興業(yè)銀行武漢分行“雛鷹計劃”2016年校園招聘公告
一、興業(yè)銀行簡介
興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，總行設在福建省福州市，2007年2月在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。目前員工超過5萬人，資產(chǎn)總額超過5萬億元，位列全球企業(yè)500強，全球銀行50強，國內(nèi)主流商業(yè)銀行8強，綠色金融、同業(yè)業(yè)務、投資銀行等優(yōu)勢業(yè)務在業(yè)界享有盛譽。
興業(yè)銀行武漢分行成立于2002年6月，是興業(yè)銀行在湖北設立的省級管轄行，下轄宜昌、十堰、黃石、襄陽4家異地機構(gòu)，連續(xù)3年被湖北省、武漢市人民政府授予“突出貢獻獎”。目前，分行業(yè)務規(guī)模、盈利能力、發(fā)展速度領(lǐng)跑同類型股份制銀行，依靠系統(tǒng)規(guī)劃、因才施用、揚長補短、全面培養(yǎng)的員工職業(yè)生涯規(guī)劃及持續(xù)的教育培訓投入，員工隊伍不斷發(fā)展壯大。
二、新員工培養(yǎng)之“雛鷹計劃”
興業(yè)銀行始終堅持科學人才觀，以人為本，共享成長。我們堅信充滿活力和激情的新員工是興業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力源泉，是興業(yè)的未來。興業(yè)銀行以打造員工終身就業(yè)能力為己任，在新員工入職后，通過分行“雛鷹計劃”新員工培養(yǎng)項目、總行“青藍飛揚”新員工激勵教育計劃以及導師指導學習、不同崗位輪換培養(yǎng)等，構(gòu)建起了目標明確、體系清晰、方式多元、效果突出的新員工培養(yǎng)體系，全力幫助新員工融入崗位、融入興業(yè)、建功立業(yè)、實現(xiàn)個人職業(yè)價值。
良好的平臺和成長空間、極具競爭力的薪酬福利待遇，將是您無悔的選擇，我們誠邀學有所成、志存高遠、務實勤奮的學子精英加入興業(yè)團隊，攜手成長，實現(xiàn)夢想！
三、招聘崗位及要求
211及重點財經(jīng)院校全日制本科及以上學歷2016年應屆畢業(yè)生（歡迎省外高校湖北生源畢業(yè)生），以經(jīng)濟金融、財會等專業(yè)為主，特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制。應聘以下崗位人員均需具備較好的溝通表達能力、組織管理能力和執(zhí)行能力，具吃苦耐勞及團隊合作精神，專業(yè)基礎扎實，品行端正，誠實守信，責任心強。在校期間成績優(yōu)秀、擔任學生干部或具有藝術(shù)特長者，可優(yōu)先考慮。招聘崗位及要求如下：
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招聘 |
培養(yǎng)方向 |
人數(shù) |
學歷 |
專業(yè)要求 |
其它要求 |
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業(yè)務骨干專業(yè)序列儲備 |
業(yè)務管理、產(chǎn)品經(jīng)理、理財經(jīng)理、客戶經(jīng)理等方向 |
30 |
全日制本科及以上 |
211高校經(jīng)濟金融、財務會計類專業(yè) |
26周歲以下，專業(yè)成績突出，有較強的溝通表達能力和文字功底，良好的創(chuàng)新精神及客戶服務意識，入職后安排一年以上基層機構(gòu)相關(guān)崗位鍛煉。 |
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綜合柜員 |
入職后表現(xiàn)突出者，可業(yè)務骨干專業(yè)序列儲備培養(yǎng) |
30 |
全日制本科及以上 |
211高校及重點財經(jīng)類院校經(jīng)濟金融、財務會計類專業(yè) |
24周歲以下，專業(yè)基礎扎實，形象氣質(zhì)良好，有較好的親和力和服務意識，責任心強，嚴謹認真，耐心細心，熱情大方。通過會計從業(yè)資格考試者優(yōu)先考慮。 |
四、應聘材料
（一）《2016年應屆畢業(yè)生應聘報名表》，請點擊本頁“附件”下載后詳細填寫；
（二）大學主干課程成績單、社會實踐證明及其它所獲獎勵、證書復印件；
（三）彩色生活照一張。
（四）以上應聘材料壓縮，以“崗位-性別-姓名-院校專業(yè)學歷”命名。
五、應聘方式：
以上應聘材料壓縮包請于12月31日前發(fā)至cib_whzp@163.com郵箱，經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試、面試時間和地點。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫，恕不退還。
興業(yè)銀行股份有限公司武漢分行
二〇一五年十二月二日