2016年上海青浦刺桐紅村鎮(zhèn)銀行招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)上海青浦刺桐紅村鎮(zhèn)銀行隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)上海青浦刺桐紅村鎮(zhèn)銀行持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向上海市銀行業(yè)、福建省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘上海青浦刺桐紅村鎮(zhèn)銀行高管、中層、客戶(hù)經(jīng)理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

副行長(zhǎng)2名、財(cái)會(huì)運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理1名、風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理1名、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理1名、客戶(hù)經(jīng)理3-5人。

二、招聘范圍

面向上海市銀行業(yè)、福建省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，熟悉并嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)。

2.熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理，具有良好的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，堅(jiān)持原則、誠(chéng)實(shí)守信、公正廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)正派。

4.無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)及其他影響任職的不良記錄。

5.身體健康，人格健全，能勝任職位工作。

（二）資格條件

參聘人員須符合以下條件，原則上應(yīng)專(zhuān)業(yè)對(duì)口，具體范圍為第一專(zhuān)業(yè)為金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律、文秘、管理等相關(guān)及相近的專(zhuān)業(yè)；并符合中國(guó)銀監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他任職資格條件。

1.副行長(zhǎng)：年齡在45周歲以下（1971年11月30日以后出生），國(guó)民教育全日制本科學(xué)歷及以上，5年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，取得國(guó)家中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或相當(dāng)?shù)燃?jí)的其他職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格，現(xiàn)任銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)縣區(qū)級(jí)支行部門(mén)或網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或縣區(qū)級(jí)銀行業(yè)法人機(jī)構(gòu)中層副職（含助理）及以上。

2.財(cái)會(huì)運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理：年齡在40周歲以下（1976年11月30日以后出生），國(guó)民教育全日制本科學(xué)歷及以上，3年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師。

3.風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理：年齡在40周歲以下（1976年11月30日以后出生），國(guó)民教育全日制本科學(xué)歷及以上，3年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷。

4.營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理：年齡在40周歲以下（1976年11月30日以后出生），國(guó)民教育全日制本科學(xué)歷及以上，3年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)信貸管理從業(yè)經(jīng)歷。

5.客戶(hù)經(jīng)理：國(guó)民教育全日制本科學(xué)歷及以上，有銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)信貸從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。本科學(xué)歷人員年齡在26周歲以下（1990年11月30日以后出生），碩士研究生可放寬至30周歲以下（1986年11月30日以后出生），現(xiàn)在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作滿(mǎn)2年的在職正式員工，年齡可按其全日制普通高校第一學(xué)歷相應(yīng)放寬4周歲，如：本科學(xué)歷可放寬至30周歲。

四、招聘工作程序

公開(kāi)招聘工作按照自主報(bào)名、資格審查、組織考核、推薦聘任等步驟進(jìn)行。

（一）自主報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2016年12月28日。

2.報(bào)名方式：有意者請(qǐng)將《上海青浦刺桐紅村鎮(zhèn)銀行公開(kāi)招聘報(bào)名表》于2016年12月28日前簽字寄送至福建省泉州市東湖街800號(hào)泉州農(nóng)商銀行村鎮(zhèn)銀行管理部，并將電子表格發(fā)至czyhglb@qznsyh.com.cn。

報(bào)名咨詢(xún)及聯(lián)系電話(huà):0595-22790311，15880985298。

（二）資格審查

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員若提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息的，以及在考核和體檢中作弊，有違法違紀(jì)違規(guī)行為等不良記錄的，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消參聘資格。

（三）組織考核

屆時(shí)視報(bào)名情況確定組織考核方式，并通過(guò)采取查閱檔案資料、調(diào)研談話(huà)、同本人面談等考察方式，對(duì)入圍人選的“德、能、勤、績(jī)、廉”情況進(jìn)行全面考核。

（四）推薦聘任

根據(jù)考核綜合情況，研究確定聘用推薦人選，并按照法定程序辦理聘任手續(xù)。

公開(kāi)招聘的人員試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式聘任，任職時(shí)間連續(xù)計(jì)算；試用期滿(mǎn)如考核不合格，予以解聘。任期屆滿(mǎn)經(jīng)考核合格可以連聘連任。

五、其他事宜

本次招聘涉及工作和任職年限、年齡等計(jì)算均截至2016年11月30日。

附件：上海青浦刺桐紅村鎮(zhèn)銀行公開(kāi)招聘報(bào)名表