蘇州創(chuàng)元集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司隸屬于蘇州創(chuàng)元投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司,是經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)督管理總局批準(zhǔn)并受人民銀行和金融監(jiān)督管理局雙重監(jiān)管的持牌金融機(jī)構(gòu),現(xiàn)注冊(cè)資本10億元,注冊(cè)地及辦公地均為蘇州。為滿足金融企業(yè)信息化管理、智能化改造、數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型的要求,更好發(fā)揮集團(tuán)“一主三元”戰(zhàn)略中的“產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)”功能,支持集團(tuán)“先進(jìn)制造業(yè)”強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈,高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)批準(zhǔn),公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.年齡不超過(guò)43周歲(1980年1月1日后出生)。
3.信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
4.精通金融機(jī)構(gòu)信息技術(shù)體系建設(shè)與管理推進(jìn)工作,具有3年以上信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具備在集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心或司庫(kù)體系建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.熟悉J2EE技術(shù),精通Spring、SpringBoot、SpringCloud、Redis等主流微服務(wù)和開(kāi)源技術(shù);精通大數(shù)據(jù)生態(tài)相關(guān)組件(HDFS、HBase、Hive、Spark、Kafka、Flink等)。
6.具有財(cái)務(wù)公司、銀行、證券、期貨等金融企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有大型企業(yè)集團(tuán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、其他要求:愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,勇于承擔(dān)重任,有較強(qiáng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力、善于溝通和協(xié)調(diào)。
二、招聘崗位及具體要求
1.崗位名稱(chēng):信息科技部助理及以上
2.專(zhuān)業(yè):信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.職稱(chēng):信息系統(tǒng)管理相關(guān)工程師及以上;
崗位描述:全面負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)部的管理工作,包括但不限于公司信息技術(shù)的開(kāi)發(fā)建設(shè)、生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)、產(chǎn)品項(xiàng)目的采購(gòu)等;負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)信息科技相關(guān)工作;負(fù)責(zé)制定信息科技年度預(yù)算及工作計(jì)劃并跟蹤實(shí)施過(guò)程;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)信息技術(shù)管理規(guī)章制度并督促落實(shí);負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和處理與行業(yè)監(jiān)管、主管單位等各類(lèi)信息安全管理部門(mén)及交易所等行業(yè)單位的各項(xiàng)信息技術(shù)和管理事宜;組織協(xié)調(diào)溝通公司各相關(guān)部門(mén)(機(jī)構(gòu))的信息技術(shù)類(lèi)工作;落實(shí)公司交辦的其他工作。
三、報(bào)名方式及要求
1.報(bào)名渠道:以電子郵件的形式報(bào)送至與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的招聘dxy@szcycw.cn。
2.報(bào)名要求:
(1)郵件應(yīng)包含《個(gè)人簡(jiǎn)歷》(附件1),以及個(gè)人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等有效證件掃描件,郵件主題請(qǐng)命名為:姓名+崗位名稱(chēng)。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)偽造虛報(bào)等行為一律取消錄取資格。
3.報(bào)名截止時(shí)間:2024年12月31日。
四、資格審查
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
五、考試
本次招聘考試采用綜合測(cè)評(píng)方法,通過(guò)筆試或(和)面試等方式進(jìn)行。
六、體檢、考察與錄用
根據(jù)考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用對(duì)象,體檢合格(費(fèi)用自理)且背景調(diào)查、考察通過(guò),正式辦理錄用相關(guān)手續(xù)。
因個(gè)人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的,取消其錄用資格。錄用人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,由本人負(fù)責(zé)處理。
七、待遇發(fā)展
公司提供良好的薪酬待遇和福利保障,建立了多渠道的職業(yè)發(fā)展路徑。
八、備注
本簡(jiǎn)章由蘇州創(chuàng)元集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
2024年12月6日