中國民生銀行舟山分行招聘啟事
中國民生銀行舟山分行是杭州分行下屬二級分行。自2014年3月17日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務(wù)取得了快速發(fā)展。同時，分行建立了高度市場化的激勵機(jī)制，營造了富有民生特色的“家園文化”。為進(jìn)一步加快業(yè)務(wù)拓展，現(xiàn)誠邀社會各界勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用耍餐_拓金融藍(lán)海。具體招聘事項如下：
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
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部門 |
崗位 |
人數(shù) |
年齡 |
金融工作年限 |
學(xué)歷 |
崗位職責(zé) |
任職條件
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公司銀行部（風(fēng)險管理部） |
副總經(jīng)理 |
一名 |
40周歲以下 |
5年以上 |
本科及以上學(xué)歷 |
統(tǒng)籌負(fù)責(zé)大公司、小微、小區(qū)授信業(yè)務(wù)評審和資產(chǎn)監(jiān)控管理工作。
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熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)以及授信評審知識，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，較強(qiáng)的計劃和實施執(zhí)行能力。
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風(fēng)險經(jīng)理崗 |
一名 |
40周歲以下 |
4年以上 |
本科及以上學(xué)歷 |
對公司業(yè)務(wù)、小微業(yè)務(wù)進(jìn)行授信評審，以控制業(yè)務(wù)風(fēng)險；對派駐地客戶經(jīng)理提供授信調(diào)查的專業(yè)服務(wù)，監(jiān)督和落實貸前調(diào)查質(zhì)量；協(xié)助制訂新產(chǎn)品、新市場的授信方案設(shè)計。 |
熟悉銀行風(fēng)險管理理論、各類風(fēng)險的識別、計量和監(jiān)測方法；熟悉各類信貸業(yè)務(wù)及處理流程。
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產(chǎn)品經(jīng)理崗 |
二名 |
35周歲以下 |
4年以上 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
負(fù)責(zé)制定分行機(jī)構(gòu)或戰(zhàn)略客戶管理辦法；負(fù)責(zé)撰寫客戶金融服務(wù)方案；負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)、提升；負(fù)責(zé)相關(guān)客戶特定系統(tǒng)維護(hù)、管理等。
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熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；具有較好的項目設(shè)計和組織推動能力；熟悉對公信貸業(yè)務(wù)專業(yè)知識，具有國際業(yè)務(wù)、貿(mào)金、票據(jù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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企業(yè)金融部
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公司客戶經(jīng)理崗 |
五名 |
40周歲以下 |
2年以上 |
本科及以上學(xué)歷 |
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品營銷推廣；負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理工作；收集、分析目標(biāo)市場及客戶信息及需求，設(shè)計和實施全方位金融服務(wù)方案。
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了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行的產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估技術(shù)；具有較強(qiáng)的風(fēng)險管理意識及高度的責(zé)任心；具有較強(qiáng)的營銷及開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力。
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零售銀行部 |
零售客戶經(jīng)理崗 |
十名 |
40周歲以下 |
2年以上 |
本科及以上學(xué)歷 |
負(fù)責(zé)所轄小區(qū)的客戶批量拓展開發(fā)、維護(hù)提升及產(chǎn)品銷售，完成分行下達(dá)的考核業(yè)績指標(biāo)；協(xié)助社區(qū)支行行長進(jìn)行社區(qū)支行調(diào)研、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、社區(qū)平臺搭建、社區(qū)日常營銷、網(wǎng)點運營等。 |
了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行的產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估技術(shù)；具有較強(qiáng)的風(fēng)險管理意識及高度的責(zé)任心；具有較強(qiáng)的營銷及開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力。 | |
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普陀區(qū)域
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業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人 |
二名 |
40周歲以下 |
5年以上 |
本科及以上學(xué)歷 |
帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會；管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。 |
具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，較強(qiáng)的計劃和實施執(zhí)行能力及領(lǐng)導(dǎo)激勵、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊能力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)；全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底。 | |
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營業(yè)經(jīng)理 |
一名 |
35周歲以下 |
5年以上 |
本科及以上學(xué)歷 |
組織協(xié)調(diào)營業(yè)部內(nèi)控管理工作，管理重要印章，進(jìn)行權(quán)限內(nèi)業(yè)務(wù)審批及授權(quán)；開展?fàn)I業(yè)部服務(wù)管理工作，處理各類投訴；開展本單位運營團(tuán)隊建設(shè)及人員管理工作，組織開展相關(guān)培訓(xùn)。 |
熟悉和掌握會計業(yè)務(wù)的各項操作流程及會計業(yè)務(wù)的風(fēng)險防范，具有較豐富的會計業(yè)務(wù)知識和會計業(yè)務(wù)實務(wù)經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、語言和文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。 | ||
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綜合柜員 |
七名 |
30周歲以下 |
1年以上 |
本科及以上學(xué)歷 |
辦理柜臺各項對公、對私業(yè)務(wù)，提供柜臺咨詢服務(wù)，提高柜臺對公、對私業(yè)務(wù)服務(wù)水平。 |
熟悉票據(jù)、支付結(jié)算、個人業(yè)務(wù)等操作流程；具有較強(qiáng)的親和力和客戶服務(wù)能力；有銀行柜面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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大堂經(jīng)理 |
一名 |
28周歲以下 |
1年以上 |
本科及以上學(xué)歷 |
引導(dǎo)客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，維持秩序； 解答客戶咨詢，提升服務(wù)水平；開展廳堂營銷工作，協(xié)助完成營業(yè)部日常管理。
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熟悉商業(yè)銀行網(wǎng)點運營流程，了解商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)；具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和較好的親和力
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理財經(jīng)理 |
一名 |
35周歲以下 |
2年以上 |
本科及以上學(xué)歷 |
開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，提高客戶貢獻(xiàn)度、忠誠度和滿意度；發(fā)展?fàn)I業(yè)部潛在貴賓客戶，擴(kuò)大市場份額； 維護(hù)營業(yè)部貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案；完善營業(yè)部貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。 |
熟知銀行理財產(chǎn)品，掌握本崗位所要求的知識和技能；具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；需具備AFP或CFP證書
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二、基本條件
（一）認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神；
（二）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；
（三）具備相應(yīng)崗位的知識、技能和學(xué)習(xí)能力；
（四）身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。
特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
三、應(yīng)聘須知
有意者請將個人詳細(xì)簡歷（包括基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果證明、聯(lián)系電話和地址等）和個人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書、崗位資格證書、任職資格證書等復(fù)印件及2寸免冠近照1張郵寄至舟山市定海區(qū)環(huán)城南路505號中國民生銀行舟山分行5樓汪女士（請在信封左上角注明應(yīng)聘崗位），或發(fā)E-mail至wangwei66@cmbc.com.cn，標(biāo)題請注明應(yīng)聘崗位（截止日期：2015年 12月 日），應(yīng)聘材料恕不退還并給予保密。初審合格者，將通知面試。謝絕來訪。
聯(lián)系人：汪女士，聯(lián)系電話0580-2585006，手機(jī)13867205777