加盟民生銀行 成就精彩人生——中國民生銀行南京分行招聘啟事
發(fā)布日期：2015-12-15
中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)定位、勇于進(jìn)取、積極超越的商業(yè)銀行。
中國民生銀行南京分行是總行設(shè)在江蘇省的一級分行，成立于2000年3月20日。十五年來，南京分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，存貸款增幅、創(chuàng)利水平、資產(chǎn)質(zhì)量均位居南京地區(qū)同類股份制商業(yè)銀行前列。南京分行積極倡導(dǎo)“獨(dú)立、自由、開放、包容、激情、感恩、創(chuàng)新、責(zé)任”的企業(yè)文化，努力構(gòu)建“公平、公正、公開”的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)建和諧民生、幸福民生、美麗民生，使分行真正成為全體員工“事業(yè)的舞臺、生活的依靠和精神的家園”。
為滿足南京地區(qū)同城及縣域機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)拓展的需要，我們誠邀有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務(wù)精英加盟民生，共創(chuàng)美好未來，成就精彩人生。
一、應(yīng)聘人員基本條件
（一）身體健康，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
（二）有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同我行市場定位和企業(yè)文化；
（三）具備相應(yīng)崗位的知識、技能和學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞。
二、招聘崗位及基本要求
（一）縣域支行副行長、行長助理
（1）招聘人數(shù)：5人。
（2）工作職責(zé)：協(xié)助支行行長開展工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分管業(yè)務(wù)指標(biāo)；協(xié)助支行行長制定客戶營銷計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；統(tǒng)籌支行客戶拓展及業(yè)務(wù)營銷；參與重點(diǎn)客戶營銷，發(fā)展重點(diǎn)客戶；協(xié)助支行行長處理支行日常事務(wù)，做好支行團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
（3）任職要求：40周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士（含）以上學(xué)位，5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或3年以上銀行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，管理能力突出，綜合素質(zhì)良好。了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉銀行產(chǎn)品與服務(wù)，具備較強(qiáng)的管理能力、營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新能力。
營業(yè)經(jīng)理
（1）招聘人數(shù)：4人。
（2）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)運(yùn)營人員的業(yè)務(wù)分工和合理勞動(dòng)組合；負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)運(yùn)營人員的管理，業(yè)務(wù)知識及服務(wù)技能的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督；負(fù)責(zé)對本機(jī)構(gòu)運(yùn)營業(yè)務(wù)的全面管理和風(fēng)險(xiǎn)把控；負(fù)責(zé)營業(yè)廳堂的統(tǒng)籌管理和溝通、協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)營業(yè)廳堂重大事項(xiàng)和突發(fā)事件的處理、上報(bào)；負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長做好本崗位各項(xiàng)工作。
（3）任職要求：35周歲以下，全日制二類大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)，3年以上運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識，熟悉商業(yè)銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)及操作流程，有較好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
運(yùn)營柜員
（1）招聘人數(shù)：6人。
（2）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)營業(yè)廳堂運(yùn)營業(yè)務(wù)的處理，解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢；負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的管理和維護(hù)，規(guī)范崗位服務(wù)工作，提升服務(wù)水平；負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)自助設(shè)備的管理和維護(hù)；負(fù)責(zé)完成運(yùn)營崗位產(chǎn)品銷售或推薦任務(wù)；負(fù)責(zé)配合營業(yè)經(jīng)理完成日常運(yùn)營管理工作。
（3）任職要求：30周歲以下，全日制二類大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)，1年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備本崗位所需要的業(yè)務(wù)技能和崗位資格，熟練掌握運(yùn)營知識及操作流程。
（四）市場營銷人員
1、公司、小微業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
（1）招聘人數(shù)：4人。
（2）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶關(guān)系的開發(fā)、管理和維護(hù)；負(fù)責(zé)牽頭制定團(tuán)隊(duì)客戶的營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)對授信客戶的貸后管理；負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的銷售任務(wù)。
（3）任職要求：35周歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)，3年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上市場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)財(cái)務(wù)管理，熟悉銀行授信業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的市場開拓能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力，熟悉本地業(yè)務(wù)市場。條件特別突出的，可放寬至非全日制本科。
公司、小微客戶經(jīng)理
（1）招聘人數(shù)：6人。
（2）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)、管理和維護(hù)；負(fù)責(zé)制定客戶營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及規(guī)劃；負(fù)責(zé)對授信客戶的貸后管理；負(fù)責(zé)完成銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的銷售任務(wù)。
（3）任職要求：35周歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)，2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行授信業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的市場開拓能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力，熟悉本地業(yè)務(wù)市場。條件特別突出的，可放寬至非全日制本科。
理財(cái)經(jīng)理
（1）招聘人數(shù)：5人。
（2）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)維護(hù)、提升貴賓客戶，完成開拓和提升指標(biāo)；根據(jù)客戶需求為客戶提供專業(yè)理財(cái)建議和規(guī)劃；策劃貴賓客戶營銷活動(dòng)，提升客戶滿意度和忠誠度。
（3）任職要求：35周歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)，2年（含）以上銀行或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，掌握本崗位所要求的知識和技能，熟知銀行理財(cái)產(chǎn)品，具備AFP或CFP資格，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、良好的語言表達(dá)、溝通能力、優(yōu)秀的敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)，熟悉本地業(yè)務(wù)市場。條件特別突出的，可放寬至非全日制本科。
特別說明
1、本次招聘主要面向南京市高淳、溧水、六合、浦口四個(gè)區(qū)域，南京市區(qū)招聘崗位為理財(cái)經(jīng)理；
2、縣域機(jī)構(gòu)應(yīng)聘人員基本條件可適當(dāng)放寬。
四、應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者，請按以下方式報(bào)名：
登陸中國民生銀行門戶網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn）,點(diǎn)擊左下角“民生招聘”圖標(biāo)，注冊并填寫簡歷，在職位申請中搜索“南京分行”，根據(jù)具體崗位投遞簡歷報(bào)名，恕不接受其他報(bào)名方式。
本次招聘截止時(shí)間為2016年3月31日，經(jīng)初審合格者，面試時(shí)間另行通知，應(yīng)聘材料代為保密，謝絕來電來訪。
中國民生銀行南京分行
二○一五年十二月三日