一公司簡介
上海松江交通投資運營集團有限公司(簡稱“交投集團”)為松江區(qū)屬國有企業(yè)，現(xiàn)有主要業(yè)務包括軌道交通和有軌電車投資建設、軌交沿線商業(yè)地產開發(fā);公共交通、有軌電車、出租車等運營管理;場站資產、商業(yè)物業(yè)的經(jīng)營管理等。下轄上海城通軌道交通投資開發(fā)建設有限公司、上海松江公共交通有限公司等多家公共交通運營、建設和資產經(jīng)營開發(fā)企業(yè)。
二招聘崗位
現(xiàn)因交投集團及下屬城通公司、公交公司業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘以下人員(共招聘崗位人數(shù)6人)，具體如下：
(一)上海松江交通投資運營集團有限公司招聘崗位(共計2個崗位，2人)
崗位01：資產發(fā)展部資產管理1人
1.崗位職責：
(1)執(zhí)行公司控制區(qū)域地塊管理，辦理土地相關手續(xù)，完成各項目用地土地出讓、劃撥手續(xù)等;
(2)執(zhí)行公司房地產項目開發(fā)過程中相關手續(xù)辦理;
(3)參與公司投資、開發(fā)、合作項目前期論證和投后管理;
(4)做好與外部單位的日常聯(lián)系協(xié)調，做好各類資料匯總、上報等工作;
(5)執(zhí)行公司固定資產管理、房產管理、產權管理等;
(6)完成上級領導交辦的其他工作任務。
2.崗位要求：
(1)年齡35周歲(含)以下(1988年3月31日以后出生);
(2)全日制本科及以上學歷;
(3)有一定的建筑學、基本的政策法規(guī)、房地產經(jīng)濟學、估價和法律等理論知識基礎或具有相關工作經(jīng)驗;
(4)能熟練使用辦公軟件和基本的看圖軟件，具有較強的執(zhí)行能力、學習鉆研能力，良好的溝通協(xié)調能力、語言文字表達能力和團隊協(xié)作精神。
崗位02：黨群工作部宣傳干事1人
1.崗位職責：
(1)負責企業(yè)文化宣傳和精神文明建設工作;
(2)負責各類會議、活動等新聞宣傳工作的策劃與實施，組織好企業(yè)先進典型宣傳;
(3)負責微信公眾號等新媒體平臺的日常管理，做好公眾號內容的日常采編及發(fā)布;
(4)做好信息員隊伍的日常管理;
(5)完成領導安排的其他工作。
2.崗位要求：
(1)年齡35周歲(含)以下(1988年3月31日以后出生);
(2)全日制本科及以上學歷;
(3)專業(yè)不限，中國語言文學類、新聞傳播學類相關專業(yè)優(yōu)先;
(4)具有黨務、宣傳思想文化或精神文明建設相關工作經(jīng)驗;
(5)能熟練使用辦公軟件，具有較強的執(zhí)行能力、學習鉆研能力，良好的溝通協(xié)調能力、語言文字表達能力和團隊協(xié)作精神;
(6)中共黨員優(yōu)先。
(二)下屬上海城通軌道交通投資開發(fā)建設有限公司招聘崗位(共計2個崗位，2人)
崗位03：綜合管理部合同和檔案管理1人
1.崗位職責：
(1)各類檔案收集、整理、報送和檔案資料移交等工作;
(2)合同管理、收發(fā)文、會務管理等工作;
(3)完成上級領導交辦的其他工作任務。
2.崗位要求：
(1)年齡35周歲(含)以下(1988年3月31日以后出生);
(2)全日制本科及以上學歷;
(3)圖書情報與檔案管理類、工商管理類相關專業(yè);
(4)熟悉檔案各類政策，具有檔案管理企業(yè)實習經(jīng)驗或者檔案管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(5)能熟練使用辦公軟件，具有較強的執(zhí)行能力、學習鉆研能力，良好的溝通協(xié)調能力、語言文字表達能力和團隊協(xié)作精神;
(6)中共黨員優(yōu)先。
崗位04：工程建設部管理工程師1人
1.崗位職責：
(1)配合做好項目現(xiàn)場管理，負責施工圖的審評和施工組織設計方案的審核;
(2)對建設項目進行跟蹤管理，控制施工進度、設計變更審批、工程量簽證等;
(3)負責工程所需有關費用申請、初審(復審)及工程移交工作;
(4)負責施工圖的管理，包括工程竣工資料的收集、整編和歸檔;
(5)負責建筑工地現(xiàn)場主要管理人員實名制考勤，監(jiān)督工程項目安全生產、防汛防臺、消防、衛(wèi)生等工作;
(6)負責工程項目的協(xié)調工作;
(7)完成上級領導交辦的其他工作任務。
2.崗位要求：
(1)年齡35周歲(含)以下(1988年3月31日以后出生);
(2)全日制本科及以上學歷;
(3)土木類、建筑類、設計學類相關專業(yè);
(4)具有1年及以上相關工作經(jīng)驗;
(5)能熟練使用辦公軟件、CAD軟件等;具有較強的執(zhí)行能力、學習鉆研能力，良好的溝通協(xié)調能力、語言文字表達能力和團隊協(xié)作精神;
(6)具有中級工程師及以上職稱、二級建造師及以上證書或高級室內設計師證書;
(7)中共黨員優(yōu)先。
(三)下屬上海松江公共交通有限公司招聘崗位(共計2個崗位，2人)
崗位05：黨群工作部(紀檢監(jiān)察室)黨建干事1人
1.崗位職責：
(1)負責中心組學習材料、主題教育材料準備和政治理論學習、意識形態(tài)教育等工作;
(2)負責精神文明建設等相關工作;
(3)負責黨員的教育與管理，制定學習計劃，組織黨員評優(yōu)和表彰工作;
(4)負責組織開展各類黨建活動;
(5)負責公司各種宣傳平臺(微公交、網(wǎng)站)黨建文章內容收集、撰寫、發(fā)布;
(6)完成上級領導交辦的其他工作任務。
2.崗位要求：
(1)年齡35周歲(含)以下(1988年3月31日以后出生);
(2)全日制本科及以上;
(3)專業(yè)不限，文學類、經(jīng)濟學類、法學類相關專業(yè)優(yōu)先;
(4)具有黨務、紀檢、法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(5)中共黨員;
(6)能熟練使用辦公軟件;具有較強的執(zhí)行能力、學習鉆研能力，良好的溝通協(xié)調能力、語言文字表達能力和團隊協(xié)作精神。
崗位06：營運信息部計算機與網(wǎng)絡管理1人
1.崗位職責：
(1)負責公司中心機房、網(wǎng)絡的管理與維護工作;
(2)負責處理網(wǎng)絡及計算機故障，做好病毒防護，維護網(wǎng)絡系統(tǒng)安全;
(3)操作系統(tǒng)的安全和維護，常用軟件的安裝和維護;
(4)負責計算機、路由器等網(wǎng)絡設備及周邊辦公設備的日常管理維護;
(5)負責辦公設備、計算機軟硬件的管理維護，能做網(wǎng)絡布線等工程;
(6)對于設備在運行過程中發(fā)生的故障，應及時進行恢復，無法恢復的，應聯(lián)系廠家進行維修或更換;
(7)負責與上級單位信息化工作的對接，以及公司各類信息化項目的管理;
(8)協(xié)助制定公司信息化戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與計劃;
(9)完成上級領導交辦的其他工作任務。
2.崗位要求：
(1)年齡35周歲(含)以下(1988年3月31日以后出生);
(2)全日制本科及以上;
(3)計算機類相關專業(yè);
(4)持有網(wǎng)絡管理相關證書優(yōu)先;
(5)原從事關聯(lián)崗位或具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)能熟練使用辦公軟件;具有較強的執(zhí)行能力、學習鉆研能力，良好的溝通協(xié)調能力、語言文字表達能力和團隊協(xié)作精神。
三招聘程序和報名方式
(一)報名時間和方式
1.報名方式：請將網(wǎng)上報名所需上傳材料和報名表發(fā)送至sjjtgsrs@163.com。
2.報名時間：即日起至2024年4月15日(周一)12:00止;
3.網(wǎng)上報名需上傳材料：
(1)近期一寸免冠照片;
(2)身份證正、反面;
(3)戶口簿首頁(具有詳細地址頁)、本人頁;
(4)全日制本科及以上學歷畢業(yè)證書;
(5)《教育部學歷證書電子注冊備案表》，具體操作指南詳見：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp(底部閱讀原文鏈接可直接打開);
(6)崗位所需能力的資格證書、獎項證明等相關證明材料;
(7)有工作年限要求的需提交符合要求的參保人員城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費情況(隨申辦APP內搜索“參保人員城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費情況”)或個人賬戶查詢記錄單。
4.職位限報：求職者應當根據(jù)自身情況和崗位要求，填寫1個招聘崗位，具體內容以網(wǎng)上報名所填《報名表》為準。
(二)招錄方式
1.筆試
筆試科目分為《綜合素質能力測驗》和《專業(yè)能力測驗》，全部采取閉卷考試方式，兩項滿分各為100分，兩項測驗成績各占50%，筆試總成績?yōu)?00分。
筆試時間和地點：另行通知。
2.面試
筆試結束后，按筆試成績從高到低及崗位實際招聘計劃數(shù)，按崗位1:3比例確定參加面試人選。
具體面試時間和地點：另行通知。
3.綜合成績
綜合成績由以上考試成績按照筆試和面試4：6的比例進行加總，滿分100分，由高分到低分根據(jù)招聘人數(shù)確定入圍人員。
擬錄用人員放棄錄取資格的，按照本崗位綜合成績從高到低排列后，可直接予以替補。
4.體檢及社會表現(xiàn)考察
針對擬錄用人員開展，在面試甄選結束后由人事部門另行通知。
5.工作年限計算
按參保人員城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費情況或個人賬戶查詢記錄單中的累計繳費年限為準，計算截至2024年3月31日。
6.以下人員不得參加本次報考
(1)年齡尚未滿十八周歲的;
(2)錄用后，仍需要與其他單位保持勞動(聘用)關系的;
(3)不符合應聘基本資格和條件要求的;
(4)有經(jīng)濟、刑事等違紀違法記錄的;
(5)其它政策法規(guī)規(guī)定不能聘用的。
四錄用及相關待遇
用人單位與錄用人員簽訂勞動合同，依法約定試用期，試用期內考核不合格者取消錄用資格。錄用人員將由所屬公司統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育以及住房公積金等國家規(guī)定的社會保險。
五注意事項
1.應聘人員提交的應聘材料應當真實、準確，若提供虛假應聘申請材料或偽造、變造有關證件、材料，騙取考試或錄用資格的，一經(jīng)查實，取消應聘資格或解除勞動合同。
2.應聘人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀律的，或者應當積極配合用人單位推進招聘錄用相關事務而拒不配合的，一律取消考試、錄用資格，或解除勞動合同，責任自負。
六聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：021-67823009
聯(lián)系人：秦老師