作平臺(tái)客戶(hù)，主動(dòng)設(shè)計(jì)并推送基于用戶(hù)需求、交易場(chǎng)景設(shè)計(jì)的便捷化、智能化金融產(chǎn)品，同時(shí)規(guī)模化獲取客戶(hù)、集約化服務(wù)客戶(hù)。
歷年獲獎(jiǎng)情況：
● 2016年11月，榮獲“最具成長(zhǎng)性金融品牌獎(jiǎng)”。
● 2016年9月，“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力信用企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。
● 2015年12月，榮獲“2015年中國(guó)最佳直銷(xiāo)銀行用戶(hù)體驗(yàn)獎(jiǎng)”。
● 2014年12月，榮獲“2014年度最具互聯(lián)網(wǎng)思維金融機(jī)構(gòu)” 稱(chēng)號(hào)。
一、工作地點(diǎn)：
二、招聘崗位
本次擬招聘崗位43個(gè)，共計(jì)82人。
1.研發(fā)經(jīng)理（4人）； 2.架構(gòu)崗（6人）； 3.QA崗（2人）； 4.項(xiàng)目經(jīng)理（1人）； 5.應(yīng)用研發(fā)崗-IOS（1人）； 6.軟件開(kāi)發(fā)崗（1人）； 7.應(yīng)用研發(fā)崗-應(yīng)用后臺(tái)（5人）； 8.WEB前端高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)崗（3人）； 9.功能測(cè)試負(fù)責(zé)人（1人）； 10.自動(dòng)化測(cè)試工程師（2人）； 11.運(yùn)維研發(fā)工程師（4人）； 12.Oracle DBA（1人）； 13.系統(tǒng)工程師（2人）； 14.基礎(chǔ)架構(gòu)研發(fā)工程師（2人）； 15.安全工程師（2人）； 16.數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗（1人）； 17.數(shù)據(jù)應(yīng)用崗-BI（2人）； 18.數(shù)據(jù)應(yīng)用崗-人工智能/大數(shù)據(jù)（2人）； 19.個(gè)人產(chǎn)品經(jīng)理（2人）； 20.對(duì)公理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)理（1人）； 21.互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理（1人）； 22.研究崗（1人）； 23.高級(jí)信貸產(chǎn)品經(jīng)理（3人）； 24.貸后管理崗（1人）； 25.收付存運(yùn)營(yíng)管理崗（3人）； 26.收付存產(chǎn)品經(jīng)理（2人）； 27.收付存業(yè)務(wù)經(jīng)理（2人）； 28.創(chuàng)新調(diào)研崗（1人）； 29.創(chuàng)新數(shù)據(jù)分析崗（1人）； 30.產(chǎn)品創(chuàng)新崗（1人)； 31.SEM優(yōu)化師（1人）； 32.商務(wù)拓展經(jīng)理（1人）； 33、渠道營(yíng)銷(xiāo)拓展經(jīng)理（1人）； 34.用戶(hù)運(yùn)營(yíng)崗（1人）； 35.內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗（2人）； 36.交互設(shè)計(jì)師（2人）； 37.視覺(jué)設(shè)計(jì)師（2人）； 38.用戶(hù)研究員（1人）； 39.行政主管（3人）； 40.財(cái)務(wù)管理崗（2人）； 41.內(nèi)控管理崗（3人）； 42.商務(wù)管理崗（1人）； 43.法律合規(guī)崗（2人）。
三、報(bào)名須知
1.應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會(huì)招聘-職位查詢(xún)”選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡(jiǎn)歷。
2.其他事項(xiàng)
�。�1）應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；
（2）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；
�。�3）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。