阜陽(yáng)市東合產(chǎn)業(yè)投資有限公司是經(jīng)潁東區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，負(fù)責(zé)招商引資服務(wù)、項(xiàng)目篩選評(píng)估、推廣對(duì)接、基金項(xiàng)目管理等工作。為加大人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)阜陽(yáng)市東合產(chǎn)業(yè)投資有限公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘需求
具體招聘崗位及要求詳見附件1《2024年度阜陽(yáng)市東合產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開招聘崗位表》。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件及崗位所需的其他條件；
（五）身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件；
（六）入職后需服從公司統(tǒng)一管理。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年6月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）。工作經(jīng)歷要求截止到2024年6月30日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）被依法列入失信執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員；
（七）簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的人員；
（八）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。
四、招聘程序
招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、崗位測(cè)試或筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢與考察、公示與聘用，由區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組對(duì)招聘涉及的全部流程進(jìn)行全程監(jiān)督。
根據(jù)不同崗位人員需求特點(diǎn)，采用崗位分類測(cè)試模式，其中阜陽(yáng)市東合產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理（崗位代碼：1001）參加崗位測(cè)試和專業(yè)測(cè)試，其他招聘崗位（崗位代碼：1002、1003、1004、1005）參加筆試和專業(yè)測(cè)試。
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格審查
報(bào)名網(wǎng)址：阜陽(yáng)市東合產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（fydhct.ahrccp.com）；
報(bào)名時(shí)間：2024年6月28日9:00-7月5日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)；
報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后，于2024年7月6日16:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
如網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)于2024年7月7日16:00前通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用45元/科/人，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，通過(guò)資格初審的繳費(fèi)人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2024年7月8日14：00-17：00改報(bào)其他符合條件的崗位。沒(méi)有改報(bào)的考生不再參與招聘考試，報(bào)名費(fèi)將在筆試成績(jī)公示后退回個(gè)人。
（二）筆試或崗位測(cè)試
1.阜陽(yáng)市東合產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理（崗位代碼：1001）崗位測(cè)試采用半結(jié)構(gòu)化面試。
時(shí)間：2024年7月20日
地點(diǎn)：阜陽(yáng)市潁東區(qū)，具體考試地點(diǎn)另行通知
2.其他崗位（崗位代碼：1002、1003、1004、1005）采用筆試方式。
時(shí)間：2024年7月20日（周六）
上午：8:30-10:30《綜合知識(shí)》
地點(diǎn)：阜陽(yáng)市潁東區(qū)，具體考試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員可于2024年7月17日上午9:00后從阜陽(yáng)市東合產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（fydhct.ahrccp.com）自行下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試科目為《綜合知識(shí)》，《綜合知識(shí)》主要包括公共知識(shí)、經(jīng)濟(jì)科技、時(shí)事政治、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等。
3.筆試或崗位測(cè)試總成績(jī)按百分制計(jì)算，按照崗位表相應(yīng)要求可享受加分政策，總成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，低于者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.符合筆試加分條件的考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告，于7月20日14:30-17:30和7月21日08:30-11:30，14:30-17:30期間，攜帶筆試準(zhǔn)考證和相關(guān)證書到阜陽(yáng)市東合產(chǎn)業(yè)投資有限公司申報(bào)加分事宜，逾期視為自動(dòng)放棄。
（三）資格復(fù)審
阜陽(yáng)市東合產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理（崗位代碼：1001）崗位測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序，按照1:3比例確定資格復(fù)審人員的名單；其他崗位（崗位代碼：1002、1003、1004、1005）按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照1:3比例確定資格復(fù)審人員的名單。最后一名如有數(shù)名考生成績(jī)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。被確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、相應(yīng)的資格證書和職稱證書原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、社保繳納明細(xì)及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書。被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件和考生資格復(fù)審所需要的證件原件及復(fù)印件。
凡出現(xiàn)以下任一情況：與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，即為資格復(fù)審不合格，不予發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。
資格復(fù)審后，專業(yè)測(cè)試人數(shù)出現(xiàn)空額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用80元/人，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。
（四）專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)見專業(yè)測(cè)試通知書。
總經(jīng)理（崗位代碼：1001）專業(yè)測(cè)試方式另行通知。
其他崗位（崗位代碼：1002、1003、1004、1005）專業(yè)測(cè)試均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，若某崗位實(shí)際參加面試人員與崗位招聘數(shù)比例低于3：1的，其面試成績(jī)須在70分以上（含70分）方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
阜陽(yáng)市東合產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理（崗位代碼：1001）最終成績(jī)按崗位測(cè)試成績(jī)占40%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%合成確定。計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
其他崗位（崗位代碼：1002、1003、1004、1005）最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%合成確定。計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
（五）體檢與考察
應(yīng)聘人員最終成績(jī)從高分到低分排序，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員（如最終成績(jī)相同，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先）。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及考察有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。
考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面情況進(jìn)行考察。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如最終成績(jī)相同，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先），遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
為保證公司招聘工作順利進(jìn)行，從通過(guò)面試未進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)的人員中，根據(jù)總成績(jī)高低分排名，按照崗位招聘數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入公司人才庫(kù)人選名單，自本次招聘人員入職起2年內(nèi)，如果公司出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)考察合格后，可直接從人才庫(kù)中順位補(bǔ)錄。人才庫(kù)建立時(shí)間以發(fā)布第一次聘用人員公告時(shí)間為準(zhǔn)。
（六）公示與聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。期滿無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與報(bào)名崗位對(duì)應(yīng)的公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期三個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。
五、待遇及其他
聘用人員實(shí)行合同聘用制管理，由報(bào)名崗位對(duì)應(yīng)的公司辦理人事代理、統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金（個(gè)人繳納部分個(gè)人承擔(dān)），薪酬待遇參照?qǐng)?bào)名崗位對(duì)應(yīng)公司制度規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員享受帶薪休假、健康體檢、生日福利、職工食堂等福利。公司為員工提供系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)和暢通的晉升渠道。
本次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)提供全程專業(yè)服務(wù)，不指定復(fù)習(xí)參考資料和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，謝絕上門拜訪。
本次招聘政策及專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄阜陽(yáng)市東合產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（fydhct.ahrccp.com）查詢、查閱。
本次招聘工作由區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督。
六、聯(lián)系電話
咨詢電話：0558-2365658（阜陽(yáng)市東合產(chǎn)業(yè)投資有限公司）
監(jiān)督電話：0558-2316205、0558-2316206（潁東區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組）
上述咨詢電話和監(jiān)督電話于報(bào)名期間正常辦公時(shí)間使用。
附件：