陵川示范區(qū)投資運營有限責任公司是陵川生態(tài)文化旅游示范區(qū)平臺企業(yè)，公司性質(zhì)為國有獨資，主要承擔示范區(qū)投資運營平臺工作。為促進公司各項事業(yè)發(fā)展，更好地服務示范區(qū)開發(fā)建設，公司需進一步加大優(yōu)秀人才的引進力度，現(xiàn)委托晉城市金色陽光企業(yè)管理咨詢有限公司面向社會公開招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開招聘工作的原則
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?/P>
二、招聘人員條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
6.年齡按相應崗位要求執(zhí)行。年齡計算截止到網(wǎng)上報名當月。
7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
8.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。
9.擁有陵川籍戶口者優(yōu)先。
（二）有下列情形之一的，不受理應聘
1.正在接受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察機關立案審查的。
2.受處分期間或者還在影響期限內(nèi)的。
3.受過刑事處罰和行政拘留的。
三、招聘對象及人數(shù)
公開招聘人員7名，其中，辦公室文秘人員2名、財務人員2名、投資運營人員1名、工程管理專員1名、文化創(chuàng)意專員1名。具體招聘崗位及要求詳見《陵川示范區(qū)投資運營有限公司面向社會公開招聘崗位計劃一覽表》（附件1）。
四、招聘程序
按照報名及簡歷篩選、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。
（一）發(fā)布公開招聘公告
通過晉城市人才網(wǎng)、陵川縣人民政府門戶網(wǎng)站、晉城市人才網(wǎng)微信公眾號、晉幫辦微信公眾號等渠道公開發(fā)布招聘公告。
（二）報名時間及方法
1.報名時間：2023年03月09日—2023年03月17日。
2.報名方法：
本招聘考試采取線上報名方式，報名資料需投遞郵箱：jsyg2021123@163.com
報名資料郵件主題：2023年+應聘崗位＋姓名（報名資料格式．zip）。
報名截止時間：2023年03月17日17：00。
報名人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。以下資料（包括但不限于）作為資格初審重要材料。
（1）報名表（詳見《陵川示范區(qū)投資運營有限公司國有企業(yè)人員公開招聘報名表》附件2，格式．pdf）；
（2）身份證正反面掃描件（格式．pdf）；
（3）學歷證書、學位證書、成績單掃描件（格式．pdf）；
（4）學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表、學籍在線驗證報告電子版，如涉及國外學歷的，需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告掃描件（格式．pdf）；
（5）近期1寸紅底證件電子照片（格式．jpg，文件名：姓名＋身份證號碼）；
（6）從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書（未要求從業(yè)資格證的除外）、單位工作證明（無工作單位的除外）、無犯罪記錄證明（派出所開具）等相關證件原件掃描件（格式．pdf），以及招聘崗位要求的其他材料。
注：以上資料作為簡歷篩選重要材料支撐。根據(jù)崗位任職資格條件對報名人員進行線上簡歷篩選。
3.咨詢電話：0356-3232161（工作日上午9:00-11:00，下午3:00-5:00）
（三）筆試
筆試時間和地點以具體通知為準。關注晉城市人才網(wǎng)、陵川縣人民政府門戶網(wǎng)站、晉幫辦微信公眾號的信息發(fā)布。
筆試統(tǒng)一組織實施，采取閉卷方式，單科百分制計分，考試時間為120分鐘。筆試內(nèi)容包括公共基礎知識和相關專業(yè)知識。
（四）資格審查
現(xiàn)場資格審查。根據(jù)筆試成績，由高分到低分按1:3的比例確定進入資格審查的人選名單。若未達到1:3的比例，按符合條件的實際參加筆試人員進入資格審查的人選名單。
具體時間、地點、所需攜帶資料另行通知。關注晉城市人才網(wǎng)、陵川縣人民政府門戶網(wǎng)站、晉幫辦微信公眾號的信息發(fā)布。
（五）面試
資格審查通過人員進入最后面試人選名單。關注晉城市人才網(wǎng)、陵川縣人民政府門戶網(wǎng)站、晉幫辦微信公眾號的信息發(fā)布。
（六）考察
根據(jù)筆試成績+面試成績確定最后進入考察的人選名單，主要考察面試人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)及業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律以及誠信等方面的情況，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選。
（七）體檢
根據(jù)考察結(jié)果，組織擬聘用人選進行體檢，體檢要求參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（八）公示
根據(jù)筆試、資格審查、面試、考察和體檢情況決定擬聘用人選，并對擬聘用人選名單進行為期7天的公示，公示結(jié)果不影響任職的，依照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、招聘方式
委托晉城市金色陽光企業(yè)管理咨詢有限公司開展招聘工作。
六、聘用及待遇
（一）按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關規(guī)定，對聘用人員實行勞動合同制，簽訂勞動合同，由陵川示范區(qū)投資運營有限公司管理。
（二）首次簽訂勞動合同的期限為2年，試用期為2個月，聘用人員在試用期內(nèi)每月工資按基本年薪月工資標準的80%發(fā)放，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。試用期滿考核不合格者予以解聘。
（三）聘用人員原屬機關事業(yè)單位工作人員的，一經(jīng)聘用，其公務員（參公事業(yè)單位人員）身份不再保留或終止事業(yè)單位人事關系，按組織人事管理相關規(guī)定執(zhí)行，同時參加企業(yè)社會保險。
（四）工資待遇：聘用人員薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構(gòu)成。
本公告由晉城市金色陽光企業(yè)管理咨詢有限公司負責解釋。