科學(xué)島合肥技術(shù)創(chuàng)新工程院有限公司成立于2014年，由合肥市人民政府與中國(guó)科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院合作共建。公司圍繞科技成果轉(zhuǎn)化，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈協(xié)同發(fā)展，努力構(gòu)建“技術(shù)孵化、技術(shù)轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)投資”四位一體的創(chuàng)新機(jī)制，建立起創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、資本鏈、服務(wù)鏈五大要素緊密融合的“科創(chuàng)+產(chǎn)業(yè)”生態(tài)體系。

圍繞安徽省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向，公司在新能源汽車(chē)和智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、精準(zhǔn)醫(yī)療、數(shù)字鄉(xiāng)村、中醫(yī)藥現(xiàn)代化等方向重點(diǎn)布局、持續(xù)發(fā)力。截至目前，已建成工程技術(shù)研發(fā)中心20個(gè)，公共服務(wù)平臺(tái)4個(gè)，引入各類高端人才團(tuán)隊(duì)100多個(gè)。累計(jì)孵化培育企業(yè)超過(guò)300家，孵化65家國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，8家合肥市高成長(zhǎng)企業(yè)，38家企業(yè)獲得各類基金投資超過(guò)20億元。

為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

二、招聘程序

本次招聘實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢、背調(diào)、確定擬聘人員、公示和錄用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名（12月1日-12月15日）

應(yīng)聘者需以電子文檔壓縮包形式發(fā)送以下材料掃描件至電子郵箱：810866849@qq.com，電子郵件主題按“合肥創(chuàng)新院+項(xiàng)目主管崗+姓名”格式填寫(xiě)。

（1）《科學(xué)島合肥技術(shù)創(chuàng)新工程院有限公司2023年（第二批）公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件）；

（2）身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件掃描件；

（3）近期同底一寸證件照；

（4）相關(guān)證書(shū)、相關(guān)工作崗位證明（單位開(kāi)具的工作證明或勞動(dòng)合同，能證明工作年限及工作崗位）及同時(shí)期社保（或住房公積金）繳費(fèi)證明。

（二）簡(jiǎn)歷篩選

公司將根據(jù)任職要求、崗位職責(zé)并綜合人崗匹配程度，擇優(yōu)確定筆試人員，并在筆試前對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人將以短信或郵件方式告知筆試時(shí)間、地點(diǎn)，未通過(guò)的不再另行通知。

（三）筆試安排

組織簡(jiǎn)歷篩選合格人員參加專業(yè)筆試，參加筆試人數(shù)按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)比例不低于1：5組織人員進(jìn)行筆試。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)低于60分者將不予參加綜合面試。筆試通過(guò)人數(shù)按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例不低于1：3進(jìn)行篩選，筆試合格考生未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人選中最后一名有同分的，同分考生均進(jìn)入面試。

（四）面試安排

面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式等相關(guān)事宜將通過(guò)電話、短信或郵件的形式另行通知。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若某崗位參與面試人員面試成績(jī)均低于60分，則取消該崗位招聘。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6的比例合成考試總成績(jī)，上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

三、體檢及背調(diào)

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、背調(diào)的人員。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍。擬錄用人員體檢須在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。

四、公示和錄用

體檢、背調(diào)均合格的人員，經(jīng)公司研究確認(rèn)后在合肥創(chuàng)新院官網(wǎng)www.hfiti.cn公示5個(gè)工作日。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格，并視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。擬錄用人員名單公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

五、咨詢電話

咨詢電話：鄧經(jīng)理0551-65695317、18555060720

附件：科學(xué)島合肥技術(shù)創(chuàng)新工程院有限公司2023年（第二批）公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc