為加強(qiáng)平武人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《平武縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》（平府發(fā)〔2006〕169號(hào)）要求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘120名事業(yè)單位工作人員（其中縣級(jí)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單業(yè)40 名，教育系統(tǒng)55名，衛(wèi)生系統(tǒng)25名）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：（本公告同時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn、四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn、平武政務(wù)網(wǎng)pingwu.my.gov.cn、平武黨政網(wǎng)公布）
一、招聘范圍和對(duì)象
（一）招聘范圍：面向全國(guó)招聘。
（二）招聘對(duì)象：符合招聘崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員（包括2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好品行；
2.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；
3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（二）具體條件
1.學(xué)歷：見附表1、2、3各崗位要求。
2.年齡：招聘范圍為非在職人員的，報(bào)考者年齡須在30周歲以下（1982年12月31日以后出生）；招聘范圍不限的，報(bào)考者年齡須35周歲以下（1977年12月31日以后出生）。
單位另有年齡要求的見附表（1、2、3）。
3.報(bào)考教師職位的須具有教師資格證。
4.崗位所需的其他具體條件：見附表1、2、3。
5.在招聘單位服務(wù)期限不低于5年。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的；
6.已被招聘到我縣事業(yè)單位工作試用期未滿的。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及條件
（一）報(bào)名時(shí)間：2012年4 月 5日至2012年 4月 9日(上午9:00—12:00，下午13:00—17:00)。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：平武縣人力資源和社會(huì)保障局（人才交流服務(wù)中心，咨詢電話：0816—8829042）。
（三）報(bào)名手續(xù)
凡符合報(bào)考條件者，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，接受資格審查。報(bào)名時(shí)須提供：本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)證明原件和復(fù)印件、近期同底正面免冠1寸彩照2張、《平武縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》1份（須雙面打印，在本公告附件4下載）。在職人員報(bào)考的，須提供所在單位同意報(bào)考的書面證明材料。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校在讀證明（且必須于2012年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、教師資格證及其他單位要求的職業(yè)資格證），招聘單位要求的其它證書、手續(xù)（如單位要求的職稱、職業(yè)資格證書；有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)提供關(guān)于本人從事工作及年限的證明；本公告同意以相關(guān)專業(yè)條件報(bào)考的，應(yīng)提供所學(xué)專業(yè)課程設(shè)置表）。報(bào)考者按川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納筆試費(fèi)50元/科/人，進(jìn)入面試的人員需繳納面試費(fèi)80元/人。
（四）報(bào)名要求
1.報(bào)考者只能依據(jù)其所學(xué)專業(yè)報(bào)考相應(yīng)崗位，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
四、資格審查及開考比例
（一）資格審查：由平武縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)與報(bào)考條件不符者，取消其考試資格。
（二）開考比例：崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3方能開考。如報(bào)名人數(shù)不足，在無(wú)專業(yè)限制的崗位中，可征求報(bào)考者本人意愿調(diào)劑，仍達(dá)不到規(guī)定比例的相應(yīng)減少招聘名額直至取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)于達(dá)不到上述比例的特殊專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)研究同意后，開考比例可放寬至1:2。
五、考試
考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+加分+面試成績(jī)×40%（教育系統(tǒng)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+加分+面試成績(jī)×60%）。除招考教育系統(tǒng)工作人員的面試由平武縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育體育局共同組織外，其余的筆試、面試均由平武縣人力資源和社會(huì)保障局組織。