根據(jù)國家開發(fā)投資集團(tuán)有限公司(簡稱“國投”)改革發(fā)展需要，為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘總部職能部門部分崗位人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、國投簡介

國投成立于1995年，是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，2022年6月正式轉(zhuǎn)為國有資本投資公司。國投注冊(cè)資本338億元，截至2023年末，資產(chǎn)總額8385億元，員工約5萬人。2023年國投實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入2126億元，利潤總額252億元，連續(xù)19年在國務(wù)院國資委經(jīng)營業(yè)績考核中榮獲A級(jí)，連續(xù)6個(gè)任期獲得業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)。

國投始終堅(jiān)持服務(wù)國家戰(zhàn)略，以推動(dòng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、構(gòu)筑美好生活、促進(jìn)科技創(chuàng)新、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)為己任，在重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)揮國有資本的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，打造世界一流資本投資公司。國投重點(diǎn)打造“能源產(chǎn)業(yè)”“數(shù)字/科技”“民生健康”“產(chǎn)業(yè)金融”四大業(yè)務(wù)板塊，擁有全資及控股子公司18家，全資及控股投資企業(yè)477家，其中包括10家控股上市公司。

二、招聘崗位

本次招聘崗位為國投總部財(cái)務(wù)部金融處負(fù)責(zé)人1人(中央企業(yè)總部部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職或副職)、金融管理崗員工2人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在重大問題上頭腦清醒，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識(shí)，心態(tài)開放、思路開闊，主動(dòng)學(xué)習(xí)和借鑒新的知識(shí)理念和經(jīng)驗(yàn)方法，持續(xù)提升專業(yè)引領(lǐng)能力;開拓進(jìn)取、直面挑戰(zhàn)，不斷思考實(shí)際問題，實(shí)踐創(chuàng)新方式方法;堅(jiān)定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流資本投資公司的職業(yè)追求;

3.具有較強(qiáng)的工作能力，科學(xué)規(guī)劃、腳踏實(shí)地，合理制訂工作目標(biāo)，面對(duì)實(shí)際問題客觀分析，提出針對(duì)性舉措并取得實(shí)效;熟悉相關(guān)法律法規(guī)，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作;

4.具有正確的業(yè)績觀，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，尊重客觀實(shí)際，真抓實(shí)干，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績突出;

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，誠實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)任職資格

應(yīng)聘者應(yīng)符合申報(bào)崗位的任職資格條件，具體見招聘頁面相應(yīng)崗位的“崗位職責(zé)”和“任職條件”。

(三)資格禁入條件

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2.上一考核結(jié)果基本稱職(或相當(dāng)?shù)燃?jí))及以下的;

3.有跑官、拉票等非組織行為的;

4.存在嚴(yán)重違紀(jì)違法或正在接受調(diào)查處理的，受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

5.配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的;

6.存在任職回避、競業(yè)限制、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、納入失信被執(zhí)行人名單以及法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的其他不適宜引進(jìn)情形的。

四、報(bào)名方式

1.應(yīng)聘人員統(tǒng)一登陸國聘招聘平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：https://sdic1.iguopin.com/job1

2.報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2024年6月1日17:00，逾期不予受理。

3.每人限報(bào)1個(gè)崗位，并選擇是否服從調(diào)劑。填寫簡歷時(shí)，相關(guān)證明材料(掃描為PDF格式或圖片格式)以一個(gè)壓縮包形式上傳至國聘個(gè)人簡歷附件中，附件命名格式：姓名+公開招聘崗位名稱(正職負(fù)責(zé)人、副職負(fù)責(zé)人、員工)。證明材料主要包括學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)、業(yè)績證明等。

五、招聘程序

招聘工作按照國投有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要包括網(wǎng)上報(bào)名、資格審查/簡歷篩選、測試評(píng)價(jià)、體檢、組織考察/背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。

六、注意事項(xiàng)

1.年齡、工作年限計(jì)算截止日期均為2024年5月31日。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，取消應(yīng)聘資格。招聘工作對(duì)應(yīng)聘人員的信息嚴(yán)格保密。

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通，招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

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