浙江民泰商業(yè)銀行總行信息科技部招聘啟事

浙江民泰商業(yè)銀行創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5000多人，內(nèi)設(shè)19個(gè)職能部門，下設(shè)一個(gè)營(yíng)業(yè)部，設(shè)有臺(tái)州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水等11家分行和90余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。

 

一、招聘崗位與任職要求

（一）軟件開發(fā)崗

招聘人數(shù)：15名

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)銀行重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)與編碼工作；

2. 負(fù)責(zé)外包開發(fā)項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)、技術(shù)支持、進(jìn)度管理、質(zhì)量控制與文檔收集等工作。

任職要求：

1.   全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.   具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，熟練掌握J(rèn)ava或C/C++中的一項(xiàng)；

3.   熟悉Unix/Linux操作系統(tǒng)，對(duì)常用命令運(yùn)用嫻熟；

4.   掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟練使用SQL；

5.   熟悉HTML5或移動(dòng)客戶端基本開發(fā)（安卓/ios）的優(yōu)先考慮；

6.   具備較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正、無不良行為記錄；

7.   具有金融相關(guān)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬要求。

 

（二）數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)崗

招聘人數(shù)：3名

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫項(xiàng)目開發(fā)與大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)；

2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫的相關(guān)技術(shù)支撐工作。

任職要求：

1.   全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，三年以上從事軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.   具備良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，理解數(shù)據(jù)倉庫理論和實(shí)施方法，熟悉數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)流程，有數(shù)據(jù)倉庫項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3.   熟悉C或JAVA開發(fā)語言，精通DB2、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫；

4.   熟悉一種ETL開發(fā)工具，如Datastage；

5.   熟悉 Cognos、BO或EOS等BI工具者優(yōu)先；

6.   熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)（Hadoop/Hive/HBase/MapReduce）,有大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

7.   具備良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有良好的溝通能力；

8.   熟悉金融業(yè)務(wù)，有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)研發(fā)、海量數(shù)據(jù)處理分析、BI開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

（三）數(shù)據(jù)分析崗

招聘人數(shù)：3名

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫應(yīng)用項(xiàng)目的開發(fā)；

2. 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)較驗(yàn)、數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)報(bào)送、報(bào)表查詢等技術(shù)支撐工作。

任職要求：

1.   全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，三年以上從事軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.   精通DB2或其他大型數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)與開發(fā)，熟練編寫SQL和存儲(chǔ)過程；

3.   具備一定的編程基礎(chǔ)，掌握J(rèn)ava或C/C++中的一項(xiàng)；

4.   熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、基本算法，并具備基本的算法設(shè)計(jì)能力；

5.   具備1104、金融統(tǒng)計(jì)、反洗錢、人行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化等應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

（四）軟件測(cè)試崗

招聘人數(shù)：5名

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)全行軟件項(xiàng)目的測(cè)試工作，制定測(cè)試計(jì)劃，設(shè)計(jì)測(cè)試用例并實(shí)施，保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度；

2. 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理和開發(fā)人員就項(xiàng)目要求、進(jìn)度和問題進(jìn)行溝通；

3. 參加軟件項(xiàng)目的里程碑評(píng)審工作。

 

任職要求：

1.   全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2.   兩年以上金融業(yè)軟件開發(fā)或測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件測(cè)試體系、方法和流程；

3.   具備較強(qiáng)的文字能力、業(yè)務(wù)分析能力和組織溝通能力，熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；

4.   熟練掌握自動(dòng)化測(cè)試、性能測(cè)試者優(yōu)先。

 

（五）軟件項(xiàng)目管理崗

招聘人數(shù)：若干名

職位描述：

1. 收集、整理、挖掘信息系統(tǒng)的開發(fā)與優(yōu)化需求，協(xié)調(diào)軟件項(xiàng)目分工與資源配置；

2. 跟蹤、監(jiān)督軟件項(xiàng)目的開發(fā)與實(shí)施進(jìn)度，定期提交項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤報(bào)告；

3. 推動(dòng)軟件項(xiàng)目管理流程和規(guī)范的實(shí)施，為項(xiàng)目管理過程中采用的標(biāo)準(zhǔn)、方法和工具等提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。

 

任職要求：

1.   全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2.   兩年以上金融業(yè)軟件開發(fā)、測(cè)試、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.   具備一定的軟件開發(fā)相關(guān)知識(shí)和項(xiàng)目管理理論知識(shí)，了解銀行業(yè)務(wù)；

4.   具備優(yōu)秀的文字組織能力以及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和組織溝通能力，熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；

5.   工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、敬業(yè)，品行端正、無不良行為記錄。

 

（六）軟件項(xiàng)目質(zhì)量管理崗

招聘人數(shù)：若干名

職位描述：

1. 開展軟件項(xiàng)目質(zhì)量控制與里程碑評(píng)審；

2. 實(shí)施對(duì)軟件項(xiàng)目源代碼和項(xiàng)目文檔的版本控制和管理。

 

任職要求：

1.   全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2.   兩年以上金融業(yè)軟件開發(fā)、測(cè)試、質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.   具備一定的軟件開發(fā)相關(guān)知識(shí)和項(xiàng)目管理理論知識(shí)，了解銀行業(yè)務(wù)；

4.   具備較強(qiáng)的文字組織能力、業(yè)務(wù)分析能力和組織溝通能力，熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；

5.   工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、敬業(yè)，品行端正、無不良行為記錄。

 

（七）外包管理崗

招聘人數(shù)：若干名

職位描述：

1. 實(shí)施對(duì)外包服務(wù)商的資質(zhì)能力評(píng)估與盡職調(diào)查；

2. 參與外包選型，負(fù)責(zé)外包合同的審核與駐場(chǎng)外包人員的管理；

3. 負(fù)責(zé)外包服務(wù)水平監(jiān)督與外包后評(píng)價(jià)工作。

 

任職要求：

1.   全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2.   兩年以上金融業(yè)軟件開發(fā)、測(cè)試、項(xiàng)目管理、外包管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.   具備一定的軟件開發(fā)相關(guān)知識(shí)和項(xiàng)目管理理論知識(shí)，了解銀行業(yè)務(wù)；

4.   具備優(yōu)秀的文字組織能力以及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和組織溝通能力，熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；

5.   工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、敬業(yè)，品行端正、無不良行為記錄。

 

（八）網(wǎng)絡(luò)管理崗

招聘人數(shù)：2名

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)銀行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)、安全防護(hù)與性能優(yōu)化；

2. 及時(shí)處理各類網(wǎng)絡(luò)故障，確保網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

任職要求：

1.   全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.   三年以上的網(wǎng)絡(luò)管理或網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn)，能快速定位及排除各類網(wǎng)絡(luò)故障；

3.   熟練掌握CISCO、H3C等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的故障處理及OSPF、BGP、IPSEC等配置,熟悉熱備、QOS等技術(shù)；具有CCNP證書優(yōu)先。

4.   熟悉防火墻、IPS、IDS、WAF等安全設(shè)備的維護(hù)管理；

5.   具有良好的安全意識(shí)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心，遵紀(jì)守法，品行端正、無不良行為記錄；

6.   具有大型網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬要求。

 

（九）系統(tǒng)管理崗

招聘人數(shù)：2名

職位描述：

1.   負(fù)責(zé)服務(wù)器存儲(chǔ)等硬件設(shè)備的上架、安裝和微碼升級(jí)，操作系統(tǒng)的安裝和補(bǔ)丁升級(jí)，備份與恢復(fù)；

2.   負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)的安全加固、日志審計(jì)配置。

3.   熟悉DB2或Oracle數(shù)據(jù)庫安裝、備份與恢復(fù)；

任職要求：

1.   全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.   精通Windows或Linux/Unix操作系統(tǒng)管理，有相關(guān)認(rèn)證證書者優(yōu)先；

3.   能熟練監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀況，負(fù)載情況，并提出改進(jìn)性意見；

4.   具有良好的安全意識(shí)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心，遵紀(jì)守法，品行端正、無不良行為記錄；

5.   有金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬要求。

 

（十）數(shù)據(jù)庫管理崗

招聘人數(shù)：2名

職位描述：

1.   負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心各類數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)日常運(yùn)維和管理；

2.   負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)部署；

3.   負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)技術(shù)支持、性能優(yōu)化和參數(shù)配置；

4.   負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫備份策略制訂，生產(chǎn)與災(zāi)備中心數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)與測(cè)試管理等。

任職要求：

1.   全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語4級(jí)及以上；

2.   具備3年以上大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，或2年以上銀行數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn)；

3.   有IBM、微軟、ORACLE和存儲(chǔ)廠商專業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)歷，或取得相關(guān)認(rèn)證資質(zhì)證書者優(yōu)先。

 

（十一）應(yīng)用運(yùn)維崗

招聘人數(shù)：4名

職位描述：

1.   承擔(dān)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù)與故障處理，確保生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行安全穩(wěn)定運(yùn)行。

2.   為業(yè)務(wù)部門、分支機(jī)構(gòu)、外聯(lián)單位提供應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)支持。

任職要求：

1.   全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.   熟悉Windows操作系統(tǒng)或Linux/Aix操作系統(tǒng)，具備故障診斷和處理能力；

3.   了解DB2、Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫；

4.   熟悉C語言或JAVA編程，有相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.   具有良好的安全意識(shí)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心，遵紀(jì)守法，品行端正、無不良行為記錄；

6.   有金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬要求。

 

（十二）環(huán)境支持崗

招聘人數(shù)：2名

職位描述：

1.   監(jiān)控IT基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀況，配合設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)。。

2.   參與數(shù)據(jù)中心的規(guī)劃、建設(shè)。

任職要求：

1.   本科以上學(xué)歷，40周歲以下，計(jì)算機(jī)、電氣或相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬；

2.   了解精密空調(diào)、UPS等工作原理和相關(guān)知識(shí)；

3.   取得電工操作資格證（上崗證）者優(yōu)先考慮；

4.   具有良好的安全意識(shí)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心，遵紀(jì)守法，品行端正、無不良行為記錄；

5.   有金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬要求。

 

（十三）機(jī)房值班崗

招聘人數(shù)：4名

職位描述：

1.   負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù)、監(jiān)控、日終批處理工作；

2.   及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處置生產(chǎn)系統(tǒng)故障。

任職要求：

1.   �？萍耙陨蠈W(xué)歷，35周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.   具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和執(zhí)行力；

3.   為人正直誠信，辦事細(xì)心，有責(zé)任心，保密意識(shí)強(qiáng)；

4.   本職位為晚間值班，要求能接受輪班安排；

5.   應(yīng)屆生可適當(dāng)降低錄用要求。

 

（十四）安全管理崗

招聘人數(shù)：若干名

職位描述：

1.   負(fù)責(zé)全行信息系統(tǒng)安全體系和制度建設(shè)，落實(shí)計(jì)算機(jī)安全等級(jí)保護(hù)工作；

2.   負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全測(cè)評(píng)、全行信息系統(tǒng)安全檢查和信息安全培訓(xùn)；

3.   配合完成信息科技內(nèi)、外部審計(jì)工作；配合完成分支行及村鎮(zhèn)銀行的檢查；配合監(jiān)管檢查工作；并做好自查及整改落實(shí)工作。

任職要求：

1.   全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.   有銀行IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、信息安全咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或取得CISSP、CISA、CISP資質(zhì)者優(yōu)先；

3.   具備優(yōu)秀的文字組織能力以及較強(qiáng)的組織溝通能力，熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；

4.   工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、敬業(yè)，品行端正、無不良行為記錄。

 

（十五）電工

招聘人數(shù)：3名

職位描述：

1.   負(fù)責(zé)高配設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)；

2.   及時(shí)記錄配電設(shè)備儀表數(shù)據(jù)，保證電網(wǎng)正常供電。

任職要求：

1.   中專及以上學(xué)歷,50周歲以下；

2.   兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備高配證；

3.   掌握維修電工專業(yè)知識(shí)、鉗工知識(shí)，具備變、配電設(shè)施管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范

4.   為人正直誠信，辦事細(xì)心，有責(zé)任心，保密意識(shí)強(qiáng)；

5.   本崗位需要晚間值班，要求能接受輪班安排。

 

 

二、工作地點(diǎn)：

浙江省杭州市臨安市

注：崗位（一）至（七）工作地點(diǎn)在半年內(nèi)搬遷到杭州城西，其余崗位部分留在臨安部分遷往杭州。

 

三、應(yīng)聘方式：

本次招聘僅接收我行標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷，請(qǐng)登錄我行官網(wǎng)右上角人才招聘頁面（www.mintaibank.com/joinus）下載《浙江民泰商業(yè)應(yīng)聘登記表》，填寫好相關(guān)信息后發(fā)送至郵箱：hr_b@mintaibank.com,請(qǐng)將郵件主題編寫為：姓名+總行公司業(yè)務(wù)部+應(yīng)聘職位名稱，同時(shí)將應(yīng)聘登記表也改為同一標(biāo)題。為保證簡(jiǎn)歷投遞的成功率請(qǐng)嚴(yán)格按照以上要求操作。

 

附件：《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》