為加強(qiáng)我縣幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，縣教育局現(xiàn)面向社會公開招聘幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
民主、公開、競爭、擇優(yōu)；面向社會、公開招聘。
二、招聘計(jì)劃和條件
2012年鳳臺縣教育局公開招聘幼兒教師60名。報(bào)考人員須具備以下條件：
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
（三）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生)；
（五）中專以上學(xué)前教育（幼師）專業(yè)畢業(yè)，具備相應(yīng)教師資格證；
（六）崗位所需的其他條件。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。
（二）報(bào)名時間
2012年8月6日8：30—8月10日17：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
（三）報(bào)名地點(diǎn)
縣勞動保障大廈二樓大廳（縣祥泰商場二部東）。
（四）報(bào)名程序
詳閱招聘公告→填寫報(bào)名表→資格審查→提交報(bào)名表→繳費(fèi)。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考者須持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證書等有效證件的原件與復(fù)印件、近期二寸正面免冠同底彩照2張。
2、報(bào)考人員需填寫《2012年鳳臺縣教育局公開招聘幼兒教師報(bào)名表》（附件1），所填信息必須與本人實(shí)際情況和招聘條件一致并真實(shí)無誤。因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
3、報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（六）繳費(fèi)
根據(jù)省物價局、省財(cái)政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共兩科每人交報(bào)名費(fèi)90元。
農(nóng)村特困和城市低保家庭的報(bào)考人員，可以享受減免考試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時須提供以下材料：其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證，或扶貧辦出具的特困家庭基本情況證明，能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的材料（如戶口簿等）。
（七）其他
報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于3:1。若達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)研究同意，可核減招聘計(jì)劃數(shù)或降低比例開考。
四、資格審查
資格審查工作統(tǒng)一在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行。按照招聘條件要求，認(rèn)真對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查務(wù)必客觀、公正、及時、細(xì)致，力求準(zhǔn)確無誤，對所有報(bào)考人員一視同仁。
通過資格審查的報(bào)考人員，于2012年8月20日至8月 21日工作時間內(nèi)憑本人有效身份證件和交費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、統(tǒng)一筆試
統(tǒng)一筆試的命題、制卷、閱卷、計(jì)分委托專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
（一）筆試科目
筆試分兩個科目：1、《公共知識》；2、《專業(yè)知識》。
（二）筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容見《2012年鳳臺縣教育局公開招聘幼兒教師統(tǒng)一筆試考試大綱》（附件2）。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
（三）筆試時間與地點(diǎn)
時間：2012年8月26日（星期日）
8：00—9：30《公共知識》
10：00—11：30《專業(yè)知識》。
筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)�？荚嚂r考生須憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證件進(jìn)入考場。
（四）成績查詢
《公共知識》和《專業(yè)知識》成績分別以100分計(jì)算，兩科分?jǐn)?shù)累加為筆試總成績�？忌堄�2012年9月5日登陸鳳臺政府網(wǎng)、鳳臺縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢筆試考試成績。
考生如對成績有異議，可于2012年9月7日到報(bào)名地點(diǎn)辦理查分手續(xù)，逾期不予辦理。
根據(jù)筆試總成績從高分到低分，按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選。若筆試總成績相同，則依照筆試成績中《專業(yè)知識》成績從高分到低分排序確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并確定為體檢人選。
為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績達(dá)到100分以上（含100分）的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪體檢環(huán)節(jié)。
六、資格復(fù)審
體檢前，根據(jù)政策規(guī)定，對照報(bào)考人員報(bào)名時提供的信息，負(fù)責(zé)對確定為體檢人選的報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。凡與招聘條件不符的或不能提供規(guī)定的證件材料的，取消其體檢資格。因取消資格等原因出現(xiàn)人選缺額的，依筆試總成績高低順序等額遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審。
七、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招考國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的確定為考核對象；體檢不合格的可申請復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格，缺額在報(bào)考人員中按筆試總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
八、考核
考核由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)組織安排。考核工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對考核對象的報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。實(shí)施考核時要成立考核工作小組，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成�？己诵〗M要通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面的意見、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考核意見。
經(jīng)考核合格的人員進(jìn)行簽約聘用，考核不合格的人員取消其聘用資格。
九、簽約聘用
對考核合格者，由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員，在鳳臺政府網(wǎng)、鳳臺縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。新進(jìn)人員按其筆試總成績高低順序依次挑選招聘單位，并填寫志愿。對擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。招聘單位與新進(jìn)人員簽訂聘用合同。
十、待遇
招聘人員由各用人單位聘用，不在事業(yè)單位編制范圍內(nèi)，月薪1200元，辦理五項(xiàng)社會保險(xiǎn)手續(xù)。
十一、相關(guān)事宜
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
本次招聘工作相關(guān)信息，請登陸鳳臺政府網(wǎng)（http://www.ft.gov.cn/）、鳳臺縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://renshiju.ft.gov.cn）鳳臺教師招聘網(wǎng)www.ilocsys.com查詢。
監(jiān)督電話：0554—8681135。
咨詢電話：0554-8611377。
附件： 1.《2012年鳳臺縣教育局公開招聘幼兒教師報(bào)名表.doc》
2.《2012年鳳臺縣教育局公開招聘幼兒教師統(tǒng)一筆試考試大綱.doc》
鳳臺縣教育局
二〇一二年七月三十日