哈爾濱銀行微型金融事業(yè)部誠聘
2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市（股票代號：06138.HK），是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業(yè)銀行，也是中國東北地區(qū)第一家上市的商業(yè)銀行，開啟了從城市到世界的征途。
哈爾濱銀行成立于1997年7月，總部位于中國黑龍江省哈爾濱市�，F(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱、大慶等地設立了17家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省及直轄市設立了24家村鎮(zhèn)銀行，并作為戰(zhàn)略投資者投資重組廣東華興銀行，發(fā)起設立哈銀金融租賃有限責任公司。截至2015年6月30日，擁有營業(yè)機構338家，在崗員工7201人，分支機構遍布全國六大行政區(qū)。截至2015年6月30日，資產(chǎn)總額人民幣3917.867億元，客戶貸款及墊款總額人民幣1531.515億元，客戶存款總額人民幣2582.286億元。在英國《銀行家》雜志2015年全球1000強銀行排名中位列209位，居榜單中國銀行第30位。
哈爾濱銀行微型金融事業(yè)部主要面向小微企業(yè)主、個體工商戶及受薪人士群體提供方便快捷的小額信貸服務。事業(yè)部為致力于從事小額信貸事業(yè)的人才建立了開放、多元化的職業(yè)發(fā)展通道，從而實現(xiàn)組織和個人價值的共同提升。
為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘英才！
一、應聘人員基本條件
（一）全日制大學�？埔陨蠈W歷,專業(yè)不限（市場營銷、金融、經(jīng)濟、會計類等相關專業(yè)者優(yōu)先）；
（二）身體健康，年齡在35周歲以下；
（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄，無違規(guī)違紀行為；
（四）富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識。
二、招聘職位及職位條件
（一）招聘職位：營銷管理崗；
招聘人數(shù)：1名；
職位類型：全職；
薪金待遇：基礎工資+崗位工資+福利補助+績效獎金+五險一金；
工作地點：哈爾濱、大連、沈陽、天津、重慶；
用工模式：勞務派遣；
崗位要求：1. 具備3年以上營銷管理工作經(jīng)驗，具有一定的市場營銷和銷售組織管理能力，能夠獨立承擔大型營銷活動者優(yōu)先；
2. 公關能力強，文字與口頭表述能力強，邏輯清晰。
工作職責：負責業(yè)務營銷策劃、銷售管理、客戶關系管理等工作；負責營銷隊伍建設；負責制定市場推廣策略、銷售政策并有效執(zhí)行；負責市場調(diào)研、產(chǎn)品分析。
（二）招聘職位：渠道經(jīng)理崗；
招聘人數(shù)：2名；
職位類型：全職；
薪金待遇：基礎工資+崗位工資+福利補助+績效獎金+五險一金；
工作地點：哈爾濱、大連、沈陽、天津、重慶；
用工模式：勞務派遣；
崗位要求：1. 具有3年以上渠道運作、市場銷售經(jīng)驗；
2.具有較強的商務談判能力和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
工作職責：制定整體渠道發(fā)展規(guī)劃；負責渠道建設，尋找潛在獲客合作機構；實施渠道拓展、準入以及第三方合作機構管理；實施渠道評估考核。
（三）招聘職位：產(chǎn)品經(jīng)理崗；
招聘人數(shù)：1名；
職位類型：全職；
薪金待遇：基礎工資+崗位工資+福利補助+績效獎金+五險一金；
工作地點：哈爾濱、大連、沈陽、天津、重慶；
用工模式：勞務派遣；
崗位要求：1. 具備2年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，有多次成功案例，精通特定產(chǎn)品線開發(fā)專業(yè)知識者優(yōu)先;
2.熟悉相關行業(yè)知識及相關法律政策;
3.具備高度商業(yè)敏感度，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和寫作能力。
工作職責：統(tǒng)籌制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略，構建產(chǎn)品體系和開發(fā)計劃；制定產(chǎn)品管理規(guī)章制度，擬定產(chǎn)品操作流程，開展市場調(diào)研，分析目標客戶群，進行新產(chǎn)品開發(fā)；組織實施產(chǎn)品評估、產(chǎn)品優(yōu)化及產(chǎn)品退出管理。
（四）招聘職位：銷售代表；
招聘人數(shù)：若干；
職位類型：全職；
薪金待遇：基礎工資+崗位工資+福利補助+績效獎金+五險一金；
工作地點：哈爾濱、大連、沈陽、天津、重慶；
用工模式：勞務派遣；
崗位要求：具備1年以上銷售工作經(jīng)驗，有金融、保險類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗、信貸從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責：負責市場拓展、信息采集及核實。
（五）招聘職位：貸后管理崗；
招聘人數(shù)：若干；
職位類型：全職；
薪金待遇：基礎工資+崗位工資+福利補助+績效獎金+五險一金；
性別要求：不限；
工作地點：哈爾濱、大連、沈陽、天津、重慶；
用工模式：勞務派遣；
崗位要求：1.具備銀行、其他金融機構或外包服務機構催收經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有一定的抗壓能力和挑戰(zhàn)精神；
3.具備風險甄別意識及能力,有較強的表達能力及談判能力。
工作職責：負責日常貸后檢查工作；負責處理客戶貸后變更事項、疑難投訴等服務工作；負責逾期客戶的催收管理。
（六）人力資源經(jīng)理
招聘人數(shù)：1名；
職位類型：全職；
薪金待遇：基礎工資+崗位工資+福利補助+績效獎金+五險一金；
性別要求：不限；
工作地點：哈爾濱；
用工模式：勞務派遣；
崗位要求：1.具備1年以上人力資源管理經(jīng)驗；
2.掌握人力資源、行政管理、勞動法、合同法等相關專業(yè)知識；
3.性格開朗,口齒清晰,善于溝通，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
工作職責：負責擬訂年度人力資源預算規(guī)劃；組織制定人才儲備及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；負責人員招聘工作；負責制定人員年度培訓計劃及組織實施。
三、時間安排
到崗時間：2015年10月31日前，名額有限，擇優(yōu)擇先錄��；
四、報名方式
（一）應聘者請將簡歷以附件的形式發(fā)送電子郵件至：weixingjinrongshiyebu@hrbb.com.cn；簡歷文件名和郵件標題請參照格式：應聘崗位-姓名-工作地點。
（二）應聘者信息將被嚴格保密，并將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)擇先確定錄用人選。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，哈爾濱銀行有權取消錄用資格。
（三）報名截止日期2015年10月17日24:00時。