富滇銀行微貸派遣制客戶經理招聘公告
富滇銀行委托云南惠民勞務服務有限公司招聘派遣制微貸客戶經理，現將相關事項公告如下：
一、招聘崗位及崗位職責
1、派遣制微貸客戶經理54名，錄用一年期滿后，經業(yè)績考核合格可轉為富滇銀行合同制員工，其中昆明地區(qū)20人、西雙版納地區(qū)10人、保山地區(qū)12人、大理地區(qū)12人，主要負責富滇銀行微貸業(yè)務的營銷推廣、業(yè)務受理以及客戶關系維護等工作。
二、招聘基本條件
1、遵紀守法，品行端正，誠實守信，具備良好的個人品質及道德修養(yǎng)，無任何不良記錄；
2、年齡在27周歲以下（含）（即1989年1月1日以后出生），全日制大專及以上學歷（在簡歷投遞截止前取得畢業(yè)證書），金融、經濟、財會、管理等專業(yè)優(yōu)先；
3、思想開闊、有創(chuàng)新意識，較易接受新思想、新理念，對小微企業(yè)金融服務有濃厚興趣；
4、具有良好的團隊精神、溝通能力和責任意識，具有較強的營銷和市場開拓能力，勇于承擔工作壓力；
5、能夠服從勞務派遣公司和富滇銀行工作安排，認同并遵守勞務派遣公司和富滇銀行的規(guī)章制度。
6、條件特別優(yōu)秀的可以適當放寬。
三、招聘流程
1、簡歷投遞
請登陸富滇銀行官網（www.fudian-bank.com）“重要公告”、“人才招聘”或云南就業(yè)網（www.66job.cn）專用簡歷投遞地址投遞電子簡歷，截止時間為2016年1月18日24:00。
2、簡歷篩選
根據招聘基本條件，結合崗位需求進行簡歷篩選，確定參加筆試人員名單。
3、筆試
大理、保山地區(qū)預計于2016年1月23日（周六）進行筆試，昆明、西雙版納地區(qū)應聘人員預計于2016年1月30日（周六）進行筆試。
筆試內容為通用就業(yè)能力測試（根據筆試成績確定進入面試人員名單），筆試地點為報考地區(qū)當地，具體位置另行通知。
4、面試
預計大理、保山于2016年1月24日（周日）進行面試，昆明、版納于2016年1月31日（周日）進行面試，面試分為一面和二面。
筆試、面試具體時間、地點屆時提前通過郵件、短信通知，以通知為準。
5、體檢
根據面試成績確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員名單，并由云南惠民勞務服務有限公司組織體檢（費用自理），預計時間為2月下旬。
6、培訓及合同簽訂
體檢合格者，參加富滇銀行組織的崗前業(yè)務培訓（免費），預計時間為2016年3月初，為期兩周。崗前業(yè)務培訓考核合格者與云南惠民勞務服務有限公司簽訂勞動合同，執(zhí)行富滇銀行微貸業(yè)務派遣制客戶經理的相關薪酬和轉正政策。
四、其他注意事項
1、請應聘者如實詳細填寫個人簡歷（簡歷信息請務必填寫完整，須上傳近期證件彩照及生活照），進行職位申請。個人資料如有任何虛假信息，應聘者將在任何環(huán)節(jié)被取消資格。
2、每位應聘者只能投遞昆明、西雙版納、大理、保山，其中的一個地區(qū)，重復投遞無效。
3、一經錄用，西雙版納、大理、保山地區(qū)需要在當地就職。
4、各招聘環(huán)節(jié)的通知和相關信息均通過郵件、短信通知，請應聘者及時關注和保持通訊暢通，并在招聘各環(huán)節(jié)提供有效身份證件以核對個人身份信息。
5、各招聘環(huán)節(jié)中，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，將不再發(fā)布通知。
6、在招聘過程中，云南惠民勞務服務有限公司和富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
7、本次應聘謝絕電話報名，所有報名材料由云南惠民勞務服務有限公司妥善保管，恕不退還，敬請原諒。
簡歷投遞地址
云南高創(chuàng)人才服務有限公司
2015年12月