2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員（含教師）簡(jiǎn)章
根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等文件精神，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、安徽人事考試網(wǎng)招聘原則
(一)堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(二)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
(三)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(四)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分步實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃和條件
2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃數(shù)共235個(gè)，招聘人數(shù)389人。
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)單位工作過(guò)，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年計(jì)算，是指畢業(yè)后至2012年7月31日期間累計(jì)工作時(shí)間。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
“年齡條件”中“25周歲以下”為“1987年 1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)現(xiàn)役軍人;
(六)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
招聘單位不得設(shè)置與崗位要求無(wú)關(guān)的報(bào)考資格條件和歧視性、指向性條件。
具體招聘崗位及條件見《2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件一)。
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)。
(二)報(bào)名時(shí)間
2012年5月7日9︰00至5月11日16︰00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
(三)報(bào)名程序
登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠(chéng)信承諾書→填寫報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。
(四)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《2012年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20—100kb)，否則出現(xiàn)問(wèn)題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠(chéng)信承諾書”，進(jìn)行自我確認(rèn)。所填信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(五)網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員于報(bào)名后至2012年5月12日16:00前可隨時(shí)登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共兩科每人交報(bào)名費(fèi)90元。報(bào)考人員先辦理工商銀行網(wǎng)上繳費(fèi)卡再網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2012年5月13日16︰00，逾期不繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
農(nóng)村特困和城市低保家庭的報(bào)考人員，在網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于2012年5月14日至15日，到市人力資源和社會(huì)保障局(市政府南門東側(cè))一樓市人事考試中心辦理減免報(bào)名費(fèi)的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)須提供以下材料：其家庭所在地的市(縣、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證，或扶貧辦出具的特困家庭基本情況證明，能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的材料(如戶口簿等)。
(六)其他
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試合成成績(jī)達(dá)到50分以上(含50分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測(cè)試。
應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于3︰1，少數(shù)緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開考。不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
四、統(tǒng)一筆試
統(tǒng)一筆試由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市委組織部組織實(shí)施。命題、制卷、閱卷、計(jì)分委托專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
(一)筆試科目
筆試分兩個(gè)科目：1.《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;2.《專業(yè)知識(shí)》或《申論》。
報(bào)考市、區(qū)教育系統(tǒng)或其他各類學(xué)校教師崗位的考生，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》(A類)兩科;報(bào)考市、區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)技崗位的考生(含區(qū)計(jì)生服務(wù)專技崗位和其他醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位)，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》(B類)兩科;報(bào)考其他崗位的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》(C類)兩科。