中國郵政儲蓄銀行山西省分行招聘公告

中國郵政儲蓄銀行股份有限公司山西省分行正式成立于2007年12月18日，是中國郵政儲蓄銀行在山西省境內(nèi)設(shè)立的一級分行。八年砥礪深耕，郵儲銀行山西省分行始終堅持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微、服務(wù)社區(qū)的戰(zhàn)略定位，踐行“普之城鄉(xiāng)，惠之于民”的金融理念，主動融入山西地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，反哺地方資金超過2000億元，獲得了社會效益、企業(yè)效益、員工效益三豐收。近年來，我行以優(yōu)異的成績獲得了上級單位和社會各界的高度肯定，先后榮獲山西省人民政府“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎”、“支持山西轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎”；榮獲山西省勞動競賽委員會“集體三等功”、山西省總工會金融工委“五一勞動獎狀”等榮譽(yù)稱號。在沉甸甸的榮譽(yù)背后，書寫著我行深耕市場、服務(wù)地方的突出成績，印記著我行支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實施金融精準(zhǔn)扶貧的拼搏豪情，鐫刻著我行踐行責(zé)任、回饋社會的企業(yè)精神。未來的發(fā)展中，我行將充分發(fā)揮溝通城鄉(xiāng)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，積極承擔(dān)起廣泛服務(wù)城鄉(xiāng)的社會責(zé)任，持續(xù)深化三農(nóng)、小微、社區(qū)服務(wù)，在三晉大地上播種希望、傾灌汗水，在振興地方經(jīng)濟(jì)的道路上，以卓越的功績、強(qiáng)健的步伐，一路向前。

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，充實專業(yè)人才，現(xiàn)誠邀社會各界精英加盟，郵儲銀行山西省分行轉(zhuǎn)型發(fā)展的良好契機(jī)也必將為您提供搏擊長空、展翅翱翔的廣闊天地。我們真誠歡迎您的加盟，實現(xiàn)個人價值的提升和事業(yè)的進(jìn)步，與郵儲銀行山西省分行一起，共同書寫輝煌篇章！

一、招聘崗位

本次招聘涉及省、市分行本部管理類崗位、授信審查、票據(jù)審驗、法律事務(wù)、客戶經(jīng)理等相關(guān)崗位。

二、招聘范圍

本次招聘面向各類金融機(jī)構(gòu)、金融公司、政府機(jī)關(guān)及大型企事業(yè)單位等符合相關(guān)崗位條件的工作人員（郵儲銀行和郵政系統(tǒng)人員除外）。

三、用工形式

合同制員工，一經(jīng)錄用即與我行簽訂勞動合同。

四、招聘基本條件

（一）遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管各項政策規(guī)定，熱愛郵儲銀行事業(yè)，認(rèn)同郵儲銀行企業(yè)文化；

（二）誠實守信，品行端正，身心健康，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄和不良嗜好；

（三）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作精神，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力；

（四）原則上應(yīng)為普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，部分崗位為碩士研究生及以上學(xué)歷。海外院校留學(xué)歸國人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、會計、審計、法律、管理、營銷、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)；

（五）原則上年齡不超過40周歲；特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至45周歲；

（六）原則上應(yīng)具有三年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，應(yīng)聘管理類崗位原則上應(yīng)具有五年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷及三年以上管理經(jīng)歷；

（七）符合我行親屬回避的要求；

（八）招聘崗位所需的其他條件。

五、招聘程序

本次招聘程序包括報名、簡歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

（一）報名時間：從即日起至2016年8月5日。

（二）報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者請登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)站，進(jìn)入電子報名系統(tǒng)相應(yīng)入口報名。

六、其他事項

（一）應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，即納入我行薪酬職級體系進(jìn)行管理，并按照國家規(guī)定參加各項社會保險和住房公積金。

（二）我行承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入我行備選人才庫保存。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

（四）中國郵政儲蓄銀行山西省分行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。

（五）在應(yīng)聘期間，請應(yīng)聘者隨時保持通訊正常，以便及時聯(lián)系。