張家港農(nóng)商銀行招聘啟事
江蘇張家港農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司成立于2001年11月，是全國(guó)首家由農(nóng)村信用社改制組建的地方性股份制商業(yè)銀行。經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展，張家港農(nóng)村商業(yè)銀行已經(jīng)崛起成為一家經(jīng)營(yíng)實(shí)力雄厚、服務(wù)特色鮮明并具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的區(qū)域性商業(yè)銀行。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的2016年全球商業(yè)銀行1000強(qiáng)中，排名第638位。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人才，熱忱歡迎具有創(chuàng)新精神、敢于接受挑戰(zhàn)的有志、有識(shí)之士加盟，實(shí)現(xiàn)張家港農(nóng)商銀行與您的共同發(fā)展！
一、基本條件
所有應(yīng)聘人員均須符合下列條件：
（一）國(guó)民教育系列大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（二）具有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄；
（三）具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
（四）身體健康，能夠承受較大的工作壓力；
（五）特別優(yōu)秀的相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
二、招聘崗位
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招聘 |
所屬 部門(mén) |
招聘 |
崗位描述 |
任職要求 |
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授信業(yè)務(wù)評(píng)審崗 |
總行授信評(píng)審部 |
若干 |
開(kāi)展宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)以及監(jiān)管政策的研究，參與制定公司業(yè)務(wù)授信政策；承擔(dān)公司授信業(yè)務(wù)的審查工作；承擔(dān)對(duì)客戶(hù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與咨詢(xún)工作。 |
1、30周歲（含）至45周歲（含）； 2、具備5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有信貸風(fēng)險(xiǎn)管理或授信評(píng)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 |
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招聘 |
所屬 部門(mén) |
招聘 |
崗位描述 |
任職要求 |
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不良資產(chǎn) 處置崗 |
總行特殊資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部 |
若干 |
負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)清收處置工作；分析、監(jiān)測(cè)相關(guān)區(qū)域不良貸款結(jié)構(gòu)情況、處置情況；審查資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、核銷(xiāo)，以物抵債及貸款重組等業(yè)務(wù)；牽頭組織推動(dòng)全行不良資產(chǎn)債權(quán)評(píng)估工作。 |
1、年齡40周歲（含）以下； 2、法律或經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、具備3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)，具備公、檢、法相關(guān)經(jīng)濟(jì)司法經(jīng)驗(yàn)或者從事過(guò)銀行資產(chǎn)（債權(quán)）保全等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、熟悉《商業(yè)銀行法》、《擔(dān)保法》、《公司法》、《物權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī)。 |
三、報(bào)名方式
請(qǐng)應(yīng)聘者下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》（下載鏈接http://www.zrcbank.com/cms/html/statics/zp20150624.xls），將報(bào)名表以“應(yīng)聘崗位+姓名”重命名于2016年9月15日前發(fā)送至郵箱zjgnshzp@zrcbank.com。
四、其他事項(xiàng)
（一）用工性質(zhì)：正式在編。
（二）經(jīng)初審合格者，我行將以短信或電話(huà)方式通知您參加考試，請(qǐng)您保持所提供的手機(jī)號(hào)碼通信暢通。
（三）報(bào)名截止后30個(gè)工作日內(nèi)未收到本行考試通知，則視同簡(jiǎn)歷初審未通過(guò)。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
（四）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供的信息與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，并由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
（五）被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。
張家港農(nóng)村商業(yè)銀行
二〇一六年八月二十二日