溫州國(guó)際貿(mào)易集團(tuán)有限公司是溫州市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，成立于2009年5月，公司注冊(cè)資金3.4億元，隸屬于溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司。因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名業(yè)務(wù)員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的職業(yè)道德；
（二）遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)違紀(jì)違法記錄；
（三）具備國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷和滿足崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資歷以及技能等；
（四）心理素質(zhì)良好，身體健康，無(wú)精神疾病史。
二、招聘對(duì)象和具體崗位要求
（一）具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《溫州國(guó)際貿(mào)易集團(tuán)有限公司2024年招聘工作人員一覽表》。
（二）報(bào)名資格條件計(jì)算截止時(shí)間：2024年3月31日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。
三、報(bào)名及資格審查
（一）登記報(bào)名：登錄網(wǎng)址http://hr.wzmodern.com.cn（溫州市現(xiàn)代集團(tuán)人事招聘系統(tǒng)）進(jìn)行注冊(cè)、填寫(xiě)完整的個(gè)人信息，上傳有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證（在國(guó)外、境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證）、相關(guān)工作證明、社保繳費(fèi)記錄、應(yīng)聘崗位需要的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和近期免冠彩色證件照等報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：2024年5月8日-2024年5月13日。逾期不再受理，每人限報(bào)一個(gè)崗位，如有重復(fù)報(bào)名，取消報(bào)名資格。
（三）咨詢電話：88851685、88828803。
（四）資格初審：由公司人力資源部負(fù)責(zé)進(jìn)行資格篩選，通常于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)完成。
（五）資格復(fù)審：招聘崗位采取實(shí)操與綜合面試相結(jié)合的方式，綜合面試結(jié)束后，擬進(jìn)入考察對(duì)象需提供報(bào)名相關(guān)材料原件，由公司人力資源部負(fù)責(zé)進(jìn)行核驗(yàn)。
四、考試考核辦法
（一）本次招聘采取實(shí)操+綜合面試相結(jié)合的方式，實(shí)操成績(jī)占總成績(jī)40%，綜合面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
（二）實(shí)操滿分為100分，主要考察應(yīng)聘人員的實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力，依據(jù)成績(jī)從高分到低分按1:3確定綜合面試對(duì)象(若崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效進(jìn)面人數(shù)小于1:3的，國(guó)貿(mào)集團(tuán)可視情況決定是否繼續(xù)開(kāi)考)。如遇最后一名同分的，則并列進(jìn)入綜合面試。
（三）綜合面試滿分為100分，如遇綜合面試成績(jī)低于60分不予錄用。綜合面試考核內(nèi)容分為綜合素質(zhì)能力測(cè)試和崗位技能測(cè)試。主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)、相關(guān)崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
（四）綜合面試結(jié)束后，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人員進(jìn)行考核（政審）、體檢。如遇總成績(jī)相同，按綜合面試成績(jī)從高到低的順序確定擬錄用人員。
（五）考核（政審）�？己耍ㄕ䦟彛﹥�(nèi)容主要對(duì)擬錄用人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行復(fù)核資格審查。
（六）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢,對(duì)體檢結(jié)果有異議的，原則上在體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（七）公示。擬錄用人員經(jīng)考核（政審）、體檢合格，進(jìn)行公示（公示期不少于5個(gè)工作日）。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
（八）有關(guān)入圍綜合面試名單及擬錄用人員公示屆時(shí)將在溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（www.wzmodern.com.cn）發(fā)布，請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
五、其它事項(xiàng)
（一）考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。
（四）在實(shí)操、綜合面試、考核（政審）、體檢、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求，或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到崗等出現(xiàn)空缺，視崗位類(lèi)型和具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的則按最終成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）因各崗位招聘成本較高且流動(dòng)性大，根據(jù)《溫州市市屬國(guó)有企業(yè)員工招聘和流動(dòng)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，實(shí)行人才儲(chǔ)備制度，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例儲(chǔ)備，建立后備人才庫(kù)，有效期一年。一年之內(nèi)，若發(fā)生所報(bào)考崗位空缺或有同類(lèi)專(zhuān)業(yè)（崗位）需求的，經(jīng)市國(guó)資委同意，可以從后備人才庫(kù)中按高分到低分的順序，直接體檢、考核、公示后聘用。綜合面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入后備人才庫(kù)。
（六）請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系電話并保持通信通暢。
附件：溫州國(guó)際貿(mào)易集團(tuán)有限公司2024年招聘工作人員一覽表.doc
溫州國(guó)際貿(mào)易集團(tuán)有限公司
2024年5月8日