招商銀行成都分行二級分行社會招聘啟事

招商銀行成都分行成立于1994年11月19日，經過22年的發(fā)展，以敢為天下先的勇氣，不斷開拓，銳意創(chuàng)新，合規(guī)經營，取得了良好業(yè)績，為四川銀行業(yè)的改革與發(fā)展做出了積極貢獻。優(yōu)質的服務和持續(xù)的創(chuàng)新能力，為招商銀行成都分行贏得了社會各界的廣泛贊譽，連續(xù)多年被相關部門和新聞媒體評選為“最佳零售銀行”、“最佳財富管理銀行”、“最佳信用卡服務銀行”、“最佳中小企業(yè)金融服務銀行”、“最佳私人銀行服務”、“最誠信經營銀行”、“最佳電子銀行服務”、“百姓最信賴的銀行”等。先后有4家網點榮獲“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務百佳、千佳示范單位”稱號，12家網點榮獲“四川省百家文明規(guī)范服務示范單位”稱號。

招商銀行成都分行秉承“因您而變”的經營理念，將“服務、創(chuàng)新、穩(wěn)健”作為核心價值觀，堅持“效益、質量、規(guī)模協調發(fā)展”，不斷增強核心競爭力，努力建設成為西部一流的商業(yè)銀行�，F根據業(yè)務發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，面向社會誠聘英才。

一、招聘崗位

二級分行行長級干部：

樂山分行行長助理(含)以上干部1-2名

綿陽分行行長助理(含)以上干部1-2名

瀘州分行行長助理(含)以上干部1-2名

二、崗位職責

1.制定二級分行工作計劃，全面完成總分行下達的各項經營指標；

2.開拓和維護區(qū)域內的公司、零售客戶，建立和維護與重要客戶的良好關系，樹立良好服務品牌，不斷拓展市場份額；

3.負責團隊的內部管理和團隊建設；

4.負責區(qū)域內客戶風險管理，把控第一條防線；

5.完成成都分行下達的其他工作內容。

三、任職要求

1.原則上45周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

2.具有5年（含）以上銀行工作經驗，2年（含）以上管理經驗；

3.熟悉宏觀政策、經濟形勢，了解當地相關政策與市場情況；

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守、具有良好的敬業(yè)精神和工作激情、認同招商銀行企業(yè)文化和價值觀；

5.具備較強的具有較強的團隊管理、市場拓展、客戶營銷及風險管理能力。

6.品行端正，無任何不良記錄。

四、應聘方式

1.登錄招商銀行網站（http://www.cmbchina.com）—“人才招聘”—“社會招聘”欄點“成都分行”，進行報名。

2.關注“招商銀行招聘”微信公眾號平臺—我要應聘—社會招聘—機構請選擇成都分行，進行報名。

報名日期截止2016年6月30日24:00時。

五、注意事項

1、應聘者應保證提供材料的真實性。錄用后，如發(fā)現學歷、學籍、綜合表現及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退。

2、資料經審查后，將另行電話或短信通知考試時間，請確保通訊方式暢通。應聘報名信息和材料將我行將代為嚴格保密，恕不退還。

歡迎加盟招商銀行！

招商銀行成都分行

2016年6月14日