中宜硅材（蘇州）納米新材料科技有限公司（以下簡稱中宜硅材公司）為蘇州交投新基建科技有限公司子公司，于2024年2月成立，注冊資本2000萬元。中宜硅材公司專注于納米陶瓷新材料技術(shù)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性科技型企業(yè)。目前，納米陶瓷新材料在交通、城市更新、新能源光伏領(lǐng)域、工業(yè)領(lǐng)域已實現(xiàn)一批可復(fù)制、可持續(xù)的市場化應(yīng)用。
中宜硅材公司為推動公司高質(zhì)量發(fā)展，充實人才隊伍，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員11名。具體公告如下：
一、基本條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，無原工作單位懲戒、開除、辭退等不良行為記錄。
（二）政治素質(zhì)好，擁護黨的基本路線和方針政策，愛崗敬業(yè)，有吃苦精神和團隊精神，有較強的溝通能力，服從組織分配。
（三）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（四）未與其他單位簽訂可能限制其為公司工作的競業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動合同等相關(guān)協(xié)議。
二、招聘崗位
銷售總監(jiān)（001）1人、銷售顧問（公建方向）（002）1人、銷售顧問（新能源方向）（003）1人、研發(fā)技術(shù)員（004）2人、品質(zhì)技術(shù)員（005）1人、生產(chǎn)崗（調(diào)色員）（006）1人、生產(chǎn)崗（涂層員）（007）1人、生產(chǎn)崗（倉管）（008）1人、交付技術(shù)服務(wù)員（工涂方向）（009）1人、交付技術(shù)服務(wù)員（建涂方向）（010）1人。
具體選聘崗位、條件及要求等詳見附件《中宜硅材（蘇州）納米新材料科技有限公司公開招聘崗位簡介表》。
三、報名與資格審查
（一）報名時間：2024年8月19日～招滿即止。
（二）報名方式：采用網(wǎng)上報名形式，本次不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者將報名資料電子版發(fā)送至招聘單位郵箱qinke@ciicsz.com，聯(lián)系人：秦先生，咨詢電話：0512-69371730轉(zhuǎn)7721、15305184513、19951281163。咨詢時間：工作日9:00-11:00；13:30-17:00。
（三）報名資料：
1.《中宜硅材（蘇州）納米新材料科技有限公司公開招聘人員報名登記表》；
2.本人近期免冠正面二寸證件照（35×45毫米，jpg格式，大小不超過200kb);
3.本人身份證PDF掃描件；
4.已取得的相應(yīng)畢業(yè)證書與學(xué)位證書；
5.工作經(jīng)歷證明：社會保險繳納記錄證明或勞動合同等；
6.職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書等證明材料；
7.所獲獎勵和發(fā)表論文情況；
8.崗位要求的其他證明材料。
（四）資格審查：由中宜硅材公司對應(yīng)聘者所提供的電子材料進行資格初審，確定符合招聘條件的人員。進入面試的應(yīng)聘者應(yīng)將全部報名資料的原件帶至面試地點，由中宜硅材公司對其資料的真實性及報名資格進行復(fù)審驗證，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形，一律取消面試資格，后果由應(yīng)聘者自負。
四、選聘流程
自公告發(fā)布之日起7個工作日后，公司根據(jù)各崗位報名情況，不定期啟動面試、體檢、考察等程序，崗位招滿即止。
（一）面試
對通過初審人員進行面試，面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試根據(jù)崗位視情采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、專業(yè)技能測試等多種方式進行，具體方式和時間視各崗位情況而定。
面試成績以百分制計算，60分及以上者為合格，分值計算保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。合格成績作為最終成績，不合格則取消錄用資格。面試時間和地點另行通知。
（二）體檢
1.在面試成績合格人員中，根據(jù)成績從高到低按選聘計劃1∶1的比例，確定進入體檢的人選。進入體檢人員須在規(guī)定時間完成體檢，逾期視為主動放棄。
2.體檢內(nèi)容、時間、地點由中宜硅材公司通知，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（三）考察
對通過體檢的人員實施考察，全面了解擬錄用對象情況，考察不合格者，將取消錄用資格。
（四）公示錄用
1.考察結(jié)束后，對擬錄用對象進行公示，經(jīng)公示無異議，辦理錄用手續(xù)。
2.如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由應(yīng)聘者本人負責(zé)協(xié)商解決，原則上應(yīng)從原單位辭職后再辦理錄用手續(xù)。辦理錄用審批手續(xù)后，不再進行遞補。
3.通過公開招聘錄用的人員，按公司規(guī)定實行試用期制度，享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)組織考核合格者正式任用，任職時間從試用期開始計算；試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話0512-67656310（工作日9:00-11:00；13:30-17:00）。
六、本簡章由中宜硅材（蘇州）納米新材料科技有限公司負責(zé)解釋。