南京銀行北京分行招聘啟事（長(zhǎng)期）
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有由國(guó)有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個(gè)人股份共同組成獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國(guó)際金融公司和法國(guó)巴黎銀行入股，在全國(guó)城商行中率先上市。自2006年首次入選英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來(lái)，排名逐年提升，2015年已升至第201位，位次較上年提升13位。
南京銀行以建設(shè)“中國(guó)中小銀行中一流綜合金融服務(wù)商”為戰(zhàn)略愿景，始終堅(jiān)持做強(qiáng)做精做出特色的發(fā)展道路，各項(xiàng)業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)管控不斷加強(qiáng)，資產(chǎn)質(zhì)量保持穩(wěn)定，基礎(chǔ)管理持續(xù)深化。
自2007年設(shè)立第一家分行以來(lái)，跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)不斷推進(jìn)，先后設(shè)立了北京、上海、杭州、泰州、揚(yáng)州、無(wú)錫、南通、蘇州、常州、鹽城、南京、鎮(zhèn)江、宿遷、連云港等14家分行。
南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)以來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏(yíng)得了廣大客戶(hù)的認(rèn)可和支持，在北京市場(chǎng)樹(shù)立了良好的品牌形象。目前，北京分行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)已達(dá)12家，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
因業(yè)務(wù)發(fā)展及支行籌建需要，現(xiàn)誠(chéng)邀業(yè)界英才加盟,共同開(kāi)創(chuàng)美好成功的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長(zhǎng)！
n 應(yīng)聘基本條件：
1、能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
3、綜合柜員崗位要求年齡30周歲以下，其他崗位要求年齡在35周歲以下，身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優(yōu)秀的年齡要求可適當(dāng)放寬。
n 崗位招聘列表
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
工作地點(diǎn) |
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支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng) |
各6名 |
城區(qū)、順義區(qū)、大興區(qū)、昌平區(qū)、房山區(qū)（良鄉(xiāng)）、石景山區(qū) |
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同業(yè)業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理 |
1 |
分行 |
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同業(yè)業(yè)務(wù)部托管業(yè)務(wù)管理崗 |
1 |
分行 |
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風(fēng)險(xiǎn)管理部貸后管理崗 |
2 |
分行 |
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公司金融管理部產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
分行 |
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投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理 |
2 |
分行 |
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國(guó)際企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理（關(guān)系隸屬總行） |
1 |
分行 |
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公司客戶(hù)經(jīng)理 |
20 |
城區(qū)、順義區(qū)、通州區(qū) |
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個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理 |
15 |
城區(qū)、順義區(qū)、通州區(qū) |
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小企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理 |
15 |
城區(qū)、順義區(qū) |
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理財(cái)經(jīng)理 |
2 |
城區(qū)、通州區(qū) |
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綜合柜員 |
10 |
城區(qū)、順義區(qū)、通州區(qū) |
n 具體招聘崗位及條件：
一、支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)（各6名）
l 崗位職責(zé)：
支行包含城區(qū)支行和郊區(qū)縣支行，行長(zhǎng)負(fù)責(zé)支行營(yíng)銷(xiāo)管理和員工管理，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，做好支行日常管理工作。副行長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長(zhǎng)做好支行營(yíng)銷(xiāo)管理等各項(xiàng)工作。
l 應(yīng)聘條件：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，曾任其它銀行市場(chǎng)部門(mén)負(fù)責(zé)人，或支行正副行長(zhǎng)；
2、熟悉商業(yè)銀行的國(guó)內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債管理和個(gè)人金融業(yè)務(wù)；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶(hù)資源，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
二、同業(yè)業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理（1名）
l 崗位職責(zé)：
協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理制定同業(yè)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)方案，組織業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)；對(duì)同業(yè)客戶(hù)和渠道進(jìn)行維護(hù)、管理；負(fù)責(zé)開(kāi)辟業(yè)務(wù)通道和創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，為其他業(yè)務(wù)條線(xiàn)提供營(yíng)銷(xiāo)支持。
l 應(yīng)聘條件：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行間同業(yè)市場(chǎng)的政策法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程；曾擔(dān)任同業(yè)業(yè)務(wù)管理職務(wù)。
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，具有較高的市場(chǎng)反應(yīng)敏感度；
3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
三、同業(yè)業(yè)務(wù)部托管業(yè)務(wù)管理崗（1名）
l 崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)分行托管業(yè)務(wù)的推動(dòng)及開(kāi)展，業(yè)務(wù)范疇包括但不限于資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)（各類(lèi)型資產(chǎn)管理產(chǎn)業(yè)托管、交易資金托管、電子商務(wù)資金托管等）的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)。
l 應(yīng)聘條件：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備2年以上托管業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的綜合分析能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有同業(yè)渠道資源（含保險(xiǎn)、券商、信托、基金、期貨等）者優(yōu)先。
四、風(fēng)險(xiǎn)管理部貸后管理崗（2名）
l 崗位職責(zé)：
根據(jù)總分行貸款政策，負(fù)責(zé)每月定期下戶(hù)檢查及其他風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)排查。
l 應(yīng)聘條件：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)銀行信貸管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)評(píng)估及貸款業(yè)務(wù)流程；
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)能力。
五、公司金融管理部產(chǎn)品經(jīng)理（1名）、投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理（2名）
l 崗位職責(zé)：
根據(jù)分行相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的發(fā)展需要，收集市場(chǎng)信息，制定業(yè)務(wù)條線(xiàn)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案或綜合金融服務(wù)方案；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的制度梳理和產(chǎn)品研發(fā)；負(fù)責(zé)對(duì)條線(xiàn)客戶(hù)經(jīng)理提供產(chǎn)品培訓(xùn)及營(yíng)銷(xiāo)支持。
l 應(yīng)聘條件：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較強(qiáng)的政策把握能力、市場(chǎng)敏銳度、市場(chǎng)分析能力及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前瞻性；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息處理、綜合分析能力。
六、國(guó)際企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理（1名，隸屬總行編制，工作地點(diǎn)在北京）
l 崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)北京地區(qū)跨境客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)、落地和管理；指導(dǎo)、參與各經(jīng)營(yíng)單位跨境融資項(xiàng)目的談判、方案制定、項(xiàng)目跟蹤；負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的定價(jià)管理；協(xié)助、參與制定和完善各類(lèi)操作規(guī)程及全行跨境業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研究、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和推廣。
l 應(yīng)聘條件：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、具備較為扎實(shí)的進(jìn)出口結(jié)算及跨境業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉各類(lèi)政策（含授信政策）和跨境產(chǎn)品；
3、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮具有跨境資本項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的人員。
七、公司客戶(hù)經(jīng)理（20名）、零售客戶(hù)經(jīng)理（15名）、小企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理（15名）
l 崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)，負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查和初審，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。工作地點(diǎn)主要位于城區(qū)、順義區(qū)、通州區(qū)。
l 應(yīng)聘條件：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)歷，熟悉金融業(yè)務(wù)，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，擁有一定的客戶(hù)資源。
八、理財(cái)經(jīng)理（2名，工作地點(diǎn)城區(qū)和通州）
l 崗位職責(zé)：
開(kāi)展貴賓客戶(hù)產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶(hù)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；維護(hù)貴賓客戶(hù)關(guān)系，建立并管理客戶(hù)檔案，完善客戶(hù)關(guān)系管理。
l 應(yīng)聘條件：
1、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力和關(guān)系建立能力。
2、了解保險(xiǎn)、基金、證券等投資渠道的特點(diǎn)，具備AFP、CFP證書(shū)。
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力。
九、綜合柜員（10名）
l 崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)操作和客戶(hù)服務(wù)。
l 應(yīng)聘條件：
1、本科（含）以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
2、掌握一定的會(huì)計(jì)、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)技能熟練；
3、形象良好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力。
n 應(yīng)聘方法：
電子郵件：登錄南京銀行網(wǎng)站下載《北京分行應(yīng)聘報(bào)名表》并填寫(xiě)完整，同時(shí)附上可以證明您能力的相關(guān)材料，發(fā)送郵件至njcbbjzp@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：“姓名××應(yīng)聘××崗位”；
n 其他事項(xiàng)：
1、應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)；本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；
2、初審合格者，我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)，應(yīng)聘材料恕不退還；
3、謝絕來(lái)電來(lái)訪(fǎng)。