珠海分行招聘公告
廣發(fā)銀行珠海分行成立于1988年，目前下設(shè)網(wǎng)點14個，總資產(chǎn)規(guī)模超過110個億。
2016年，中國人壽以受讓方式增持廣發(fā)銀行股份，成為廣發(fā)銀行第一大股東，為雙方未來更深入全面的合作打開了新局面。廣發(fā)銀行與中國人壽將依托股權(quán)紐帶關(guān)系，通過綜合金融促進(jìn)協(xié)同發(fā)展，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，提升風(fēng)險管控能力，實現(xiàn)包括客戶覆蓋、交叉銷售、中后臺整合和資本補(bǔ)充在內(nèi)的多項優(yōu)勢互補(bǔ)。將為客戶帶來更多財務(wù)管理的便利與實惠，更好地服務(wù)和回報廣大客戶。
現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團(tuán)隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；
5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）支行行長（若干）
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、金融從業(yè)4年以上，或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中金融從業(yè)2年以上)，具有團(tuán)隊管理、市場營銷經(jīng)驗；
3、初級及以上職稱或資格；
4、具有較好的經(jīng)濟(jì)、金融知識，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)制度，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程等，有較強(qiáng)的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)和判斷能力，有較強(qiáng)的市場業(yè)務(wù)開拓能力；
5、具有豐富的銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，具備全局分析和管理能力，制定清晰的工作目標(biāo)與計劃并積極落實、完成；
6、無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
（二）支行副行長（若干）
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、從事金融工作5年以上，具有2年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗。具有團(tuán)隊管理、市場營銷經(jīng)驗；
3、具有中級及以上職稱或資格優(yōu)先；
4、無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
（三）公司銀行部主任（5名）
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、金融從業(yè)3年以上；
3、無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
（四）個人銀行部主任（5名）
1、經(jīng)濟(jì)、金融、財會、營銷類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上銀行個人金融業(yè)務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)歷，及1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉相關(guān)國家法律、法規(guī)，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)、風(fēng)險防范意識；
4、擁有客戶資源者，上述條件可適當(dāng)放寬；
5、無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
（五）理財經(jīng)理（若干）
1、經(jīng)濟(jì)、金融、財會、營銷類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上銀行個人業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、熟悉相關(guān)國家法律、法規(guī)，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)、風(fēng)險防范意識；
4、擁有客戶資源者，上述條件可適當(dāng)放寬；
5、無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
（六）大堂經(jīng)理（若干）
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷；
2、具有1年及以上柜員或客戶服務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗；
3、無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
三、應(yīng)聘程序
1、符合上述要求的應(yīng)聘者，請下載填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》，連同身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證及相關(guān)任職證明復(fù)印件及近期全身生活照一張，并注明應(yīng)聘崗位，掃描后通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：zh_renshibu@cgbchina.com.cn
2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。招聘所接收的應(yīng)聘資料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，我行將為您保密，相關(guān)資料恕不退還。
3、招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。
4、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
5、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。聯(lián)系人：徐小姐0756-3250738
6、報名截止時間2017年12月31日。
廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表.XLS