2017年蘇州銀行招聘啟事（金融市場總部）

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行金融市場總部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用�，攜手共創(chuàng)美好未來！

　　一、 招聘崗位及任職條件

　　◆資產(chǎn)管理部

　　投資經(jīng)理崗（債券交易方向）  1名

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)理財(cái)資金投資的要求進(jìn)行債券對外投資、交易，包括債券發(fā)行主體的授信準(zhǔn)入、投資的執(zhí)行、債券交易、債券回購等。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，全日制重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷；2.具備1年以上債券交易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主要債券市場，對債券發(fā)行人有一定的信用分析能力，對債券市場有基本的走勢判斷，有較強(qiáng)的同業(yè)交易基礎(chǔ)；3.富有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)；4.工作積極主動、細(xì)致耐心。

　　◆風(fēng)險(xiǎn)授信部

　　流動性風(fēng)險(xiǎn)管理崗    2名

　　崗位職責(zé):

　　主要承擔(dān)金融市場總部流動性風(fēng)險(xiǎn)管理職能

　　1.總部流動性風(fēng)險(xiǎn)管理辦法的制訂與修訂；

　　2.總部各項(xiàng)流動性監(jiān)測指標(biāo)的統(tǒng)一扎口管理；

　　3.總部日常頭寸的匯總及報(bào)送工作；

　　4.總部日間現(xiàn)金流的監(jiān)測及報(bào)告工作；

　　5.負(fù)責(zé)與總行計(jì)財(cái)以及其他相關(guān)部門涉及流動性風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)對接工作；6.其他流動性相關(guān)工作。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，全日制重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；2.具備3年以上金融行業(yè)流動性風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程和操作實(shí)務(wù)；3.具備較強(qiáng)的溝通能力與文字功底，性格開朗，思維活躍，工作積極主動、細(xì)致耐心。

　　◆風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測崗    1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.執(zhí)行總行制定的各種限額指標(biāo)，審批金融市場總部的本幣（或外幣）交易，監(jiān)測限額執(zhí)行情況，完善限額管理；2.發(fā)起對線上交易的針對性檢查，對監(jiān)控的重點(diǎn)業(yè)務(wù)，動態(tài)分析風(fēng)險(xiǎn)敏感性，對資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測，發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、提示和管理建議；3.向各業(yè)務(wù)部門發(fā)布金融市場、行業(yè)、地區(qū)、監(jiān)管政策、企業(yè)等方面的風(fēng)險(xiǎn)提示，核查風(fēng)險(xiǎn)管控措施的落實(shí)情況；4.協(xié)助建立健全的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、預(yù)警及危機(jī)處理機(jī)制，提出重大風(fēng)險(xiǎn)解決方案，協(xié)助完善并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告及制度。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，全日制重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷；2.具備3年以上線上本幣或外幣業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家金融法規(guī)、政策，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷能力和市場風(fēng)險(xiǎn)敏感度；3.能熟練使用辦公軟件，精通Excel；4.富有團(tuán)隊(duì)精神，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力；5.為人正直、原則性強(qiáng)。

　　◆授信審查崗     1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)相關(guān)監(jiān)管政策和總行管理要求，審查金融市場總部的涉信業(yè)務(wù)，有一定信貸審查、報(bào)表分析的經(jīng)驗(yàn)，能對風(fēng)險(xiǎn)把控和可操作性提出意見，出具審查報(bào)告；2.前期介入新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的討論，提出合理化建議，提高授信方案可行性, 針對自營的非標(biāo)業(yè)務(wù)開展平行作業(yè)，提高項(xiàng)目盡調(diào)質(zhì)量;3.發(fā)起對涉信業(yè)務(wù)的針對性檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議;4.負(fù)責(zé)放款前授信條件落實(shí)情況的審核；對放款過程中發(fā)現(xiàn)的問題匯總分析，提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力。

　　任職條件：

　　1. 年齡35周歲以下,全日制重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷；2.具備3年以上銀行信用審查工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家金融法規(guī)、政策，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷能力和信用風(fēng)險(xiǎn)敏感度；3.能熟練使用辦公軟件，精通Excel，富有團(tuán)隊(duì)精神，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力；4.為人正直、原則性強(qiáng)。

　　◆投行業(yè)務(wù)部

　　結(jié)構(gòu)化融資中心-中心經(jīng)理崗  1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助投行業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理完成部門的全面管理工作；2.根據(jù)部門下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制訂和實(shí)施本中心的年度工作計(jì)劃，完成各項(xiàng)考核指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)中心內(nèi)部的工作進(jìn)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、組織推動、人員培養(yǎng)等工作；4.負(fù)責(zé)對中心內(nèi)各項(xiàng)工作及規(guī)章制度的梳理和建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)及客戶服務(wù)能力；5.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管控措施，實(shí)施關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制，提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

　　任職條件：

　　1.年齡40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2.具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行、券商、信托、資管或基金等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投行業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式；3.具備較好的營銷拓展能力和較強(qiáng)的表達(dá)溝通和文字編輯能力；4.富有團(tuán)隊(duì)精神，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，積極主動。

　　◆投行經(jīng)理崗    4名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)投行客戶的開拓與營銷，開發(fā)并維護(hù)業(yè)務(wù)合作關(guān)系，與證券公司、基金公司和私募公司等建立并持續(xù)開展業(yè)務(wù)合作；2.負(fù)責(zé)同業(yè)動態(tài)及新產(chǎn)品的跟蹤與分析，負(fù)責(zé)投行類產(chǎn)品的研發(fā)、推廣，根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；3.負(fù)責(zé)投行創(chuàng)新產(chǎn)品的交易方案及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定，負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)的投資組合方案、風(fēng)險(xiǎn)控制方案、業(yè)務(wù)處置方案等；4.負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)全行各分支機(jī)投行業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、組織推動及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，全日制重點(diǎn)院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2.具備3年及以上銀行、券商、信托、資管或基金等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉投行業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式；3.具備較好的營銷拓展能力和較強(qiáng)的表達(dá)溝通和文字編輯能力；4.富有團(tuán)隊(duì)精神，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，積極主動；5.具備股權(quán)、資本市場業(yè)務(wù)投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　以上崗位條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬

　　二、招聘流程

　　報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用三、注意事項(xiàng)1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；2.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

　　三、報(bào)名方式及相關(guān)說明

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年5月31日；

　　2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán)；4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會收取任何費(fèi)用！