嘉興市廢舊商品回收利用有限公司隸屬于嘉源集團(tuán)。公司作為嘉興市廢舊商品回收利用網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)實(shí)施主體，主要負(fù)責(zé)我市廢舊商品三級(jí)網(wǎng)絡(luò)體系的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，以此規(guī)范我市廢舊商品行業(yè)經(jīng)營(yíng)秩序，搭建產(chǎn)業(yè)資源服務(wù)平臺(tái)，助推再生資源回收企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，鞏固文明城市創(chuàng)建成果，提高城市再生資源利用水平。目前公司在嘉興市秀洲區(qū)、南湖區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)三個(gè)分揀集散中心基礎(chǔ)上，新建6個(gè)鎮(zhèn)級(jí)分揀集散中心和23個(gè)回收網(wǎng)點(diǎn)，以“6+23”點(diǎn)位建設(shè)為核心，向產(chǎn)業(yè)上下游延伸拓展，建立多層次、多品種、全覆蓋的回收網(wǎng)絡(luò)。目前，新一輪的市本級(jí)廢舊商品回收體系建設(shè)正在全面鋪開(kāi)�，F(xiàn)因廢舊商品體系建設(shè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一線(xiàn)操作崗位工作人員，公告有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、招聘原則
本次招聘遵循“公平、公正、公開(kāi)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，雙向選擇，公平競(jìng)爭(zhēng)，規(guī)范程序，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
*本次招聘工作實(shí)行回避制度。凡與嘉源集團(tuán)公司中層（含）以上管理人員及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘。
二、招聘計(jì)劃及崗位要求
本次計(jì)劃招聘廢品收購(gòu)員4名（一線(xiàn)操作崗位）。
具體崗位信息及要求詳見(jiàn)《嘉興市廢舊商品回收利用有限公司2024年度自主招聘一線(xiàn)操作崗位計(jì)劃表》（附件1）
三、招聘對(duì)象基本條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.年齡要求35周歲及以下，1987年12月31日后出生；
5.具有符合職位要求的工作能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力；
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的不納入本次招聘范圍
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.受黨紀(jì)黨政處分還在影響期內(nèi)的；
6.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
7.有其他規(guī)定情形的。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試（考試采取筆試、面試）、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起至2024年5月16日，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料打包，以招聘崗位名稱(chēng)+姓名+手機(jī)號(hào)碼（例：“崗位名稱(chēng)+張三+手機(jī)號(hào)碼”）命名的壓縮文件發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名指定郵箱jxfphs@163.com。凡提供虛假報(bào)名材料而獲得應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
3.報(bào)名材料：
（1）《應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件2）
（2）本人有效期內(nèi)身份證（正反面）
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（國(guó)外學(xué)歷學(xué)位另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)證明材料）
（4）專(zhuān)業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格等級(jí)證書(shū)
（5）榮譽(yù)證書(shū)（專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）
（6）近期1寸免冠彩色電子照片
（7）具有再生資源企業(yè)或廢品回收企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，需要提供工作證明，即提供可查證的聯(lián)系電話(huà)、社保證明或相關(guān)勞動(dòng)合同。
*說(shuō)明：（1）、（2）、（3）、（6）為必報(bào)材料，（4）、（5）、（7）視本人實(shí)際情況上傳材料，多崗位投遞、缺少或未投遞報(bào)名材料視作無(wú)效報(bào)名，報(bào)名截止后不再給予補(bǔ)報(bào)，請(qǐng)務(wù)必在提交報(bào)名材料前核實(shí)報(bào)名材料。
應(yīng)聘人員將報(bào)名材料打包，以崗位編號(hào)+姓名+手機(jī)號(hào)碼（例：“崗位編號(hào)+張三+手機(jī)號(hào)碼”）命名的壓縮文件形式上傳附件。凡提供虛假報(bào)名材料而獲得應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
（二）資格審查
經(jīng)初審符合條件者將獲通知參加資格審查、筆試、面試。面試當(dāng)天對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格真實(shí)性進(jìn)行審查，應(yīng)聘者需攜帶網(wǎng)絡(luò)報(bào)名各項(xiàng)資料原件參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假者，取消報(bào)名直至錄用資格。發(fā)現(xiàn)有代考者，有關(guān)情況抄送有關(guān)單位，直至追究法律責(zé)任。
資格初審后，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人數(shù)不足1:3的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
（三）筆試
應(yīng)聘人員根據(jù)通知參加筆試，進(jìn)入考場(chǎng)須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證以備驗(yàn)證。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)從高分到低分排列，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)計(jì)入最終成績(jī)。招聘計(jì)劃與入圍面試對(duì)象不足1:2的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
（四）面試
經(jīng)筆試入圍面試的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知參加面試，面試時(shí)須攜帶身份證等以備驗(yàn)證。
1.面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格60分，面試不合格的，不得列入體檢、考察人選。
2.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)不達(dá)60分，不得列入體檢、考察人選。
3.根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高分到低分排序，按照1:1的比例確定參加體檢人選的名單。
（五）體檢與考察
1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。
2.考察重點(diǎn)了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況�？疾觳缓细竦牟荒苓M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。以下情況將不被錄用：本人因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、因違紀(jì)違法被黨紀(jì)政務(wù)處分或被有關(guān)單位辭退的人員和其他有違社會(huì)公序良俗情形并造成一定影響的人員。
3.因體檢不合格、放棄體檢，以及考察不合格或不適合招聘崗位等情況而產(chǎn)生的空缺名額，視情況確定是否安排人員遞補(bǔ)。
（六）錄用
1.擬錄用人員接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者取消資格。擬錄用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同。
2.錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。
五、其它事項(xiàng)
招聘過(guò)程中我們將通過(guò)手機(jī)短信或電話(huà)通知等途徑發(fā)布相關(guān)通知，請(qǐng)應(yīng)聘者在填寫(xiě)《應(yīng)聘人員基本情況登記表》時(shí)，務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0573-82301085，聯(lián)系人：曾女士。
咨詢(xún)時(shí)間：8:30-11:30；13:30-17:00
附件：
1.《嘉興市廢舊商品回收利用有限公司2024年度自主招聘一線(xiàn)操作崗位計(jì)劃表》.xlsx
嘉興市廢舊商品回收利用有限公司
2024年5月7日