華夏銀行杭州分行社會招聘啟事
華夏銀行成立于1992年，總部設(shè)在北京，目前已在全國88個中心城市設(shè)立789家分支機構(gòu)，形成了“立足經(jīng)濟發(fā)達(dá)城市，輻射全國”的機構(gòu)體系。近年來，華夏銀行資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步增長，盈利能力持續(xù)提升，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，服務(wù)質(zhì)效進(jìn)一步提高，規(guī)范運營扎實推進(jìn)，保持了良好的發(fā)展勢頭。在2016年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第72名；在2015年中國企業(yè)500強中排名第138名、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強中排名第51名。
華夏銀行杭州分行成立于1995年，是第三家進(jìn)駐浙江的全國性股份制商業(yè)銀行，目前在杭州及臺州、湖州、嘉興、舟山、金華等周邊重要區(qū)域設(shè)立分支機構(gòu)40余家。自成立以來，華夏銀行杭州分行立足杭州、輻射浙江，主動服務(wù)于地方經(jīng)濟社會發(fā)展，先后獲得浙江省委、省政府頒發(fā)的“支持浙江經(jīng)濟發(fā)展獎”、中國銀行業(yè)“好分行獎”、“浙江十大中小企業(yè)伙伴銀行”等榮譽稱號，是浙江同業(yè)市場中最具競爭優(yōu)勢的股份制商業(yè)銀行之一。華夏銀行杭州分行始終堅持“以人為本”管理理念，營造有利于人才成長的良好環(huán)境，建立適應(yīng)市場經(jīng)濟和發(fā)展要求的引人、用人、育人、留人機制，為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，實現(xiàn)自我價值，并提供有競爭力的激勵機制。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，誠邀金融精英加盟。
一、招聘崗位
（一）個人業(yè)務(wù)部收單業(yè)務(wù)管理崗
主要負(fù)責(zé)：收單業(yè)務(wù)定價策略研究、市場調(diào)查、制定業(yè)務(wù)操作細(xì)則、系統(tǒng)管理、報表報送及與第三方服務(wù)公司合作管理等工作。
（二）個人業(yè)務(wù)部收單風(fēng)險審批崗
主要負(fù)責(zé)：制定收單實施細(xì)則、商戶管理培訓(xùn)、外包機構(gòu)風(fēng)險排查、統(tǒng)計分析收單數(shù)據(jù)等工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄，愿意履行華夏銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
2.具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及能力素質(zhì)；
3.具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
4.身體健康；
5.符合我行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
（二）崗位條件
1.年齡原則上30周歲以下。
2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.金融從業(yè)經(jīng)歷1年以上。
4.具備良好的職業(yè)道德和團隊意識，具有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和動手操作能力。
5.未因違規(guī)違紀(jì)等問題受處分，無重大風(fēng)險責(zé)任，無不良行為記錄。
三、工作地點
杭州
四、報名方式
應(yīng)聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報名。
報名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn/
報名截止時間：2017年3月12日24時。
五、注意事項
（一）請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（二）初審合格者，我行將在2017年3月下旬安排筆試、面試，請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。
（三）在社會招聘過程中，華夏銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。