蘇州銀行招聘啟事[2015(42)號(hào)](金融市場(chǎng)總部)   

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行金融市場(chǎng)總部面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用�，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及崗位職責(zé)：

◆金融市場(chǎng)事業(yè)部

代客銷售中心交易員崗  1名

崗位職責(zé)：

1.開展衍生、外匯、大宗商品和貴金屬等業(yè)務(wù)產(chǎn)品的交易投資，實(shí)施交易與投資策略，承擔(dān)并完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2.參與制定相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法、操作流程、以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求等；

3.參與本行相關(guān)交易投資領(lǐng)域?qū)�業(yè)技術(shù)課題的攻關(guān)，交易投資業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新工作；

4.根據(jù)商業(yè)銀行實(shí)物貴金屬業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況，開展相關(guān)產(chǎn)品引入、報(bào)價(jià)及市場(chǎng)推廣等；

5.協(xié)助推動(dòng)實(shí)物貴金屬業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)等工作；

6.負(fù)責(zé)實(shí)物貴金屬業(yè)務(wù)產(chǎn)品供應(yīng)商的管理與維護(hù)；

7.對(duì)分支行進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及客戶協(xié)調(diào)；

8.參與拓展和維護(hù)同業(yè)及客戶關(guān)系，拓展交易渠道。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

2.具備3年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，具備扎實(shí)的金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、金融市場(chǎng)分析等方面的理論基礎(chǔ)知識(shí)，具有較強(qiáng)的金融市場(chǎng)分析判斷能力，市場(chǎng)感覺敏銳;

3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品交易系統(tǒng)，了解業(yè)務(wù)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，能獨(dú)立解決交易投資中遇到的問題;

4.具有衍生、外匯交易、大宗商品和貴金屬等相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的交易資格者優(yōu)先。

◆金融市場(chǎng)事業(yè)部

投資交易中心交易員崗  1名

崗位職責(zé)：

1.完成債券一二級(jí)市場(chǎng)投資及交易，熟悉人民幣利率互換業(yè)務(wù)；

2.負(fù)債承銷、分銷債券，建立債券銷售渠道；

3.根據(jù)金融市場(chǎng)以及相關(guān)政策變化，撰寫債券及金融市場(chǎng)分析研究。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2.具備3年以上債券業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)認(rèn)真、勤勉盡責(zé)、吃苦耐勞，具備敬業(yè)精神；

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的表達(dá)溝通和組織協(xié)調(diào)能力；

4.熟練掌握Excel,Word,PPT等辦公軟件、擁有較好的文字功底。

◆金融市場(chǎng)事業(yè)部

同業(yè)票據(jù)中心交易員崗  1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)金融同業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤，市場(chǎng)熱點(diǎn)分析及投資機(jī)會(huì)研究；

2.負(fù)責(zé)開拓與銀行類金融機(jī)構(gòu)及非銀類金融機(jī)構(gòu)的合作業(yè)務(wù)模式，金融同業(yè)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng)新，拓展新投資產(chǎn)品及渠道；

3.負(fù)責(zé)資產(chǎn)項(xiàng)目開拓、盡職調(diào)查及初步風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、項(xiàng)目立項(xiàng)、撰寫相關(guān)報(bào)告、相關(guān)合同文本的起草、項(xiàng)目投放及投后管理;

4.金融同業(yè)交易對(duì)手的開拓、交易對(duì)手關(guān)系維護(hù)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2.具備5年以上金融同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融同業(yè)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力及專業(yè)的投資能力，具有較豐富的業(yè)務(wù)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策及相關(guān)監(jiān)管政策，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

4.具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神及抗壓性，能夠承擔(dān)獨(dú)立的業(yè)務(wù)指標(biāo)；

5.溝通能力強(qiáng)，具有較好的行內(nèi)溝通能力、同業(yè)溝通能力以及良好的同業(yè)客戶關(guān)系。

◆資產(chǎn)管理事業(yè)部

投資交易崗(債券交易方向)  1名

崗位職責(zé)：

根據(jù)理財(cái)資金投資的要求進(jìn)行債券對(duì)外投資、交易，包括債券發(fā)行主體的授信準(zhǔn)入、投資的執(zhí)行、債券交易、債券回購(gòu)等。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上債券交易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主要債券市場(chǎng)，對(duì)債券發(fā)行人有一定的信用分析能力，對(duì)債券市場(chǎng)有基本的走勢(shì)判斷，有較強(qiáng)的同業(yè)交易基礎(chǔ)；

3.富有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)；

4.工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心。

◆資產(chǎn)管理事業(yè)部

投資交易崗(資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)方向)  1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)券商融資融券收益權(quán)、股票質(zhì)押式回購(gòu)、結(jié)構(gòu)化證券優(yōu)先級(jí)投資等業(yè)務(wù)的資產(chǎn)構(gòu)建和業(yè)務(wù)模式研究等工作;

2.具體包括負(fù)責(zé)理財(cái)基礎(chǔ)資產(chǎn)構(gòu)建、談判，授信準(zhǔn)入管理，投后監(jiān)控管理；

3.研究了解市場(chǎng)及交易對(duì)手業(yè)務(wù)相關(guān)信息。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上券商、信托、基金、商業(yè)銀行、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)，資本市場(chǎng)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉資本市場(chǎng)投資，有一定的企業(yè)財(cái)務(wù)分析能力，熟悉理財(cái)投資相關(guān)的監(jiān)管規(guī)定及相關(guān)的法律法規(guī)；

4.富有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)；

5.工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心。

◆資產(chǎn)管理事業(yè)部

法務(wù)崗    1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)研究資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)開展過程中的各類法律、合規(guī)問題;

2.主要包括對(duì)理財(cái)產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)、投資相關(guān)的合規(guī)性進(jìn)行分析、審核，并對(duì)產(chǎn)品發(fā)售、資產(chǎn)投資過程中的各類合同進(jìn)行審核。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上券商、信托、基金、商業(yè)銀行、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)，法律法規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.深入了解理財(cái)投資相關(guān)的監(jiān)管規(guī)定及相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉債券市場(chǎng)、資本市場(chǎng)等相關(guān)領(lǐng)域的法律法規(guī)；

4.富有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)；

5.工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心。

◆資產(chǎn)管理事業(yè)部

數(shù)據(jù)綜合崗  1名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)銀監(jiān)會(huì)要求，對(duì)理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)信息進(jìn)行匯總、報(bào)送，并保障數(shù)據(jù)的各類邏輯校驗(yàn)關(guān)系正確；

2.根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門要求，進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)表填制和調(diào)研報(bào)告撰寫；

3.對(duì)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，并監(jiān)督業(yè)務(wù)開展的合理性。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上銀行數(shù)據(jù)處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件，文字功底較強(qiáng)，有VBA、MATLAB等編程能力者優(yōu)先；

3.富有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)；

4.工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心。

◆資產(chǎn)管理事業(yè)部

產(chǎn)品管理崗(產(chǎn)品經(jīng)理)  1名

崗位職責(zé)：

1.進(jìn)行理財(cái)業(yè)務(wù)的全流程管理，包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、發(fā)行、投資管理、交易管理、流動(dòng)性管理、收益成本核算等;

2.具體包括分析研究同業(yè)產(chǎn)品信息、客戶需求，設(shè)計(jì)適合的理財(cái)產(chǎn)品，通過合理的產(chǎn)品發(fā)行、投資、交易實(shí)現(xiàn)流動(dòng)性管理、收益成本管理等。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上銀行資產(chǎn)管理部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、發(fā)行、投資、管理的全過程；

3.富有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)；

4.工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心。

◆資產(chǎn)管理事業(yè)部

交易中心經(jīng)理 1名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)總經(jīng)理室制定的產(chǎn)品交易和流動(dòng)性管理策略，細(xì)化相應(yīng)的分工與管理，保障產(chǎn)品交易和流動(dòng)性管理策略的落地執(zhí)行，并確保相關(guān)的信息溝通、匯報(bào)機(jī)制暢通、完整。根據(jù)所轄員工的特點(diǎn)進(jìn)行合理的人員分工，并通過合理的人員管理保障整體業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)行，并提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)執(zhí)行力；

2.根據(jù)總體業(yè)務(wù)策略，制定年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)與計(jì)劃，并根據(jù)人員分工情況對(duì)業(yè)務(wù)計(jì)劃進(jìn)行細(xì)化。同時(shí)，定期根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際開展情況，對(duì)所轄人員進(jìn)行考評(píng)；

3.通過合理的分工與管理，保障相關(guān)業(yè)務(wù)職責(zé)順利完成，包括產(chǎn)品交易及流動(dòng)性管理策略建議、資產(chǎn)管理系統(tǒng)功能優(yōu)化、交易對(duì)手管理、為進(jìn)行流動(dòng)性管理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)品發(fā)行與資產(chǎn)投資等。

任職條件：

1.年齡35周歲以,下全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具備6年以上商業(yè)銀行資產(chǎn)管理部、金融市場(chǎng)部理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉理財(cái)產(chǎn)品交易、成本核算管理，深入掌握各類流動(dòng)性管理手段和工具；

4.良好的親和力、富有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)；

5.工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心。

◆投行業(yè)務(wù)事業(yè)部

投行經(jīng)理崗  5名

崗位職責(zé)：

1.投行客戶的開拓與營(yíng)銷；

2.同業(yè)動(dòng)態(tài)及新產(chǎn)品的跟蹤與分析；

3.投行創(chuàng)新產(chǎn)品交易方案及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定；

4.開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，配合分支機(jī)構(gòu)做好投行業(yè)務(wù)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上銀行、券商、信托、資管或基金投行工作經(jīng)歷，熟悉投行業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式；

3.具備較好的營(yíng)銷拓展能力和較強(qiáng)的口頭表達(dá)、文字編輯能力;

4.具備股權(quán)投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

◆策略企劃部

數(shù)據(jù)分析崗  1名

崗位職責(zé)：

1.跟蹤分析宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)及同業(yè)動(dòng)態(tài)，建立數(shù)據(jù)庫(kù)，制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)策略，供領(lǐng)導(dǎo)層決策；

2.處理業(yè)務(wù)部門需報(bào)送的各類報(bào)表，確保信息準(zhǔn)確無誤，并依據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)制定、歸納業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)變化，并提出針對(duì)性的建議；

3.參與和支持各部門的關(guān)鍵業(yè)務(wù)專題研究，幫助并支持業(yè)務(wù)部門制定戰(zhàn)略規(guī)劃；

4.參與重大項(xiàng)目的研究和推動(dòng)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下,全日制本科或以上學(xué)歷；

2.具備3年以上銀行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握Excel,Word,PPT等辦公軟件及數(shù)據(jù)分析軟件，擁有較好的文字功底；

3.富有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)；

4.工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心。

◆策略企劃部

業(yè)務(wù)支持崗  1名

崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)籌安排并參與金融市場(chǎng)總部同業(yè)交流互訪、創(chuàng)新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等事務(wù)；

2.對(duì)總部各子事業(yè)部的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、跨業(yè)務(wù)條線交叉聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)的組織開展提供支持，積極配合；

3.從總部整體角度出發(fā)維護(hù)各類機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系，客戶資料整理歸檔，及安排總部領(lǐng)導(dǎo)的客戶拜訪、機(jī)構(gòu)交流等業(yè)務(wù)相關(guān)活動(dòng)；

4.協(xié)助總裁處理其它金融機(jī)構(gòu)客戶相關(guān)工作。

任職條件：

1.年齡35周歲以下,全日制本科或以上學(xué)歷；

2.具備5年以上金融行業(yè)業(yè)務(wù)支持相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的金融機(jī)構(gòu)客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，以及客戶關(guān)系協(xié)調(diào)和拓展能力；

3.熟練掌握Excel,Word,PPT等辦公軟件，擁有較好的文字功底；

4.富有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)。

◆綜合管理部

人力行政崗  1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)事業(yè)總部人力資源相關(guān)工作，包括人員招聘、入職辦理、考勤及員工薪酬、檔案管理等；

2.負(fù)責(zé)事業(yè)總部企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作，包括文體活動(dòng)安排、會(huì)務(wù)組織等；

3.負(fù)責(zé)事業(yè)總部行政后勤等相關(guān)工作；

4.與其他部門溝通，做好信息的上傳下達(dá)工作。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，儀表氣質(zhì)佳，能熟練使用辦公軟件，精通excel和數(shù)據(jù)處理工具；

3.工作積極主動(dòng)，細(xì)致耐心, 富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

◆綜合管理部

計(jì)劃財(cái)務(wù)崗  1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)事業(yè)總部?jī)?nèi)相關(guān)財(cái)務(wù)制度及細(xì)則的制定及執(zhí)行，對(duì)總部?jī)?nèi)費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行扎口審核，對(duì)總部?jī)?nèi)固定資產(chǎn)實(shí)施管理；

2.負(fù)責(zé)事業(yè)總部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表與報(bào)告供總部及總行領(lǐng)導(dǎo)決策；

3.負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)建設(shè)的對(duì)接與管理工作，協(xié)助做好事業(yè)總部EVA指標(biāo)計(jì)量以及事業(yè)總部預(yù)算、績(jī)效考核相關(guān)工作。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上計(jì)劃財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心；

3.熟練掌握Excel,Word,PPT等辦公軟件，富有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)。

◆風(fēng)險(xiǎn)授信部

授信審查崗  2名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)相關(guān)監(jiān)管政策和總行管理要求，審查金融市場(chǎng)總部各子事業(yè)部的涉信業(yè)務(wù)，有一定信貸審查的經(jīng)驗(yàn)或?qū)�資本市場(chǎng)有一定了解，能對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和可操作性提出意見，擬定合理化方案，出具審查報(bào)告；

2.負(fù)責(zé)對(duì)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)涉及的各類風(fēng)險(xiǎn)尤其是信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和控制，提出風(fēng)險(xiǎn)管理建議；

3.負(fù)責(zé)審核授信條件的落實(shí)情況，對(duì)已審批、投放的重點(diǎn)業(yè)務(wù)，跟蹤、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門投后管理工作，檢查管理要求的落實(shí)情況，根據(jù)市場(chǎng)、監(jiān)管環(huán)境變化等情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和提示；

4.負(fù)責(zé)完成上級(jí)布置的其他工作。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上銀行授信審查、信用審查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件，精通Excel；

3.熟悉國(guó)家金融法規(guī)、政策，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷能力和信用風(fēng)險(xiǎn)敏感度；

4.富有團(tuán)隊(duì)精神，具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和文字、語(yǔ)言表達(dá)能力；

5.為人正直、原則性強(qiáng)。

以上崗位條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可以適當(dāng)放寬

以上崗位工作地點(diǎn)均在上海

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年2月21日。

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。