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2015年安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開招聘人員公告

時間:2015-04-23 11:03:30 點(diǎn)擊:

2015年安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開招聘人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,經(jīng)省商務(wù)廳、省委組織部、省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn),2015年度安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開招聘人員26名,現(xiàn)就公開招聘人員工作的有關(guān)事項公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作由中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省商務(wù)廳、安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院共同組織實施,紀(jì)檢監(jiān)察部門實施監(jiān)督。

二、招聘原則

    (一)堅持面向社會、公開招聘。

    (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

    (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

 三、招聘崗位

具體崗位詳見附件《2015年安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開招聘人員崗位表》。

四、招聘條件

招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1990年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2015年4月22日9:00至4月27日16:00,逾期不再補(bǔ)報。報考人員報名后,4月28日16:00前可隨時登陸安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或通過審查的,在4月28日16:00之前可以改報其他崗位。具體情況可登錄安徽人事考試網(wǎng)查詢。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

為確保新進(jìn)人員的質(zhì)量,應(yīng)聘為同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

六、統(tǒng)一考試

應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(一)》,應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(二)》。

《公共基礎(chǔ)知識(一)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達(dá),寫作;

《公共基礎(chǔ)知識(二)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析,英語,寫作;

統(tǒng)考筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

統(tǒng)考公共科目筆試時間為2015年5月17日上午9:00-11:30;上述考試科目滿分均為120分。

報考人員可于5月14日至5月16日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)設(shè)在合肥市。

6月4日,報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑本人有效居民身份證號和密碼查詢個人統(tǒng)考筆試成績。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。統(tǒng)考公共科目筆試成績達(dá)到70分,其中報考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位的考生統(tǒng)考公共科目成績須達(dá)到60分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測試。

報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2015年 5月16 日14:30-17:30和5月 18日8:00-12:00期間,攜帶相關(guān)證書到省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處(長江中路333號,西樓810房間,聯(lián)系電話:0551-62663827)申報加分事宜。

     大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由省委組織部、省人力資源和社會保障廳在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績各增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”的人員,不再實行加分政策。

七、資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位數(shù)量,按照5:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料;

 1.屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

2.屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

3.屬“服務(wù)基層項目”人員的,須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

4.屬在編正式工作人員的,除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料外,還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中,屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

對于資格復(fù)審合格的報考人員,發(fā)放專業(yè)測試通知書。

八、專業(yè)測試

安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開招聘人員專業(yè)測試實施方案經(jīng)省商務(wù)廳和省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后,按規(guī)定要求在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布,具體方案內(nèi)容將另行公告。

 九、成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。其中,統(tǒng)考筆試公共科目成績占40%(計算公式:統(tǒng)考筆試公共科目成績÷1.2×0.4,下同),專業(yè)測試成績占60%;如專業(yè)測試采取兩種以上考試方式,則統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績權(quán)重可確定為35%、65%。

上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如最終成績相同,以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)。

十、體檢考察

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

十一、公示

 對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示一周。

十二、簽約聘用

 經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,將擬聘人員名單、《省直事業(yè)單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《省直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(正式在編工作人員還需填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動報批表》)、人事代理人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書、實際工作經(jīng)歷證明、體檢表、考察材料、公示材料、本人身份證復(fù)印件(“服務(wù)基層項目”人員另須提供省級組織部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件,復(fù)印件須加蓋單位公章),報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2015年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

政策咨詢電話: 0551-66319727(安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院組織人事處)

統(tǒng)考考務(wù)咨詢電話:0551-63457903(安徽省人事考試院)

監(jiān)督舉報電話:0551-66319775(安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院監(jiān)察審計處)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

其他未盡事宜以安徽人事考試網(wǎng)公布的《2015年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告》為準(zhǔn)。

 特此公告

 

附件:招聘崗位表

安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院

2015年4月21日

附件:招聘崗位表.rar

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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