潛山縣事業(yè)單位2012年度公開招聘人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部2005第6號(hào)令）、省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）等規(guī)定和工作需要，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究決定，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘122名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2012年度我縣事業(yè)單位計(jì)劃招聘122名工作人員。具體招考崗位、人數(shù)、資格條件及要求等見《2012年潛山縣部分事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表 》。
二、報(bào)考人員基本條件
招聘對象必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件。
報(bào)考人員年齡：28周歲以下，包含28周歲，周歲計(jì)算以“1984年1月1日后出生”為準(zhǔn)（其他涉及年齡表述依此類推）。碩士研究生年齡放寬到35周歲以下（1977年 1月 1日以后出生）。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）本縣在編人員；
（五）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（六）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（七）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、組織形式
招聘工作由縣事業(yè)單位選招工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
四、招聘工作時(shí)間和程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法，按照報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名工作采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。統(tǒng)一時(shí)間，分類實(shí)施。教育系統(tǒng)報(bào)名由教育主管部門牽頭組織實(shí)施，相關(guān)部門配合，人社、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督。其他部門報(bào)名由人社部門牽頭組織實(shí)施，集中進(jìn)行，相關(guān)部門配合，監(jiān)察部門負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督。
1、報(bào)名時(shí)間：
2012年5月17日—19日上午8∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：
教育部門招聘報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局三樓大會(huì)議室。
其他部門招聘報(bào)名地點(diǎn)：縣人才培訓(xùn)大樓二樓（梅城鎮(zhèn)潛陽大道舒州逸夫小學(xué)正對面）。
3、報(bào)名所需條件：
報(bào)名人員需提供有效居民身份證原件及復(fù)印件、招聘崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件、報(bào)名資格審查表、4張近期同底兩寸正面免冠照片。報(bào)名人員是下列人員的，還需提供其他相關(guān)材料：
（1）屬全日制2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供學(xué)生證原件，所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
（2）屬社會(huì)人員的，須提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，并簽訂未就業(yè)承諾書。
（3）報(bào)考教師職位的，除職教中心3個(gè)職位不受師范類、教師資格限制外，其他報(bào)考人員均要求是全日制普通大中專院校師范類專業(yè)畢業(yè)生，或已取得相應(yīng)的教師資格。高學(xué)段教師資格者可報(bào)考低學(xué)段教師職位。
4、其他注意事項(xiàng)：
報(bào)考者必須如實(shí)填寫實(shí)際情況。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。
除行政執(zhí)法局城管執(zhí)法大隊(duì)崗位報(bào)名專業(yè)不限外，其他所報(bào)崗位（學(xué)科）須與所學(xué)專業(yè)（或教師資格證認(rèn)定學(xué)科）相一致。
每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位（學(xué)科），并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
5、報(bào)名收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及辦理減免手續(xù)：
工作人員按擬聘崗位條件規(guī)定對報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行初審，并簽署初審意見。通過資格初審的報(bào)考人員報(bào)名后及時(shí)按規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求繳納考試費(fèi)用（每科45元）。 農(nóng)村特困大學(xué)生和城鎮(zhèn)低保人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部 門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。同時(shí)均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
6、開考比例確定及改報(bào)程序：
報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3∶1。對達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘數(shù)，并于2012年5月20日在潛山縣政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.qsx.gov.cn）、潛山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.qsrs.cn）上公布。對少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開選招工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可降低開考比例，但不得低于2:1。
請各位報(bào)考者及時(shí)登陸以上網(wǎng)站查詢自己所報(bào)崗位是否已經(jīng)取消。取消招考崗位的原報(bào)考者，可在2012年5月21日18∶00前到原報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例適當(dāng)核減的，不得改報(bào)其他崗位。
7、 我縣服務(wù)期滿或服務(wù)滿兩年以上經(jīng)考核合格的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等 “服務(wù)基層項(xiàng)目”報(bào)考人員，提供安徽省大學(xué)生“村官”證書或由縣級(jí)以上組織人社部門出具的證明、與縣（市、區(qū)）委組織部簽訂的選聘協(xié)議書或省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)期滿證書，報(bào)名時(shí)向縣選招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在報(bào)名現(xiàn)場）申請加分，按規(guī)定程序?qū)徍撕蠊P試成績 增加2分。逾期不再補(bǔ)辦。
8、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)�。�
報(bào)考者于2012年6月8日至9日工作時(shí)間內(nèi)憑交費(fèi)收據(jù)和本人居民身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。
（二）筆試
公開招聘統(tǒng)一考試由縣事業(yè)單位選招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試。
1、筆試時(shí)間：2012年6月10日上午9∶00——11∶30。
2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3、筆試科目及分值：
（1）教育系統(tǒng)招聘筆試科目：分為公共課和專業(yè)課兩部分。
公共課筆試內(nèi)容為《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和教育學(xué)、心理學(xué)。
專業(yè)課筆試內(nèi)容為：所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
筆試滿分為100分，其中公共課10分，專業(yè)課90分。
（2）衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)招聘筆試科目：分為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分。
公共知識(shí)筆試內(nèi)容為：醫(yī)療衛(wèi)生及相關(guān)法律、法規(guī)。
專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為：所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)。
筆試滿分為100分，其中公共知識(shí)10分，所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)90分。
衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)招聘筆試科目：分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)。
公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為：常識(shí)、判斷推理、計(jì)算機(jī)和寫作。
專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為：所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)。
筆試滿分為100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)40分，所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)60分。
（3）天管會(huì)、文廣新局、計(jì)生委、房管局、統(tǒng)計(jì)局、住建局、水利局、林業(yè)局、民政局招聘筆試科目：分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)。
公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為：常識(shí)、判斷推理、計(jì)算機(jī)和寫作。
專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為：所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)。
筆試滿分為100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)40分，所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)60分。
（4）行政執(zhí)法局城管執(zhí)法大隊(duì)筆試科目：分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)。
公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為：常識(shí)、判斷推理、計(jì)算機(jī)和寫作。
專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為：城管行政執(zhí)法相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)。
筆試滿分為100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)40分，城管行政執(zhí)法相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)60分。
具體見《2012年潛山縣部分事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表》。
（三）資格復(fù)審
各 主管部門對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對報(bào)考人員的資格條件以及《準(zhǔn)考證存根》和報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí) 間在同崗位筆試達(dá)線人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、筆試準(zhǔn)考證。招考崗位有資格證書要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書。其中，報(bào)名時(shí)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2012年畢業(yè)，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2012年8月20日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件的，取消聘用資格。
在辦理資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)對資格復(fù)審合格的報(bào)考人員按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)，并發(fā)放面試通知書。面試人員名單在潛山縣政府、潛山縣人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站上公布。
（四）面試
1、教育系統(tǒng)面試由教育主管部門牽頭組織實(shí)施，人社、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)、監(jiān)督。其他部門面試由人社部門牽頭組織實(shí)施，各相關(guān)部門配合，監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
所有部門面試成績一并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局公告。
2、面試人選依照筆試成績，從高分到低分按比例確定。崗位（學(xué)科）招聘名額5名（含5名）以上的按1∶1.5比例確定（尾數(shù)進(jìn)1）面試人選；招聘名額4名（含4名）以下的按1∶2比例確定面試人選。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。實(shí)際面試人員少于崗位招考計(jì)劃面試比例的，面試成績須達(dá)到60分，方可進(jìn)入考察與體檢程序。
3、面試內(nèi)容及分值：面試參照原人事部《國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。分值為100分。主要考察考生的綜合邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。
4、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知
確定面試入圍人員要確保聯(lián)系電話的暢通，未能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（五）考察
筆試成績與面試成績按7:3的 權(quán)重合成得出總分。分崗位從高分到低分排序，按招考指標(biāo)等額確定考察對象。如合成分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列情況，以筆試成績高者優(yōu)先；如筆試、面試成績均相同，以筆試專業(yè)知識(shí)得分高者優(yōu)先�？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法 規(guī)等方面的情況。
（六）體檢
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由人社部門牽頭，監(jiān)察及各主管部門參與，在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格者可申請復(fù)檢一次，在收到復(fù)檢通知7日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。
（七）公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)各主管部門集體研究后確定擬聘人員，擬聘人員名單在潛山縣政府、潛山縣人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站上公示7日，公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。
五、聘用人員待遇
根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行崗位聘用制。擬錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生在確定錄用資格15天內(nèi)簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，辦理聘用、人事代理等相關(guān)手續(xù)，逾期不辦理的取消資格，依次遞補(bǔ)。已簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考教育系統(tǒng)的其錄用資格保留到2012年8月20日；報(bào)考其他系統(tǒng)的其錄用資格保留到2012年7月30日。逾期不報(bào)到上班者取消錄用資格，對上述空缺崗位按成績排名依次遞補(bǔ)。歷屆畢業(yè)生在確定錄用資格15天內(nèi)辦理聘用手續(xù)；逾期其錄用資格不予保留。自愿放棄的，則需要出具書面承諾，依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員按程序進(jìn)行考察、體檢和公示。
事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格者，正式予以入編聘用。聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
實(shí)行執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入制度的衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)招聘人員，高等院校畢業(yè)生應(yīng)在第一個(gè)周期內(nèi)（兩年）取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，否則不受首聘期限限制，聘用合同自行終止，由用人單位予以解聘。
六、崗位遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者總成績，由高分到低分依次在面試入圍人選中遞補(bǔ)（總成績相同時(shí)，按筆試成績順序從高到低排序），遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
1、應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求的；
2、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；
3、擬聘人員自愿放棄聘用的；
4、擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到用人主管部門報(bào)到的。
遞補(bǔ)人員按程序進(jìn)行組織考察、體檢和公示。
七、有關(guān)事宜
面試和體檢收費(fèi)根據(jù)相關(guān)規(guī)定另行收取。
本次招聘的有關(guān)信息，陸續(xù)在潛山縣政府、潛山縣人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站發(fā)布。
本《公告》由潛山縣事業(yè)單位選招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：縣人社局 0556—8958799 0556—8935828
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0556—8933187
附：《2012年潛山縣部分事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表》。
潛山縣事業(yè)單位選招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一二年五月七日