重慶銀行總行醫(yī)養(yǎng)環(huán)保金融部（籌）社會招聘啟事
醫(yī)養(yǎng)環(huán)保金融部（籌）作為我行在該領(lǐng)域?qū)I(yè)化和集約化經(jīng)營的平臺，將通過戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌運(yùn)營、整合資源、創(chuàng)新產(chǎn)品，對內(nèi)主導(dǎo)全行醫(yī)養(yǎng)環(huán)保相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)的專業(yè)化研究、指導(dǎo)與管理，對外不斷提升我行在本領(lǐng)域業(yè)務(wù)的市場份額和影響力。逐步做大、做精、做強(qiáng)醫(yī)、養(yǎng)、環(huán)保方面的金融業(yè)務(wù)，促進(jìn)我行該領(lǐng)域金融業(yè)務(wù)向“集約化、專業(yè)化、綜合化”的經(jīng)營管理模式轉(zhuǎn)型升級。現(xiàn)因工作需要，擬在行內(nèi)外公開招聘如下崗位。
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）直營業(yè)務(wù)部部門經(jīng)理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)部業(yè)績的預(yù)測、目標(biāo)業(yè)績的制定及分解，制定合理的市場營銷計(jì)劃，不斷挖掘市場潛力；
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本業(yè)務(wù)部按時、按質(zhì)、按量完成部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)牽頭本業(yè)務(wù)部內(nèi)部及與各個分支機(jī)構(gòu)、各分部的業(yè)務(wù)合作、指導(dǎo)，包括貸前調(diào)查、營銷方案制定、貸中審核、業(yè)務(wù)上報(bào)、落實(shí)授信條件、貸后風(fēng)險(xiǎn)管理等；
4.負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)渠道拓展及客戶營銷的管理工作，并指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)相關(guān)分支機(jī)構(gòu)對重點(diǎn)客戶的培育、開發(fā)、營銷，及時檢查營銷效果，適時調(diào)整營銷策略；
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)能力的提升(特別是創(chuàng)新業(yè)務(wù)的能力提升)，主要負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)部成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵、業(yè)務(wù)評估，以此提高本部的總體業(yè)績；
6.積極協(xié)助其他部門的工作，如協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)部做好市場調(diào)研及市場分析；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
應(yīng)聘條件:
1.經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、法律類或醫(yī)療、醫(yī)藥、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)濟(jì)、管理或金融領(lǐng)域的中級及以上技術(shù)職稱；
3.年齡35歲及以下；
4.七年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，二年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；或者七年以上醫(yī)療、醫(yī)藥、環(huán)保等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求；熟悉公司業(yè)務(wù)和并購重組、基金、信托及資管計(jì)劃等投行類金融產(chǎn)品的相關(guān)知識，了解銀行業(yè)務(wù)與流程；
6.具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、寫作能力；
7.具有醫(yī)療、醫(yī)藥、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè)背景或銀行、信托、基金、證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件；
8.符合我行近親屬回避管理辦法相關(guān)規(guī)定。
（二）客戶經(jīng)理崗
崗位職責(zé):
1.認(rèn)真執(zhí)行本業(yè)務(wù)部的市場營銷計(jì)劃，并隨時掌握營銷進(jìn)度，確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
2.培育、開發(fā)、管理、營銷、維護(hù)行業(yè)重點(diǎn)客戶群，建立本部門可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務(wù)體系和客戶群體；
3.挖掘并了解客戶需求，提出相應(yīng)服務(wù)產(chǎn)品或解決方案，提供良好的客戶服務(wù)，維系良好的客戶關(guān)系，提升客戶在本行的價值貢獻(xiàn)度；
4.協(xié)助開展產(chǎn)品研發(fā)：收集、傳遞醫(yī)療、醫(yī)藥、養(yǎng)老環(huán)保行業(yè)的信息，根據(jù)該領(lǐng)域市場發(fā)展和客戶需求，提出產(chǎn)品整合、包裝、開發(fā)需求建議；
5.根據(jù)我行有關(guān)授信管理辦法認(rèn)真做好資產(chǎn)業(yè)務(wù)類的貸前調(diào)查工作，配合相關(guān)部門做好貸中審查和貸后檢查工作；
6.做好相關(guān)資料的收集、整理、分析以及真實(shí)全面的調(diào)查報(bào)告，為相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)提供翔實(shí)的決策依據(jù)，有效防范和化解信貸風(fēng)險(xiǎn)；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件:
1.經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、法律類或醫(yī)療、醫(yī)藥、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2.銀行從業(yè)資格考試或其他相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書；
3.年齡35歲及以下；
4.有較強(qiáng)工作責(zé)任心，三年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，二年以上公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；或者三年以上醫(yī)療、醫(yī)藥、環(huán)保等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉公司業(yè)務(wù)和并購重組、基金、信托及資管計(jì)劃等投行類金融產(chǎn)品的相關(guān)知識，了解銀行業(yè)務(wù)與流程；或者具有醫(yī)療、醫(yī)藥、養(yǎng)老環(huán)保等行業(yè)背景的專業(yè)型人才；
6.具備清晰的工作思路、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力；
7.具有醫(yī)療、醫(yī)藥、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè)背景和銀行、信托、基金、證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件；
8.符合我行近親屬回避管理辦法相關(guān)規(guī)定。
（三）行業(yè)研究及規(guī)劃管理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)行業(yè)基礎(chǔ)研究、以及細(xì)分子行業(yè)和目標(biāo)開發(fā)市場調(diào)研分析，撰寫行業(yè)研發(fā)報(bào)告、行業(yè)營銷指引及授信指引；
2.負(fù)責(zé)行業(yè)分析數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用管理，持續(xù)完善行業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及目標(biāo)客戶數(shù)據(jù)庫；
3.組織制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)市場開發(fā)計(jì)劃；
4.負(fù)責(zé)與行業(yè)相關(guān)行政管理部門、專業(yè)協(xié)會等機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)，獲取信息和支持；
5.負(fù)責(zé)與總行相關(guān)部門及分支機(jī)構(gòu)的互動與協(xié)調(diào)；
6.協(xié)助產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
應(yīng)聘條件:
1.經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、法律類或醫(yī)療、醫(yī)藥、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷；
2.具備經(jīng)濟(jì)金融類中級及以上職稱，或者相關(guān)行業(yè)從業(yè)資質(zhì)證書；
3.年齡40歲及以下；
4.六年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上行業(yè)規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)；或者六年以上醫(yī)療、醫(yī)藥、環(huán)保等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)、金融政策以及醫(yī)療、醫(yī)藥、環(huán)保等相關(guān)行業(yè)政策、法規(guī)，發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢；熟悉人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，熟悉產(chǎn)品開發(fā)和營銷推廣相關(guān)知識，熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程；
6.具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、寫作能力；
7.具有醫(yī)療、醫(yī)藥、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè)背景和銀行、信托、基金、證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件；
8.符合我行近親屬回避管理辦法相關(guān)規(guī)定。
二、報(bào)名方式
點(diǎn)擊網(wǎng)址：https://www.liepin.com/,搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。
三、招聘流程
接收報(bào)名表→簡歷初篩→筆試/面試/背景調(diào)查→體檢及入職
四、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符我行將取消其應(yīng)聘資格。
(二）應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
（三）經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。
重慶銀行人力資源部
2016年9月21日