為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，集聚優(yōu)秀人才，優(yōu)化企業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足經(jīng)營發(fā)展對(duì)人才的迫切需求，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
本次計(jì)劃招聘4個(gè)崗位，倉儲(chǔ)主管1人、糧油貿(mào)易主管1人、運(yùn)營部主管1人、叉車司機(jī)1-2名，共計(jì)4-5人。
二、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）應(yīng)聘人員人數(shù)及要求以附件1《2024年公開招聘崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。
（三）具備良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄。
（四）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1、曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員。
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。
4、在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
5、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
6、在校期間受過院系及以上處分的人員。
7、法律法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。
三、招聘工作流程
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：2024年5月23日—5月30日8:30-12:00，14:00-17:30（周六、周日除外）。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：臨沂市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心大廳（沂蒙路173號(hào)）
（四）資格審查：報(bào)名時(shí)提交以下資料，進(jìn)行資格審查。1、《招聘工作人員報(bào)名登記表》；2、《誠信承諾書》；3、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件；4、相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
四、考試
考試由初試和面試組成。初試采取面談形式，初試方式、時(shí)間和地點(diǎn)將在臨沂人力服務(wù)中心公眾號(hào)另行通知。
（一）初試總分設(shè)定為100分，計(jì)分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按照初試人數(shù)與招聘計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)初試成績從高到低的順序，確定參加面試人選；如參加初試人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有參加初試人員為面試人選；最后一名初試成績并列的人員同時(shí)確定為面試人選。初試成績低于70分者，不得確定為面試人選。初試成績只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，最終錄取以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)電話通知參加面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。面試總分設(shè)定為100分，計(jì)分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，依據(jù)面試成績由高到低的順序按1：1的比例確定考察人選。面試成績低于80分者，不得確定為考察人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，按照初試成績由高到低依次確定考察人選。
五、體檢考察及公示
（一）體檢。統(tǒng)一組織體檢人選到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）考察。對(duì)擬派遣人員進(jìn)行全面了解考察，對(duì)其是否符合報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)核，對(duì)其是否符合職位要求作出評(píng)價(jià)。資格審查貫穿招聘工作全過程。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或派遣資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加考試、考察、體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位的人員中按照面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
（三）公示。經(jīng)考察合格后，對(duì)擬派遣人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議人員確定為派遣人員。
六、派遣及待遇
（一）工資：5000（不含社保）。
（二）保險(xiǎn)：根據(jù)國家規(guī)定，繳納“五險(xiǎn)”。
（三）試用期一個(gè)月。
（四）派遣人員與臨沂市春風(fēng)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至某國有企業(yè)。
七、其他
（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
（二）本次招聘由臨沂市春風(fēng)人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織。臨沂市春風(fēng)人力資源服務(wù)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。確定被派遣的人員，須服從用人單位工作安排。
（三）本次招聘信息，以官方網(wǎng)站公布內(nèi)容為準(zhǔn)。咨詢電話：0539-8300976。
附件：
1、《2024年公開招聘崗位計(jì)劃表》
2、招聘工作人員報(bào)名表
長按識(shí)別二維碼可下載附件
臨沂市春風(fēng)人力資源服務(wù)有限公司
2024年5月23日