重慶銀行互聯(lián)網(wǎng)金融部及大數(shù)據(jù)項目組招聘啟事
總行互聯(lián)網(wǎng)金融部及大數(shù)據(jù)項目組因工作需要,擬面向社會公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
一、大數(shù)據(jù)項目組招聘
為提升我行數(shù)據(jù)管理水平、培育我行的數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力、深化重慶銀行互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展,我行已啟動大數(shù)據(jù)平臺戰(zhàn)略的實施項目。大數(shù)據(jù)項目將圍繞大數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用,對我行的業(yè)務(wù)流程進行合理優(yōu)化或重組,最大限度地提升數(shù)據(jù)靈活性與數(shù)據(jù)價值,以適應(yīng)未來銀行業(yè)以“數(shù)據(jù)為驅(qū)動”的發(fā)展趨勢,實現(xiàn)我行數(shù)據(jù)化運營、高效發(fā)展的愿景。
(一)招聘崗位、職責及應(yīng)聘條件
序號 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘條件 |
1 |
互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)策略崗 |
負責風險管理策略輸出,有效管理業(yè)務(wù)風險水平,使之能夠很好地支撐業(yè)務(wù)的發(fā)展;參與金融產(chǎn)品的風險管理設(shè)計,輸出風險政策意見,使金融產(chǎn)品風險管理邏輯嚴密;分析數(shù)據(jù),為策略、規(guī)則優(yōu)化提供科學化建議,并輸出業(yè)務(wù)決策;跟蹤與監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表現(xiàn),及時調(diào)整風險管理策略。 |
1.3-5年以上金融風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗,碩士研究生及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬至全日制本科; |
2 |
互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品崗 |
負責互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品需求調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計與管理工作;參與相關(guān)產(chǎn)品的前中后臺需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、項目管理工作;與其他部門進行溝通、協(xié)調(diào)推進項目最終上線;對線上產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)分析與挖掘,持續(xù)改進。 |
1.碩士研究生及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬至全日制本科; |
3 |
模型開發(fā)與量化分析崗 |
協(xié)助重慶銀行量化模型團隊進行數(shù)據(jù)分析.模型開發(fā).模型測試等。 |
1. 信用風險模型開發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗1—3年; 2. 本科及以上學歷,數(shù)學.統(tǒng)計.金融.會計.計算機及相關(guān)專業(yè)碩博士優(yōu)先; |
4 |
系統(tǒng)開發(fā)崗 |
協(xié)助重慶銀行風險量化平臺開發(fā)團隊進行系統(tǒng)開發(fā)等。 |
1. 具有高度的責任心,良好的溝通能力和積極的團隊合作意識; |
6 |
數(shù)據(jù)分析崗 |
深入理解產(chǎn)品業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略,可以運用數(shù)據(jù)挖掘/統(tǒng)計學習的理論和方法,進行相關(guān)(大)數(shù)據(jù)的采集、分析和處理;根據(jù)業(yè)務(wù)特征,負責大數(shù)據(jù)挖掘模型的開發(fā)及成果可視,并能夠?qū)嵤⿺?shù)據(jù)挖掘應(yīng)用項目。 |
1、研究生及以上學歷;金融、數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè); |
7 |
運營管理崗(數(shù)據(jù)運營方向) |
負責我行大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)的后臺操作與參數(shù)配置,負責先期上線的小微貸款產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程監(jiān)控及異常處理,負責跟蹤大數(shù)據(jù)平臺的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并能轉(zhuǎn)化為恰當形式支撐業(yè)務(wù)決策。 |
1.全日制本科以上學歷,經(jīng)濟金融、計算機類等相關(guān)專業(yè); |
8 |
風險管理崗 |
1、負責構(gòu)建本行互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的風控體系、制定全面的風險管理政策; 2、根據(jù)外部監(jiān)管單位的相關(guān)要求,落實互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)的風險控制措施; 3、對互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的流程進行全面計劃和管理;制定相應(yīng)的渠道或產(chǎn)品管理辦法、操作規(guī)程、業(yè)務(wù)流程等; 4、梳理我行大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用業(yè)務(wù)流程,結(jié)合數(shù)據(jù)分析,提出反欺詐反洗錢等應(yīng)用需求,給出業(yè)務(wù)發(fā)展建議、推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 |
1.全日制本科以上學歷,法律、管理、金融、經(jīng)濟、計算機等相關(guān)專業(yè);研究生以上學歷優(yōu)先。 2.2年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具備內(nèi)控合規(guī)專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗; |
二、互聯(lián)網(wǎng)金融部招聘
隨著我行互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展,我行互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品中心涉及到包括網(wǎng)上銀行、手機銀行、銀企直聯(lián)、微信銀行、直銷銀行、網(wǎng)上支付等全行主要互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺的方案設(shè)計、需求分析、用戶測試、驗收上線以及后續(xù)優(yōu)化迭代等系列工作,F(xiàn)面向社會公開招聘產(chǎn)品設(shè)計人員兩名,具體要求如下:
序號 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘條件 |
1 |
產(chǎn)品設(shè)計崗 |
整理各方提供的相關(guān)需求,組織開展互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的分析、設(shè)計、測試及上線工作; 收集了解市場同類產(chǎn)品信息,開展競品分析,結(jié)合運營反饋與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),推動本行產(chǎn)品的改進優(yōu)化; 負責為行內(nèi)外客戶基于互聯(lián)網(wǎng)的各類需求設(shè)計提供相應(yīng)的金融解決方案; 按照相關(guān)產(chǎn)品規(guī)范和業(yè)務(wù)流程,編寫和完善產(chǎn)品文檔; 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù) |
(一)學歷及專業(yè):全日制本科及以上學歷,計算機、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè); (二)專業(yè)能力及素質(zhì): 1.對互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品特點有一定了解,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程; 2.能夠熟練掌握和運用產(chǎn)品設(shè)計、流程圖設(shè)計、數(shù)據(jù)分析等工具; 3.具備清晰的工作思路、較強的學習能力、執(zhí)行能力和抗壓能力; (三)從業(yè)經(jīng)驗及資歷:2年以上互聯(lián)網(wǎng)或金融產(chǎn)品工作經(jīng)驗; (四)年齡:35歲以下; (五)其他:熟悉電子銀行、網(wǎng)絡(luò)支付、個貸業(yè)務(wù)、小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù),有交互設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
三、報名方式
請您仔細閱讀應(yīng)聘條件,點擊網(wǎng)頁左下方鏈接,下載“重慶銀行應(yīng)聘登記表”全面、真實填寫,并用A4紙雙面打印一頁,手寫簽名,于2016年5月2日之前(以郵戳為準)將應(yīng)聘登記表、身份證復印件、學歷證復印件、其他學識能力主要證明材料復印件郵寄至以下地址,并在信封上注明:“應(yīng)聘材料”字樣。
地址:重慶市渝中區(qū)鄒容路153號重慶銀行人力資源部收
郵政編碼:400010
四、招聘流程
簡歷篩選 筆試/面試 背景調(diào)查 體檢 入職
五、注意事項
(一) 應(yīng)聘材料不超過6張A4紙。
(二) 應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負責,如有不符我行將取消其應(yīng)聘資格。
(三) 應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
(四) 經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關(guān)注,并保持通訊暢通。
重慶銀行人力資源部
2016年4月18日
重慶銀行應(yīng)聘人員登記表(2016).doc