海南銀行股份有限公司招聘公告

海南銀行股份有限公司（Bankof Hainan Co.,Ltd）是經(jīng)國務(wù)院同意，中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的一家股份制商業(yè)銀行，為省級法人商業(yè)銀行，自2015年9月1日開業(yè)以來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展順利，分支機(jī)構(gòu)建設(shè)工作正逐步推開。

海南銀行秉持“海納百川、至誠行遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀，以“更懂海南人、更系海南情”為服務(wù)理念，以服務(wù)國際旅游島、經(jīng)濟(jì)特區(qū)和生態(tài)省建設(shè)作為根本出發(fā)點(diǎn)，致力于打造經(jīng)營理念先進(jìn)、治理結(jié)構(gòu)完善、服務(wù)特色鮮明、風(fēng)險(xiǎn)控制嚴(yán)密、盈利水平良好的精品銀行，努力為海南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民生活水平提高做出積極貢獻(xiàn)。

值此海南銀行成立一周年之際，我們誠邀有志于攜手海南銀行共同發(fā)展的專業(yè)人才加盟，致力于提高海南銀行的綜合經(jīng)營水平和客戶服務(wù)能力，打造讓社會放心、讓客戶滿意的服務(wù)品牌。我們將為入職者提供完善的內(nèi)部發(fā)展路徑、良好的培訓(xùn)機(jī)會和具有市場競爭力的薪酬待遇。

一、應(yīng)聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡45周歲以下；

（三）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（四）熱愛金融工作，認(rèn)同海南銀行核心價(jià)值觀，具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識、合規(guī)意識，勇于創(chuàng)新，追求卓越；

（五）品行端正，誠實(shí)守信，無任何不良記錄；

（六）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)；

（七）無不良信用記錄，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，無違規(guī)違紀(jì)行為；

（八）應(yīng)聘人員具有總行工作經(jīng)驗(yàn)的，條件可適當(dāng)放寬并優(yōu)先考慮。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件（非特殊標(biāo)注，工作地點(diǎn)為�？冢�

（一）公司業(yè)務(wù)部：

（1）事業(yè)部總經(jīng)理5人，應(yīng)聘條件：

1、具備五年（含）以上同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銀行基層機(jī)構(gòu)或信貸經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；

2、具備一定的行業(yè)分析能力，熟悉房地產(chǎn)、旅游、海洋等海南重要行業(yè)；

3、有較強(qiáng)的管理規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉公司銀行相關(guān)產(chǎn)品及信貸業(yè)務(wù)流程，有客戶營銷經(jīng)驗(yàn)，了解外部監(jiān)管政策，接近市場。

（2）投資銀行業(yè)務(wù)高級經(jīng)理20人（證券、保險(xiǎn)、基金、信托、租賃），應(yīng)聘條件：

1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具備三年以上銀行、證券、基金、信托、審計(jì)、評級等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解外部監(jiān)管政策，接近市場；

3、勇于承擔(dān)責(zé)任，性格開朗，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力，良好的寫作能力和項(xiàng)目運(yùn)作能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力。

（3）公司信貸風(fēng)險(xiǎn)管理崗2人，應(yīng)聘條件：

1、具備一定的金融、財(cái)務(wù)、法律知識；

2、具備三年以上同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉公司銀行相關(guān)產(chǎn)品及信貸業(yè)務(wù)流程，有客戶營銷經(jīng)驗(yàn)，了解外部監(jiān)管政策，接近市場；

3、具備1年以上的信貸管理或風(fēng)險(xiǎn)審查工作經(jīng)驗(yàn)；

4、勇于承擔(dān)責(zé)任，性格開朗，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力，良好的寫作能力和項(xiàng)目運(yùn)作能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力。

（4）客戶經(jīng)理20人，應(yīng)聘條件：

1、具備一定的金融、財(cái)務(wù)、法律知識；

2、具備三年以上同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉公司銀行相關(guān)產(chǎn)品及信貸業(yè)務(wù)流程，有客戶營銷經(jīng)驗(yàn)，了解外部監(jiān)管政策，接近市場；

3、勇于承擔(dān)責(zé)任，性格開朗，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力，良好的寫作能力和項(xiàng)目運(yùn)作能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力。

（二）總行營業(yè)部：

（1）結(jié)算部經(jīng)理1人，應(yīng)聘條件：

1、5年以上銀行網(wǎng)點(diǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、擅于溝通協(xié)調(diào)，思路清晰，具備優(yōu)秀的溝通技巧和客戶服務(wù)能力；

3、曾任職銀行網(wǎng)點(diǎn)主管以上職務(wù)者優(yōu)先。

（2）客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)長3人，應(yīng)聘條件：

1、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有5年以上銀行銷售團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)；

2、善于多元化帶領(lǐng)引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)思維和工作思路，具備提升團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)水平的能力；

3、熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有一定的存貸款客戶資源；

4、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，誠信敬業(yè)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)，性格開朗。

（三）零售銀行部：

（1）個(gè)貸業(yè)務(wù)綜合管理崗2人，應(yīng)聘條件：

1、金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)類相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上銀行或同類金融企業(yè)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)貸產(chǎn)品及相關(guān)政策法規(guī)；

3、熟悉貸款業(yè)務(wù)流程，具備一定風(fēng)險(xiǎn)把控能力；

4、具備個(gè)貸業(yè)務(wù)營銷策劃與組織推動經(jīng)驗(yàn)。

（2）個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗1人，應(yīng)聘條件：

1、5年以上銀行或同類金融企業(yè)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；

2、熟悉貸款業(yè)務(wù)流程與個(gè)貸產(chǎn)品，具備一定風(fēng)險(xiǎn)把控能力。

（3）個(gè)貸業(yè)務(wù)審查崗2人，應(yīng)聘條件：

1、5年以上銀行或同類金融企業(yè)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；

2、熟悉貸款業(yè)務(wù)流程與個(gè)貸產(chǎn)品，具備一定風(fēng)險(xiǎn)把控能力。

（4）零售業(yè)務(wù)營銷組織與推動崗2人，應(yīng)聘條件：

1、5年以上銀行零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售銀行產(chǎn)品，熟悉個(gè)人客戶管理及維護(hù)工作；

2、具備市場分析、市場營銷策劃與組織推動能力。

（5）理財(cái)業(yè)務(wù)管理崗1人，應(yīng)聘條件：

1、5年以上銀行零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品業(yè)務(wù)，熟悉高端客戶管理及維護(hù)工作；

2、從事個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品管理2年以上，具備市場分析及理財(cái)產(chǎn)品需求分析能力；

3、持有AFP或CFP專業(yè)技術(shù)資格證書。

（6）收單業(yè)務(wù)管理崗1人，應(yīng)聘條件：

1、3年以上銀行或同類機(jī)構(gòu)商戶合作及收單業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉各類第三方收單渠道，具備收單業(yè)務(wù)風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)。

（7）個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理崗（工作地點(diǎn)為上海）2人，應(yīng)聘條件：

1、5年以上銀行或同類金融企業(yè)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)貸產(chǎn)品及相關(guān)政策法規(guī)；

2、熟悉貸款業(yè)務(wù)流程、熟悉貸款產(chǎn)品具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控能力及豐富的項(xiàng)目準(zhǔn)入經(jīng)驗(yàn)；

3、具備一定的市場拓展與營銷組織策劃能力。

（8）軟件開發(fā)崗（工作地點(diǎn)為上海）4人，應(yīng)聘條件：

5年以上銀行或同類金融企業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

（9）風(fēng)控與反欺詐體系建設(shè)與管理崗（工作地點(diǎn)為上海）4人，應(yīng)聘條件：

1、5年以上銀行或同類金融企業(yè)個(gè)人貸款（信用卡）風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉個(gè)人貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系，具備獨(dú)立的分析決策與風(fēng)控體系建設(shè)能力。

（四）財(cái)務(wù)管理部：

（1）會計(jì)核算主管崗1人，應(yīng)聘條件：

1、從事銀行會計(jì)、財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)歷5年以上；

2、具有著名會計(jì)師事務(wù)所、商業(yè)銀行法人銀行總部或國有銀行省級分行營運(yùn)管理、會計(jì)核算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

（2）應(yīng)稅事務(wù)主管崗1人，應(yīng)聘條件：

1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)，從事稅務(wù)工作5年以上；

2、熟悉金融財(cái)經(jīng)法規(guī)、金融企業(yè)財(cái)稅政策，熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，熟悉各類稅收申報(bào)、匯算、繳納相關(guān)政策和業(yè)務(wù)流程、稅務(wù)核算；

3、有一定的組織稅收籌劃能力和較強(qiáng)的稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)能力；

4、金融機(jī)構(gòu)稅務(wù)管理工作或四大會計(jì)師事務(wù)所5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（3）經(jīng)營分析崗2人，應(yīng)聘條件：

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上金融行業(yè)財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作及行業(yè)動態(tài)；

3、擁有比較完整的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)知識理論體系，具備較強(qiáng)的政策、業(yè)務(wù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字表達(dá)功底，熟練掌握各類辦公軟件，能夠高效、準(zhǔn)確處理數(shù)據(jù)；

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力以及良好的學(xué)習(xí)能力。

（五）金融市場部：

（1）資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人（工作地點(diǎn)為上海、�？冢�1人，應(yīng)聘條件：

具有5年以上基金、證劵、信托、資管、銀行理財(cái)資管等相關(guān)管理崗位豐富的資本市場項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。

（2）產(chǎn)品經(jīng)理（工作地點(diǎn)為上海、�？冢�2人，應(yīng)聘條件：

1、具有3年以上基金、證劵、信托、資管、銀行理財(cái)資管等相關(guān)管理崗位；

2、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策，熟悉商業(yè)銀行的同業(yè)業(yè)務(wù)和理財(cái)業(yè)務(wù)。

（3）交易員（工作地點(diǎn)為上海、海口）2人，應(yīng)聘條件：

1、具有2年以上銀行間市場交易工作經(jīng)歷；

2、具備銀行間本幣市場交易員資格，熟悉銀行間市場交易產(chǎn)品的政策法規(guī)、運(yùn)作規(guī)則、風(fēng)險(xiǎn)控制等。

（六）小微企業(yè)部：

（1）團(tuán)隊(duì)經(jīng)理5人，應(yīng)聘條件：

1、5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉掌握企業(yè)財(cái)務(wù)知識，具備一定的財(cái)務(wù)分析、判斷能力；

3、具備一定的市場開發(fā)、拓展，客戶營銷、維護(hù)能力，能夠獨(dú)立完成信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、評估并撰寫相關(guān)報(bào)告；

4、勤奮踏實(shí)、能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

（2）放款審核崗3人

1、具有2年以上銀行信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷；

2、熟悉相關(guān)信貸產(chǎn)品的管理要求和業(yè)務(wù)流程，掌握相關(guān)財(cái)務(wù)、法律和銀行監(jiān)管要求。

（3）客戶經(jīng)理20人，應(yīng)聘條件：

1、熟悉信貸業(yè)務(wù)知識，有2年以上信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（不限于銀行業(yè)）；

2、熟悉掌握企業(yè)財(cái)務(wù)知識，具備一定的財(cái)務(wù)分析、判斷能力；

3、具備一定的市場開發(fā)、拓展，客戶營銷、維護(hù)能力，能夠獨(dú)立完成信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、評估并撰寫相關(guān)報(bào)告；

4、勤奮踏實(shí)、能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

（七）法律合規(guī)部：

（1）部門副總經(jīng)理（兼消保中心主任）1人，應(yīng)聘條件：

1、法律、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)；

2、精通銀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管要求；

3、具有8年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上風(fēng)險(xiǎn)控制或法律、合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具有良好的規(guī)劃能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（2）合規(guī)檢查崗2人，應(yīng)聘條件：

1、3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有商業(yè)銀行兩個(gè)以上不同崗位從業(yè)經(jīng)歷且每個(gè)崗位工作年限在1年以上，熟悉財(cái)務(wù)管理、授信審查、信貸管理、會計(jì)運(yùn)營、投行與中間業(yè)務(wù)、理財(cái)與同業(yè)業(yè)務(wù)（至少2項(xiàng)以上）；

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力及較強(qiáng)的文字綜合能力；

4、具有銀行業(yè)內(nèi)控、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（八）信息科技部：

（1）運(yùn)維管理崗（數(shù)據(jù)庫和中間件管理）1人，應(yīng)聘條件：

1、掌握oracle、weblogic等常用中間件、數(shù)據(jù)庫日常運(yùn)行維護(hù)、故障排查方法等；

2、具備較好的溝通能力以及比較好的分析解決問題的能力；

3、具有2年以上數(shù)據(jù)庫管理員或中間件管理員工作經(jīng)驗(yàn)；

4、持有oracleocp或更高等級證書、或者其他相應(yīng)等級證書者優(yōu)先。

（2）運(yùn)維管理崗（操作系統(tǒng)維護(hù)）1人，應(yīng)聘條件：

1、掌握IBMaix，linux等操作系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)、故障排查方法等；

2、具備較好的溝通能力以及比較好的分析/解決問題的能力；

3、具有2年以上unix或aix運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、持有IBM或linux等相關(guān)證書者優(yōu)先。

（3）運(yùn)維管理崗（應(yīng)用維護(hù)維護(hù)）1人，應(yīng)聘條件：

1、具備一定的金融行業(yè)和銀行業(yè)業(yè)務(wù)知識；

2、掌握一般應(yīng)用軟件的架構(gòu)、處理邏輯、故障排查方法等；

3、具備較好的溝通能力以及比較好的分析/解決問題的能力；

4、具有2年以上應(yīng)用維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）操作員崗2人，應(yīng)聘條件：

1、具備UNIX、linux和windowsserver系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全設(shè)備和環(huán)境設(shè)施的操作經(jīng)驗(yàn)；

2、對異常事件有敏感的觸覺；

3、能嚴(yán)格遵守預(yù)定義的步驟，計(jì)劃執(zhí)行工作。

（5）開發(fā)管理崗（質(zhì)量控制和版本管理）1人，應(yīng)聘條件：

1、具有較好的文檔編寫、書面表達(dá)及歸納總結(jié)能力；

2、熟悉軟件開發(fā)流程、測試流程以及版本管理流程；

3、熟悉測試案例編寫、軟件質(zhì)量管理等工作；

4、具有2年以上金融相關(guān)行業(yè)測試工作經(jīng)驗(yàn)。

（6）開發(fā)管理崗（java方向）2人，應(yīng)聘條件：

1、算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；

2、具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，熟練掌握J(rèn)ava；

3、熟悉Unix/Linux操作系統(tǒng)和常用中間件，對常用命令運(yùn)用嫻熟；

4、掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟練使用SQL；

5、具備較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正、無不良行為記錄；

6、具有2年以上金融相關(guān)行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

（7）開發(fā)管理崗（C方向）2人，應(yīng)聘條件：

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；

2、具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，熟練掌握C/c++；

3、熟悉Unix/Linux操作系統(tǒng)和常用中間件，對常用命令運(yùn)用嫻熟；

4、掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟練使用SQL；

5、具備較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正、無不良行為記錄；

6、具有2年以上金融相關(guān)行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

（8）開發(fā)管理崗（蘋果iosapp開發(fā)）1人，應(yīng)聘條件：

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；

2、掌握蘋果IOS移動APP編程技術(shù)；

3、具備較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正、無不良行為記錄；

4、具有2年以上相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

（9）開發(fā)管理崗（安卓app開發(fā)方向）1人，應(yīng)聘條件：

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；

2、掌握安卓移動APP編程技術(shù)；

3、具備較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正、無不良行為記錄；

4、具有2年以上相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

（九）審計(jì)部：

IT審計(jì)崗1人，應(yīng)聘條件：

1、能夠采集與加載信息數(shù)據(jù)，承擔(dān)非現(xiàn)場審計(jì)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作；

2、能夠?qū)嵤┓乾F(xiàn)場審計(jì)、IT審計(jì)技術(shù)培訓(xùn)，為各類審計(jì)項(xiàng)目的開展提供技術(shù)支持等。

（十）人力資源部

人力資源部副總經(jīng)理1人，應(yīng)聘條件：

1、5年（含）以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對人力資源各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識和實(shí)踐，能夠結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略制定未來人力資源工作規(guī)劃，并熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于用工管理、績效管理、薪酬福利、培訓(xùn)教育等方面的法律法規(guī)和政策；

3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字功底。

（十一）授信管理部

（1）個(gè)貸業(yè)務(wù)獨(dú)立審批人2人，應(yīng)聘條件：

1、中級（含）以上職稱，有較強(qiáng)的文字寫作和分析能力，熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)，熟悉金融法律、法規(guī)知識和銀行業(yè)監(jiān)管要求；

2、具有商業(yè)銀行5年以上的授信從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且有商業(yè)銀行個(gè)貸業(yè)務(wù)總行或分行授信管理、審查或風(fēng)險(xiǎn)管理2年（含）以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

（2）側(cè)重于授信業(yè)務(wù)管理的授信管理崗2人，應(yīng)聘條件：

1、有較強(qiáng)的文字寫作和分析能力，熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)，熟悉金融法律、法規(guī)知識和銀行業(yè)監(jiān)管要求；

2、具有商業(yè)銀行5年以上的授信從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或在商業(yè)銀行總行或分行授信管理部門從事信貸管理工作3年（含）以上。

（3）側(cè)重于信貸系統(tǒng)管理的授信管理崗2人，應(yīng)聘條件：

1、有較強(qiáng)的文字寫作和分析能力，熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)，熟悉金融法律、法規(guī)知識和銀行業(yè)監(jiān)管要求；

2、具有1年以上的商業(yè)銀行信貸系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)、管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉授信業(yè)務(wù)政策和業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

（4）授信審查崗2人，應(yīng)聘條件：

1、有較強(qiáng)的文字寫作和分析能力，熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)，熟悉金融法律、法規(guī)知識和銀行業(yè)監(jiān)管要求；

2、具有商業(yè)銀行授信審查或風(fēng)險(xiǎn)管理2年（含）以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

（十二）營運(yùn)管理部（工作地點(diǎn)為全�。�

（1）營運(yùn)主管若干名，應(yīng)聘條件：

1、35周歲以下，具備會計(jì)專業(yè)中級以上職稱，取得人民銀行反假上崗資格和會計(jì)從業(yè)資格；

2、熟悉營運(yùn)管理、會計(jì)結(jié)算方面的法律法規(guī)，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公操作技能；

3、掌握營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié)，具有依法合規(guī)意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和較強(qiáng)的檢查、輔導(dǎo)和寫作能力；

4、在國有銀行和股份制銀行一級支行從事營運(yùn)管理工作滿3年以上，從業(yè)期間無違規(guī)行為和重大差錯(cuò)事故。

（2）營運(yùn)副主管若干名，應(yīng)聘條件：

1、35周歲以下，具備會計(jì)專業(yè)中級以上職稱，取得人民銀行反假上崗資格和會計(jì)從業(yè)資格；

2、熟悉營運(yùn)管理、會計(jì)結(jié)算方面的法律法規(guī)，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公操作技能；

3、掌握營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié)，具有依法合規(guī)意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和較強(qiáng)的檢查、輔導(dǎo)和寫作能力；

4、在國有銀行和股份制銀行一級支行從事營運(yùn)管理工作滿2年以上，從業(yè)期間無違規(guī)行為和重大差錯(cuò)事故。

（十三）工作組

（1）三沙、文昌、瓊海、萬寧、五指山、東方、定安、屯昌、澄邁、臨高、瓊中、保亭、白沙、昌江、樂東、洋浦工作組組長各1人，共16人，應(yīng)聘條件：

1、具有商業(yè)銀行3年以上工作經(jīng)歷；

2、具有商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)副行長及以上任職經(jīng)歷。

（2）三沙、文昌、瓊海、萬寧、五指山、東方、定安、屯昌、澄邁、臨高、瓊中、保亭、白沙、昌江、樂東、洋浦工作組副組長各2人，共32人，應(yīng)聘條件：

1、具有商業(yè)銀行2年以上工作經(jīng)歷；

2、具有商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人及以上任職經(jīng)歷。

（3）�？诔菂^(qū)工作組組長、副組長若干名，應(yīng)聘條件：

1、具有商業(yè)銀行2年以上工作經(jīng)歷；

2、具有商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人及以上任職經(jīng)歷。

（4）�？诩笆锌h各工作組工作人員若干名，應(yīng)聘條件：

具有商業(yè)銀行2年以上工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

招聘程序包括：網(wǎng)上投遞簡歷--簡歷篩選--筆試--面試--體檢--錄用等環(huán)節(jié)。

四、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

（一）網(wǎng)上投遞：中華英才網(wǎng)是我行本次社會招聘的唯一報(bào)名渠道，應(yīng)聘者登陸招聘網(wǎng)址：http://campus.chinahr.com/2015/pages/hnyh/index.asp了解招聘詳情，選擇招聘職位并點(diǎn)擊進(jìn)入簡歷在線投遞頁面。

（二）本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其它方式。本次報(bào)名截止至10月29日，已報(bào)名人員將集中安排應(yīng)聘，但本次招聘公告長期有效，直至招滿為止。

（三）我行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理本次工作申請。招聘過程中，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

（四）我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵箱及手機(jī)等通訊方式，并注意及時(shí)查收。

（五）應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

聯(lián)系人：彭先生

聯(lián)系電話：0898-66505936。

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