成都農(nóng)商銀行資陽分行新設(shè)支行招聘啟事
成都農(nóng)商銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)成立的股份制銀行業(yè)機構(gòu)，截止2013年末，資產(chǎn)總額達(dá)4200億元。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，成都農(nóng)商銀行資陽分行擬在四川簡陽市設(shè)簡陽支行，并在近期開業(yè)，現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員，誠邀廣大英才加盟。一經(jīng)錄用，我們將提供具有競爭力的薪資、專業(yè)的培訓(xùn)及良好的個人發(fā)展機會。
一、招聘崗位
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部門 |
崗位 名稱 |
關(guān)鍵工作描述 |
任職條件 |
工作地點 |
招聘人數(shù) |
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行長室 |
副行長 |
1.配合分行的營銷政策，負(fù)責(zé)本支行業(yè)務(wù)發(fā)展。 2.協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門關(guān)系，樹立良好的機構(gòu)形象。 3.執(zhí)行總分行風(fēng)險管理、財務(wù)會計制度要求。 4.負(fù)責(zé)支行人力、行政后勤、安全保衛(wèi)等內(nèi)部事務(wù)的全面管理。 |
35-45周歲； 碩士研究生及以上學(xué)歷； 從事金融工作3年以上；具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉本地市場，具有豐富的客戶資源。 |
簡陽 |
1 |
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業(yè)務(wù)發(fā)展部 |
經(jīng)理或副經(jīng)理 |
1.負(fù)責(zé)轄內(nèi)公司及個人類業(yè)務(wù)的營銷及維護(hù)。 2.指導(dǎo)并管理團隊完成相關(guān)任務(wù)指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 4.部門內(nèi)部管理。 |
30-40周歲； 碩士研究生及以上學(xué)歷； 從事金融工作2年以上；具有較強的市場拓展能力，豐富的客戶資源。 |
簡陽 |
1 |
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客戶經(jīng)理 |
1.負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)營銷及客戶關(guān)系維護(hù)。 2.信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、貸中審查、貸后管理工作。 3.收集市場和客戶信息。 |
30周歲以上； 碩士研究生及以上學(xué)歷； 熟悉國家法律法規(guī)和經(jīng)濟、金融政策，具有較強的市場營銷能力、財務(wù)分析及語言文字表達(dá)能力；善于把握市場信息，具有較強的團隊協(xié)作意識和敬業(yè)精神，抗壓能力強；客戶資源豐富。 |
簡陽 |
3 | |
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綜合管理部 |
經(jīng)理 |
1.負(fù)責(zé)與上級行溝通及本區(qū)域?qū)ν饴?lián)絡(luò)，信息承接及傳遞落實。 2.負(fù)責(zé)對支行的人力資源管理工作，如員工管理、干部管理、薪酬績效、員工培訓(xùn)等。 3.牽頭支行及分理處等機構(gòu)辦公管理工作。 4.負(fù)責(zé)支行后勤保障工作。 5.負(fù)責(zé)支行安全保衛(wèi)工作。 6.部門內(nèi)部管理。 |
30-40周歲； 碩士研究生及以上學(xué)歷； 從事金融工作2年以上，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 |
簡陽 |
1 |
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綜合事務(wù)崗 |
1.負(fù)責(zé)支行后勤支持、物品管理等行政管理服務(wù)；來訪接待工作。 2.參與報銷單據(jù)初審、項目臺賬簿記等財務(wù)管理部分工作；3.參與文件流轉(zhuǎn)等流程管理工作。 4.負(fù)責(zé)其他綜合性事務(wù)。 |
30周歲以上； 碩士研究生及以上學(xué)歷； 經(jīng)濟、金融等專業(yè)背景優(yōu)先，具有較強的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
簡陽 |
1 | |
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營業(yè)室 |
綜合柜員 |
1.負(fù)責(zé)受理授權(quán)范圍內(nèi)的柜面業(yè)務(wù)； 2.負(fù)責(zé)重要空白憑證的領(lǐng)用、使用及保管，每日核對確保賬實相符； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金計劃的報送和現(xiàn)金券別的配置，并負(fù)責(zé)破鈔整理和繳存； |
30周歲以上； 本科及以上學(xué)歷； 經(jīng)濟、金融、財會等專業(yè)背景優(yōu)先，具有銀行柜面工作經(jīng)驗，有銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷或具有會計從業(yè)資格證、反假、反洗錢上崗證、代理保險資格證者優(yōu)先。 |
簡陽 |
1 |
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合計 |
8 |
注：以上崗位，如果同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗豐富或客戶資源豐富的應(yīng)聘者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件
二、薪酬福利
以上崗位應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相應(yīng)的福利待遇外，根據(jù)崗位安排及應(yīng)聘人員的良好表現(xiàn)等提供同業(yè)中具競爭力的薪資待遇和廣闊的個人職業(yè)發(fā)展空間。
三、應(yīng)聘方式、時間及流程
（一）應(yīng)聘報名：
登陸www.cdrcb.com網(wǎng)站“人才招聘”查閱《成都農(nóng)商銀行資陽分行招聘啟事》，下載填寫附件《成都農(nóng)商銀行應(yīng)聘報名表》并粘貼一寸彩色免冠照，于2015年6月18日下午18:00點前發(fā)送至lingyi@cdrcb.com，郵件主題及報名表請按“應(yīng)聘部門-應(yīng)聘職位-姓名”的格式進(jìn)行更名；
（二）面試/筆試：經(jīng)審查符合條件者，將以電話或短信方式另行通知面試/筆試時間、地點，報名截止日10日后未接到通知者，視為未通過簡歷審查。參加面試時須攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱及有關(guān)專業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件（所有資料一律采用Ａ４紙張格式）。
（三）體檢：對面試/筆試合格者，將以電話或短信方式通知體檢時間和地點。
（四）簽約錄用：體檢合格后按照國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。
成都農(nóng)商銀行資陽分行
2015年4月22日