合肥北城科創(chuàng)集團(tuán)有限責(zé)任公司是長(zhǎng)豐縣委、縣政府投資成立的國(guó)有公司，公司以增強(qiáng)長(zhǎng)豐縣科創(chuàng)第二動(dòng)力，厚植人才第二資源，推動(dòng)科技成果“三就地”，打造長(zhǎng)豐縣專(zhuān)業(yè)化、生態(tài)化“科創(chuàng)+人才+基金+孵化器+新能源”綜合服務(wù)平臺(tái)。集團(tuán)擁有：合肥慧豐人才服務(wù)有限公司（全資子公司）、中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院（事業(yè)單位）、安徽皖豐長(zhǎng)能投資有限責(zé)任公司（合資公司）、合肥北城地理信息技術(shù)測(cè)繪有限公司（合資公司，暫定名）、合肥北城天使投資基金（參股基金）。
安徽皖豐長(zhǎng)能投資有限責(zé)任公司由合肥北城科創(chuàng)集團(tuán)有限責(zé)任公司與安徽省能源集團(tuán)有限公司（省屬?lài)?guó)企）共同出資成立。公司作為安徽省能源集團(tuán)有限公司與長(zhǎng)豐縣政府共同打造長(zhǎng)豐能源綜合改革創(chuàng)新試點(diǎn)縣的合作平臺(tái)，主營(yíng)業(yè)務(wù)：發(fā)電、輸電、供（配）電、燃?xì)饨?jīng)營(yíng)、生物質(zhì)燃?xì)馍a(chǎn)和供應(yīng)等。
合肥北城地理信息技術(shù)測(cè)繪有限公司（暫定名）由合肥北城科創(chuàng)集團(tuán)有限責(zé)任公司與合肥市測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院有限公司（市屬?lài)?guó)企）共同出資成立。主營(yíng)業(yè)務(wù)：測(cè)繪服務(wù)、檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)、國(guó)土空間規(guī)劃編制等。
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘園區(qū)運(yùn)營(yíng)部工作人員1名，合資公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人2名，現(xiàn)將有關(guān)項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（二）遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位詳見(jiàn)《合肥北城科創(chuàng)集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年第三批招聘工作人員崗位需求表》
（二）招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
（三）崗位及要求中年齡“40周歲及以下”為“1983年10月16日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。崗位及要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2024年10月15日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)在2024年10月15日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)），學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。
（五）崗位及要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置。
考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考相符合的崗位。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專(zhuān)業(yè)須一致。
（六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。
三、招聘程序
此次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式。報(bào)考人員注冊(cè)登錄長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年10月16日9:00至10月21日16:00，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)，按要求逐項(xiàng)填寫(xiě)相關(guān)信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試，所提交的報(bào)考信息必須真實(shí)無(wú)誤。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。各崗位不得重復(fù)報(bào)名。
2.資格初審。報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2024年10月22日16:00前登錄長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審合格人員，將進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（二）資格復(fù)審
1.符合資格復(fù)審的考生，需在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)站上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）學(xué)歷（畢業(yè)證、學(xué)位證）證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
（3）“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；
（4）長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)上打印的報(bào)名資格審查表1份；
（5）招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
（6）招聘崗位規(guī)定要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（勞動(dòng)合同、社保繳納證明、加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職文件)等原件及復(fù)印件。
（7）其他證明材料原件及復(fù)印件等。
若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)，被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件。
2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：
（1）與報(bào)考條件不符的；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的；
（3）不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。
3.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員當(dāng)場(chǎng)繳納面試費(fèi)并發(fā)放面試通知書(shū)。考生應(yīng)攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。
4.面試比例。資格復(fù)審結(jié)束后，招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到“N+1”方可開(kāi)展面試，未達(dá)到以上面試比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員，可在資格復(fù)審結(jié)束后退回所收費(fèi)用。
（三）面試
1.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。
2.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
（四）確定初選人員
根據(jù)面試成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗�、�?zhuān)業(yè)持證等級(jí)從高到低依次確定），在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公布。
（五）體檢和考察
1.對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績(jī)并列，按上述規(guī)則遞補(bǔ))。體檢在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)�？忌鷮�(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？忌话匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，由合肥北城科創(chuàng)集團(tuán)有限責(zé)任公司根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。
3.進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往合肥北城科創(chuàng)集團(tuán)有限責(zé)任公司（合肥市長(zhǎng)豐縣南部綜合政務(wù)服務(wù)中心北樓1108室）領(lǐng)取。
（六）公示
體檢和考察合格的考生作為擬聘用人員，在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)公示5天，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招考的錄用人員。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，從所招聘崗位面試人員中按上述規(guī)則遞補(bǔ)。
（七）錄用和待遇
1.公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
2.園區(qū)運(yùn)營(yíng)部工作人員與合肥北城科創(chuàng)集團(tuán)有限責(zé)任公司簽訂《勞動(dòng)合同》，勞動(dòng)合同期3年，試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。根據(jù)本人資歷，工資待遇參照合肥北城科創(chuàng)集團(tuán)有限責(zé)任公司現(xiàn)行的相關(guān)崗位薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金，另享受健康體檢、節(jié)日慰問(wèn)、工會(huì)互助保險(xiǎn)等多種國(guó)企福利。
3.20241002崗位人員派駐到安徽皖豐長(zhǎng)能投資有限責(zé)任公司，20241003崗位人員派駐到合肥北城地理信息技術(shù)測(cè)繪有限公司（暫定名）。由合肥北城科創(chuàng)集團(tuán)有限責(zé)任公司或派駐公司簽訂《勞動(dòng)合同》，勞動(dòng)合同期3年，試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。
4.本次招聘的人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
5.本次招聘對(duì)參加面試的所有考生成績(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)。如有崗位人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則，在該批次考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的原則等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為半年（自第一批擬聘用人員公示截止日期起計(jì)算）。
四、其它
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，立即取消錄用資格。
3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與招聘單位無(wú)關(guān)。
4.合肥北城科創(chuàng)集團(tuán)有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及簡(jiǎn)歷投遞情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位，本次招聘最終解釋權(quán)歸合肥北城科創(chuàng)集團(tuán)有限責(zé)任公司所有。
5.報(bào)名人數(shù)超出一定數(shù)量，由招考單位研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)筆試組織情況另發(fā)補(bǔ)充公告，面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)各位考生關(guān)注長(zhǎng)豐英才網(wǎng)。
6.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)等文件，筆試費(fèi)用45元/人/科、面試費(fèi)用80元/人。
7.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
8.咨詢(xún)電話(huà)
（1）政策咨詢(xún)電話(huà)：0551—66676606
（2）報(bào)名平臺(tái)故障處理電話(huà)：0551-66891909
（3）咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:30)
9.查詢(xún)網(wǎng)站：長(zhǎng)豐英才網(wǎng)（http://www.ahcfrc.com/）
合肥北城科創(chuàng)集團(tuán)有限責(zé)任公司
2024年10月8日