經(jīng)市委批準，我市決定公開競聘市管企業(yè)經(jīng)理層高級管理人員11名�，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、報名范圍及條件
（一）報名范圍
符合競聘條件的本市內(nèi)黨政機關中已進行公務員登記（參照管理登記）且在編在崗的公務員（參照管理人員），其他不參照公務員法管理的事業(yè)單位的人員（不含工勤人員），國有企業(yè)人員。
其中，具有公務員（參照管理人員）身份的，須現(xiàn)任本市內(nèi)市級部門、縣（區(qū)）及以下機關鄉(xiāng)科級正職領導及以上領導職務。
具有事業(yè)人員身份的，須現(xiàn)聘任七級及以上領導管理崗位；專業(yè)技術人員須聘任副高級專業(yè)技術職務2年及以上或已聘任正高級專業(yè)技術職務，且同時具有七級及以上領導管理崗位工作經(jīng)歷。
具有國有企業(yè)工作人員身份的，須現(xiàn)任我市市屬企業(yè)中層正職及以上或相當層次領導職務，或縣（區(qū)）管理國有企業(yè)正職及以上領導職務；在中央、省在雅企業(yè)工作的，比照市屬企業(yè)現(xiàn)任相當職務層次人員；以及在上述國有企業(yè)工作，擔任副高級專業(yè)技術職務2年及以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術職務的人員。
報名者為機關事業(yè)單位人員的，競聘時須書面承諾若任職則自愿放棄現(xiàn)有身份。
（二）報名基本條件
1.具有競聘崗位要求的年齡、學歷、工作經(jīng)歷和任職資歷，詳見《雅安市市管企業(yè)經(jīng)理層高級管理人員競聘崗位表》（附件）。
2.近3年年度考核均為稱職或合格以上等次。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
任職年限和工作經(jīng)歷年限的計算時間截至2023年4月30日�，F(xiàn)任職務以報考前的任職為準。學歷學位及其他資格證書應于資格審查前取得。
（三）凡有下列情形之一的，不得報名
1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
4.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報考者不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
二、競聘崗位及名額
競聘崗位、名額詳見《雅安市市管企業(yè)經(jīng)理層高級管理人員競聘崗位表》（附件1）。
三、報名及資格審查
（一）報名時間
2023年5月9日14:30至5月12日14:30。
（二）報名方式和報名資料︰
線上報名，將《報名表》（附件2）、《個人承諾書》（附件3）及競聘崗位要求提供的其他所需材料發(fā)送至指定郵箱，詳見《雅安市市管企業(yè)經(jīng)理層高級管理人員競聘崗位表》。
1.郵箱主題和附件請注明“競聘者姓名+競聘企業(yè)+崗位編號+崗位名稱”。每人限報一個崗位。對因個人操作不當，未能在報名截止時間前成功報名的，將取消其競聘資格且不承擔任何責任。
2.報名資料包括：《報名表》《個人承諾書》，其中《個人承諾書》需打印并本人親筆簽名、加蓋手印后制作掃描件，要求圖像清晰。本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明（任職文件、勞動合同等）、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎證書等相關材料。近期2寸電子版證件照，照片為競聘人員近期的免冠證件照片，要求圖像清晰。
（三）資格審查
按照競聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料按程序進行資格審查。
資格審查工作貫穿于公開競聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，取消競聘資格，所造成的后果由報考者本人負責。
通過資格審查的人員，將通過電話通知進入面試環(huán)節(jié)相關事項，請保持手機通訊暢通。
四、競聘流程
（一）現(xiàn)場資格確認
通過資格審查的人員在面試開始之前，提供報名資料原件進行確認。
（二）面試比選
通過現(xiàn)場資格確認的人員，進入面試環(huán)節(jié)。重點了解競聘者的綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、語言表達能力等。
（三）確定考察對象
根據(jù)面試結果，確定考察對象初步人選，經(jīng)體檢合格者，確定為考察對象。
（四）組織考察
由考察組通過民主測評、個別座談、查閱檔案、審核個人有關事項、社會信用調(diào)查、征求意見等方式對考察對象的政治品質(zhì)、個人素質(zhì)、專業(yè)能力、工作實績和遵紀守法情況進行全面考察了解。
（五）確定擬聘任人選
根據(jù)考察情況，綜合個人特點和職位需求，按照人崗相適原則，擇優(yōu)確定擬聘人選。
（六）任前公示
對擬聘人選進行公示，公示期為5個工作日。
（七）依法聘任
公示期滿，公示結果不影響聘任的，企業(yè)董事會按照法律法規(guī)及《章程》規(guī)定，辦理聘任手續(xù)。聘任人員聘期為3年，其中試用期6個月。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，解除聘任合同。
五、此次競聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督
監(jiān)督電話：12380（市委組織部干部監(jiān)督科）、0835-2880851（市國資委企業(yè)監(jiān)督科）、0835-2620739（市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組）。
六、本公告由中共雅安市委組織部、雅安市國資委負責解釋。
附件1：雅安市市管企業(yè)經(jīng)理層高級管理人員競聘崗位表.xlsx
附件2：雅安市市管企業(yè)經(jīng)理層高級管理人員競聘報名表.doc
中共雅安市委組織部雅安市國資委
2023年5月9日