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2016年東莞銀行總行公司業(yè)務(wù)部招聘啟事

時間:2015-12-26 14:17:20 點擊:

東莞銀行總行公司業(yè)務(wù)部誠聘英才

      東莞銀行秉承“與您更近  和您更親”的服務(wù)理念及“責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的企業(yè)價值觀,致力于為客戶提供滿意的金融服務(wù),準確理解并快速回應客戶的金融需求,通過創(chuàng)新的、高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),幫助客戶實現(xiàn)生活理想和事業(yè)抱負;目前已發(fā)展成為資本充足、內(nèi)控嚴密、運營安全、服務(wù)和效益良好的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行,業(yè)務(wù)發(fā)展速度在全國同類城商行中位居前列,F(xiàn)公開招聘各類人才,誠邀有志之士加盟,共創(chuàng)美好未來!

一、招聘信息:

崗位

人數(shù)

崗位職責

應聘條件

產(chǎn)品經(jīng)理

1

1.做好產(chǎn)品立項前的相關(guān)工作,包括市場調(diào)研、撰寫可行性分析報告、開發(fā)需求及方案擬定并提交立項;    
2.做好產(chǎn)品立項后的具體開發(fā),包括產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)平臺搭建、各項管理辦法及操作規(guī)程擬定、進行系統(tǒng)測試,確保產(chǎn)品上線(上市)后的平穩(wěn)運行;   
3.做好產(chǎn)品投產(chǎn)后的宣傳培訓、營銷推廣、銷售管理等工作;    
4.做好產(chǎn)品投產(chǎn)后的后評價相關(guān)工作,負責對產(chǎn)品運營情況進行分析,并根據(jù)業(yè)務(wù)需求、監(jiān)管環(huán)境變化及市場競爭等情況及時進行優(yōu)化改良;    
5.負責對現(xiàn)有產(chǎn)品的維護、升級換代;  
6.指導、協(xié)助分支機構(gòu)開發(fā)、改良及推廣產(chǎn)品。    

1.全日制本科或以上學歷;
2.經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理、會計、法學類、計算機等相關(guān)專業(yè);
3.4年以上銀行工作經(jīng)驗或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,作為骨干參與過重要相關(guān)項目;
4.孰悉國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)、銀行業(yè)務(wù)、同業(yè)產(chǎn)品發(fā)展動態(tài);
5.具備較強的學習、組織溝通及協(xié)調(diào)能力,并具有較強的分析判斷能力,同時具備良好的責任心和團隊意識;
6.具有中級以上(含)專業(yè)技術(shù)職稱(或相應資格證)。
 

產(chǎn)品經(jīng)理助理

2


1.做好產(chǎn)品立項前的相關(guān)工作,包括市場調(diào)研、撰寫可行性分析報告、開發(fā)需求及方案擬定并提交立項;    
2.協(xié)助做好產(chǎn)品立項后的具體開發(fā),包括產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)平臺搭建、各項管理辦法及操作規(guī)程擬定、進行系統(tǒng)測試,確保產(chǎn)品上線(上市)后的平穩(wěn)運行;    
3.做好產(chǎn)品投產(chǎn)后的宣傳培訓、營銷推廣、銷售管理等工作;    
4.做好產(chǎn)品投產(chǎn)后的后評價相關(guān)工作,并根據(jù)業(yè)務(wù)需求、監(jiān)管環(huán)境變化及市場競爭等情況及時進行優(yōu)化改良;    
5.負責對現(xiàn)有產(chǎn)品進行維護、升級換代;    
6.協(xié)助分支機構(gòu)開發(fā)、改良及推廣產(chǎn)品。    

1.全日制本科或以上學歷;
2.經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理、會計、法學類、計算機等相關(guān)專業(yè);
3.4年以上銀行基層工作經(jīng)驗或4年以上的產(chǎn)品開發(fā)、推廣等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
4.孰悉國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)、熟悉銀行業(yè)務(wù);
5.具備較強的學習、組織溝通及協(xié)調(diào)能力,并具有較強的分析判斷能力,同時具備良好的責任心和團隊意識。
 

團隊管理崗

1

1.負責制定全行營銷團隊管理辦法并適時進行修訂,落實公司客戶經(jīng)理隊伍準入、考核、管理、退出等工作;   
2.組織開展業(yè)務(wù)條線定崗、定責、定員工作,定期開展人才盤點,掌握人才狀況;  
3.組織條線培訓及資格認證等工作,提高團隊專業(yè)技術(shù)水平;   
4.負責客戶經(jīng)理績效統(tǒng)計相關(guān)系統(tǒng)的使用和維護,并配合提出系統(tǒng)需求和系統(tǒng)測試;   
5.協(xié)助建立和完善薪酬績效激勵體系,并組織實施。    

1.全日制本科或以上學歷;
2.經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理、會計、法學類、計算機等相關(guān)專業(yè);
3.4年以上銀行工作經(jīng)驗或團隊管理、人力資源等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
4.孰悉國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)、熟悉銀行業(yè)務(wù);
5.具備較強的學習、組織溝通及協(xié)調(diào)能力,并具有較強的分析判斷能力,同時具備良好的責任心和團隊意識。
 

 

二、工作地點:東莞市。

三、薪酬待遇:面議。

四、應聘方式:

 (一) 登陸我行招聘網(wǎng)站(http://dongguanbank.zhiye.com),下載、填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》,報名表必須貼上1寸個人免冠彩色近照。

(二)注冊賬號,選擇職位進行申請,填寫個人信息資料并將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》作為附件上傳,每位應聘者最多申請2個職位。

(三)簡歷投遞截止時間:2016年1月5日,我行將在兩個星期內(nèi)通過電子郵件及短信的形式通知合適的應聘者參加面試。

(四)面試地點:廣東省東莞市。

(五)聯(lián)系方式:郵箱hr22118630@163.com或電話0769-22118630,聯(lián)系人:葉小姐。

謝絕來訪  資料保密

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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