經(jīng)公司研究，決定面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)若干工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
共計(jì)招聘2名技術(shù)人員。（詳見(jiàn)《招聘崗位簡(jiǎn)介表》）
二、招聘條件
1、崗位職責(zé)
(1)嚴(yán)格遵守日常管理規(guī)范，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定，樹(shù)立和維護(hù)公司的良好形象；
(2)加強(qiáng)職業(yè)道德及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合服務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)能力；
(3)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
2、任職要求
(1)熱愛(ài)祖國(guó)，具有良好的道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)；
(2)身體健康，體力充沛，吃苦耐勞，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；能服從工作調(diào)配。
(3)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力；
三、招聘辦法和程序
1、報(bào)名與繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2024年8月20日—2024年9月05日，報(bào)名者須于2024年9月05日16:00（以報(bào)名郵箱系統(tǒng)收件時(shí)間為準(zhǔn)）前將相關(guān)報(bào)名材料掃描件以壓縮包格式發(fā)送至報(bào)名郵箱980859428@qq.com。郵件主題及壓縮包名稱(chēng)必須注明“應(yīng)聘+姓名”，例如“應(yīng)聘+張三”。
2、報(bào)名材料要求：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《公開(kāi)招聘報(bào)名表》。所有材料掃描件打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。
四、招考程序
1、報(bào)名資料審查。審查合格后通知參加面試。
2、面試。滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。（面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。）
3、根據(jù)最終成績(jī)高低按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察、評(píng)議人員。
五、體檢、錄用
（一）體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理；
2、未在規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄；
3、體檢符合要求的，確定為擬錄用人員。
（二）錄用
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
六、工資待遇
錄用人員擬以派遣身份派遣至其他公司工作，試用期兩個(gè)月，合格轉(zhuǎn)正后待遇按照所在公司勞務(wù)派遣薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。合同到期后根據(jù)工作表現(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果確定是否延續(xù)聘用。