錦銀金融租賃有限責(zé)任公司儲備人才招聘啟事

一、應(yīng)聘基本條件

（一）具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、誠實守信、品行端正、無不良記錄；

（二）具有較強的責(zé)任心，良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

（三）具備較強的學(xué)習(xí)能力、理解表達(dá)能力。

二、招聘崗位

三、招聘崗位詳細(xì)信息

（一）業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客戶營銷工作，包括拓展客戶、采集客戶需求、收集客戶資料、制定業(yè)務(wù)銷售策略和項目租賃方案，完成項目立項工作；

2.負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)全程操作，包括撰寫調(diào)查評估報告，起草相關(guān)合同文本，辦理放款前各項手續(xù)等；

3.負(fù)責(zé)根據(jù)租賃項目可行性方案，與相關(guān)部門共同做好項目風(fēng)險評估、項目評審、資金安排等工作；

4.負(fù)責(zé)實時分析和跟進國家關(guān)于融資租賃行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)分析，并提出建設(shè)性意見和建議；

5.負(fù)責(zé)承租人租后管理，進行租賃資產(chǎn)質(zhì)量初步分類及租金催收等工作。

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.具有銀行、租賃等金融行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗；

3.具有較強的市場拓展能力、客戶開發(fā)能力及項目實施能力；

4.具有較強的風(fēng)險識別能力和風(fēng)險控制意識，熟悉掌握國家融資租賃行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，具有較強的語言表達(dá)能力和文字寫作能力。

（二）會計出納

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)核查各類原始憑證和記賬信息，為會計核算工作的開展提供支持；

2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬務(wù)處理相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)收集、整理各類財務(wù)數(shù)據(jù)，對公司整體財務(wù)狀況進行分析，為各類決策提供財務(wù)信息支持；

4.負(fù)責(zé)辦理日常經(jīng)費賬戶結(jié)算業(yè)務(wù)；

5.負(fù)責(zé)辦理財務(wù)付款工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行定期存單、有價證券、貴重物品的管理；

6.保管公司重要空白憑證。

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.具備會計從業(yè)資格，一年以上財務(wù)管理相關(guān)共工作經(jīng)驗；

3.熟悉國內(nèi)會計準(zhǔn)則及相關(guān)會計制度的規(guī)定，熟練使用相關(guān)辦公軟件。

四、應(yīng)聘須知

（一）儲備人才是錦銀金融租賃有限責(zé)任公司為解決崗位空缺、滿足用工部門業(yè)務(wù)發(fā)展需要而預(yù)先進行的人員儲備。應(yīng)聘者在投遞簡歷后，將進入人才儲備庫中，錦銀金融租賃有限責(zé)任公司將根據(jù)實際用人需求及崗位錄用標(biāo)準(zhǔn)在人才庫中進行簡歷篩選。對符合條件的應(yīng)聘者，將根據(jù)招聘需求組織筆試、面試，并通過招聘平臺告知筆試、面試具體安排。應(yīng)聘者通過招聘平臺投遞的簡歷由本公司代為保密，恕不奉還，謝絕來電來訪。

（二）應(yīng)聘者請登錄錦州銀行網(wǎng)站（www.jinzhoubank.com）“人才招聘”欄目，點擊進入“錦銀金融租賃有限責(zé)任公司儲備人才招聘啟事”，查看詳細(xì)招聘信息并在線投遞簡歷。

（三）初次登錄招聘平臺者，需在“人才招聘用戶登錄”欄目中“注冊”成為招聘平臺用戶，應(yīng)聘者在注冊過程中務(wù)必保證填報的各項信息真實準(zhǔn)確。應(yīng)聘者注冊成功后，請妥善保存招聘平臺登錄信息。

（四）應(yīng)聘者登錄招聘平臺，填寫或更新個人簡歷后，點擊“招聘信息瀏覽”欄目，進入“錦銀金融租賃有限責(zé)任公司儲備人才招聘啟事”頁面，點擊期望應(yīng)聘崗位對應(yīng)的“應(yīng)聘”按鈕提交簡歷。

（五）應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，本公司有權(quán)取消其錄用資格。

錦銀金融租賃有限責(zé)任公司

2015年12月25日