九江銀行同業(yè)招聘公告
自2000年成立以來，九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)八年度入選英國權(quán)威金融媒體《The Banker》“中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”；從2007年開始連續(xù)被中國銀監(jiān)會評定中國銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最佳級別銀行；從2011年度開始連續(xù)榮獲中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號；并先后獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。
銀行總部設(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭12家分行與九江轄內(nèi)40家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等11家村鎮(zhèn)銀行，系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)突破200家，資產(chǎn)總額突破1700億元，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行�，F(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀高級人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來！
一、應(yīng)聘基本條件
（一）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心；具有服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，勇于承擔(dān)工作壓力，認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。
（二）身心健康，正直誠實(shí)，品行良好，無不良記錄。
（三） 熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識。
（四）符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
(五) 意愿在九江銀行提供的平臺上艱苦奮斗實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，并服從行內(nèi)崗位調(diào)劑。
（六）具有銀行等機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供勞動合同、工作鑒定證明（含原從業(yè)經(jīng)歷無不良表現(xiàn)的證明，加蓋單位公章）、社保繳費(fèi)證明等材料。
（七）原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個(gè)工作日內(nèi)到崗，入職后30個(gè)工作日內(nèi)將檔案調(diào)入本行或本行指定機(jī)構(gòu)。
二、招聘職位及條件
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招聘部門 |
職位條件 |
人數(shù) |
工作 地點(diǎn) |
職位條件 |
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總行企業(yè)金融管理總部 |
副總經(jīng)理 |
1人 |
南昌 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、法律類等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡在40歲以下（1976年1月1日以后出生）。 3.滿足下列條件之一：①從事國有或全國性股份制商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)柜員、客戶經(jīng)理等一線基層崗位工作2年及以上；且從事國有或全國性股份制商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)（企業(yè)金融業(yè)務(wù)）工作5年及以上，其中從事綜合管理崗2年及以上；②或從事資產(chǎn)總額1000億元以上大型城商行或農(nóng)商行分支機(jī)構(gòu)柜員、客戶經(jīng)理等一線基層崗位工作2年及以上；且從事資產(chǎn)總額1000億元以上大型城商行或農(nóng)商行公司業(yè)務(wù)（企業(yè)金融）業(yè)務(wù)工作5年及以上，其中從事綜合管理崗2年及以上。 4.熟悉各類債權(quán)、股權(quán)類融資工具的應(yīng)用及金融業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉有關(guān)企業(yè)金融制度和管理規(guī)定，具有較強(qiáng)財(cái)務(wù)分析能力。 5.具有國內(nèi)或國際認(rèn)可的信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)專業(yè)中高級職業(yè)資格或證書者優(yōu)先。 6.特別優(yōu)秀者，條件3可適當(dāng)放寬。 |
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高級產(chǎn)品經(jīng)理崗（股權(quán)投資方向） |
2人 |
南昌 |
1.初始學(xué)歷為全日制一本及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、法律類等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生），條件特別優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲以下（1976年1月1日以后出生）。 3.碩士研究生須具有2年以上、本科具有4年以上金融行業(yè)正式從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4.滿足下列條件之一：①具有國有或全國性股份制商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)柜員、客戶經(jīng)理崗等一線基層崗位1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，且具有國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行機(jī)構(gòu)或一級分行股權(quán)融資類產(chǎn)品設(shè)計(jì)、推廣、運(yùn)營管理等2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；②或具有資產(chǎn)總額1000億元以上大型城商行或農(nóng)商行分支機(jī)構(gòu)柜員、客戶經(jīng)理崗等一線基層崗位1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，且具有資產(chǎn)總額1000億元大型城商行或農(nóng)商行總行機(jī)構(gòu)或一級分行股權(quán)融資類產(chǎn)品設(shè)計(jì)、推廣、運(yùn)營管理等2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；③或具有證券公司、信托公司、基金公司總部機(jī)構(gòu)或一級分部股權(quán)投資相關(guān)崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 5.熟悉各類股權(quán)類融資工具的應(yīng)用及金融業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉有關(guān)企業(yè)金融制度和管理規(guī)定，具有一定的財(cái)務(wù)分析能力。 6.具有國內(nèi)或國際認(rèn)可的企業(yè)金融或風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)專業(yè)中高級技術(shù)資格或證書者優(yōu)先。 | |
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客戶經(jīng)理崗 |
約4人 |
南昌 |
1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、法律類等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。 3.滿足下列條件之一：①具有2年及以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)相關(guān)公司（戰(zhàn)略）客戶管理、市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)；②或具有2年及以上優(yōu)秀大型城商行、農(nóng)商行總行機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)相關(guān)公司（戰(zhàn)略）客戶管理、市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)；③或具有2年以上保險(xiǎn)公司、證券公司、信托公司、基金公司總部機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)相關(guān)公司（戰(zhàn)略）客戶管理、市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)。 4.具有銀行、保險(xiǎn)、信托、基金、證券等行業(yè)公司（戰(zhàn)略）客戶渠道資源。 5.能準(zhǔn)確定位目標(biāo)市場群體并制訂有效的營銷推廣方案；具有良好的客戶營銷、市場開拓、溝通協(xié)調(diào)等能力。 | |
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汽車金融事業(yè)部 |
副總經(jīng)理 |
1人 |
北京/南昌 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、法律類等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡在40歲以下（1976年1月1日以后出生）。 3.滿足下列條件之一：①從事國有或全國性股份制商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理等一線基層崗位工作2年及以上；且從事國有或全國性股份制商業(yè)銀行汽車金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作3年及以上，其中從事綜合管理崗2年及以上；②或從事金融行業(yè)客戶經(jīng)理等一線基層崗位工作2年及以上，且從事汽車金融公司汽車金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作3年及以上，其中從事綜合管理崗2年及以上。 4.熟悉汽車銷售市場及金融業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉有關(guān)汽車金融業(yè)務(wù)制度和管理規(guī)定，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目開發(fā)、財(cái)務(wù)分析、市場開拓及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 5.具有國內(nèi)或國際認(rèn)可的信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)專業(yè)中高級職業(yè)資格或證書者優(yōu)先。 6.特別優(yōu)秀者，條件3可適當(dāng)放寬。 |
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總行零售銀行管理總部 |
財(cái)富管理規(guī)劃崗 |
1人 |
南昌 |
1.初始學(xué)歷為全日制一本及以上，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、法律類等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生），條件特別優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲以下（1976年1月1日以后出生）。 3.碩士研究生須具有2年以上、本科具有4年以上金融行業(yè)正式從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4.滿足下列條件之一：①具有2年以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行機(jī)構(gòu)或一級分行財(cái)富管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；②或具有2年以上資產(chǎn)總額1000億元以上優(yōu)秀大型城商行、農(nóng)商行總行機(jī)構(gòu)或一級分行財(cái)富管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；③或具有2年以上證券公司、信托公司、基金公司總部機(jī)構(gòu)或一級分部財(cái)富管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.能分析財(cái)富管理業(yè)務(wù)目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶，并進(jìn)行財(cái)富管理業(yè)務(wù)的品牌規(guī)劃、建設(shè)、管理與推廣且具有銀行財(cái)富管理或私人銀行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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高級產(chǎn)品經(jīng)理崗 |
1人 |
南昌 |
1.初始學(xué)歷為全日制一本及以上，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、法律類等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。 3.碩士研究生須具有2年以上、本科具有4年以上金融行業(yè)正式從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4.滿足下列條件之一：①具有2年以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行機(jī)構(gòu)或一級分行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、推廣、運(yùn)營管理等工作經(jīng)驗(yàn)；②或具有2年以上資產(chǎn)總額1000億元以上優(yōu)秀大型城商行、農(nóng)商行總行機(jī)構(gòu)或一級分行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、推廣、運(yùn)營管理等工作經(jīng)驗(yàn)；③或具有2年以上證券公司、信托公司、基金公司總部機(jī)構(gòu)或一級分部相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、推廣、運(yùn)營管理等工作經(jīng)驗(yàn)。 5.具有銀行零售銀行產(chǎn)品開發(fā)、流程設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；能準(zhǔn)確分析各類產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)及風(fēng)險(xiǎn)收益特征，并根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)個(gè)性化的產(chǎn)品。 | |
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社區(qū)金融管理崗 |
1人 |
南昌 |
1.初始學(xué)歷為全日制一本及以上，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、法律類等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。 3.碩士研究生須具有2年以上、本科具有4年以上金融行業(yè)正式從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4.滿足下列條件之一：①具有國有或全國性股份制商業(yè)銀行社區(qū)金融等客戶經(jīng)理工作1年及以上，且具有國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行機(jī)構(gòu)或一級分行社區(qū)金融管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；②或具有資產(chǎn)總額1000億元優(yōu)秀大型城商行、農(nóng)商行社區(qū)金融等客戶經(jīng)理相關(guān)崗位工作1年及以上，且具有資產(chǎn)總額1000億元優(yōu)秀大型城商行、農(nóng)商行總行機(jī)構(gòu)或一級分行社區(qū)金融管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上。 5.能準(zhǔn)確定位目標(biāo)市場群體并制訂有效的營銷推廣方案；具有良好的社區(qū)營銷、市場開拓、溝通協(xié)調(diào)等能力。 | |
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市場拓展崗 |
2人 |
南昌 |
1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、法律類等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。 3.滿足下列條件之一：①具有2年以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)相關(guān)客戶管理、市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)；②或具有2年以上資產(chǎn)總額1000億元以上優(yōu)秀大型城商行、農(nóng)商行總行機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)相關(guān)客戶管理、市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)；③或具有2年以上保險(xiǎn)公司、證券公司、信托公司、基金公司總部機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)相關(guān)客戶管理、市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)。 4.能準(zhǔn)確定位目標(biāo)市場群體并制訂有效的營銷推廣方案；具有良好的客戶營銷、市場開拓、溝通協(xié)調(diào)等能力。 | |
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總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部 |
高級資產(chǎn)負(fù)債管理崗 |
2人 |
南昌/九江 |
1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)歷，具備高級會計(jì)師職稱或注冊會計(jì)師資格證書。 2.年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）條件特別優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲以下（1976年1月1日以后出生）。 3.滿足下列條件之一：①具有3年及以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行機(jī)構(gòu)或一級分行資產(chǎn)負(fù)債、資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；②或具有3年及以上資產(chǎn)總額1000億元以上大型城商行、農(nóng)商行總行機(jī)構(gòu)或一級分行資產(chǎn)負(fù)債、資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；③或具有3年及以上證券公司、信托公司、基金公司總部機(jī)構(gòu)或一級分部資產(chǎn)負(fù)債、資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；④或具有3年及以上全國100強(qiáng)企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債、資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；⑤或具有3年及以上大型會計(jì)師事務(wù)所資產(chǎn)負(fù)債、資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.熟練掌握資產(chǎn)負(fù)債管理、資本管理的方法及技能。 |
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總行授信審批部 |
獨(dú)立授信審批官崗 |
2人 |
南昌/九江 |
1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、法律類等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生），條件特別優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲以下（1976年1月1日以后出生）。 3.具有國有或全國性股份制商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理等一線基層崗位工作1年及以上；且具有2年及以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行或者一級分行授信審批工作經(jīng)驗(yàn)。 4.熟悉金融業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、授信制度和管理規(guī)定，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。 5.具有國內(nèi)或國際認(rèn)可的風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)中高級專業(yè)技術(shù)資格或證書者優(yōu)先。 |
三、招聘程序
1.簡歷投遞：①登錄九江銀行官網(wǎng) http://www.jjccb.com 點(diǎn)擊右上角“人才招聘”專欄，進(jìn)入我行人才招聘系統(tǒng)，完成注冊及簡歷填寫后，進(jìn)行在線簡歷投遞；②個(gè)人簡歷附件部分需上傳材料為：學(xué)歷及學(xué)位證書、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關(guān)資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關(guān)資料；③本次招聘除我行官網(wǎng)在線簡歷投遞外，不接受其他形式簡歷投遞；④請于2016年5月17日前完成在線簡歷投遞。
2.簡歷篩選:擇優(yōu)進(jìn)行簡歷篩選，通過簡歷篩選者，通知筆試。
3.筆試:筆試基本內(nèi)容為專業(yè)知識、綜合素質(zhì)測試等。
4.綜合素質(zhì)面試：根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單，并在該環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行多維度性格測試。
5.決策面試：根據(jù)綜合素質(zhì)面試及多維度性格測試結(jié)果綜合確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。
6.體檢和考察：按照決策面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。
7.簽約：接到錄用通知后，按相關(guān)程序與九江銀行簽訂勞動合同。
8.薪酬:具有競爭力的薪酬，待遇面議。
四、其他
1.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。當(dāng)次招聘人數(shù)將視報(bào)名等實(shí)際情況具體確定且不超過本公告招聘總?cè)藬?shù)。
2.符合條件的應(yīng)聘者將以電話形式通知，應(yīng)聘者在招聘期間請保持通訊暢通；如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息，九江銀行將嚴(yán)格保密。
3.多次投報(bào)九江銀行的簡歷將不再接收。
4.九江銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用（含電子渠道轉(zhuǎn)賬等），請您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
5.未盡事宜，由九江銀行負(fù)責(zé)解釋。
真誠歡迎您的加入！