依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第６號(hào)）、省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，并經(jīng)延津縣人民政府同意，決定為我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）幼兒園公開招聘100名幼兒教師，現(xiàn)公告如下。
一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
（一）招聘對(duì)象
1、已取得普通中專學(xué)歷，幼兒教育或?qū)W前教育專業(yè)，且具有幼兒園教師資格證書；
2、已取得普通高等院校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，且具有幼兒園教師資格證書。
（二）報(bào)名條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、年齡為30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、歡迎具有延津縣戶籍或周邊地區(qū)符合報(bào)名條件的畢業(yè)生前來報(bào)考，為延津縣的幼兒教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的；
4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
5、違反計(jì)劃生育政策超生的；
6、其他不符合報(bào)名條件的。
二、招聘程序與相關(guān)事宜
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月21日至7月24日，每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：延津縣人力資源和社會(huì)保障局二樓（縣政府院內(nèi)東二樓辦公室）。
3、 報(bào)名辦法：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名所使用的身份證與參加考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須提供本人畢業(yè)證、教師資格證、有效身份證等有關(guān)證件。對(duì)資格條件初審合格的人員，需提交《2015年延津縣公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）幼兒園教師報(bào)名表》（此表在延津縣人民政府網(wǎng)下載）一份（畢業(yè)證復(fù)印件一份、身份證復(fù)印件一份、教師資格證復(fù)印件二份附后）、考務(wù)費(fèi)30元、近期2英寸免冠彩色照片5張。
4、報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1，低于該比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否調(diào)整招聘名額。
5、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）；享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）。
6、本次招聘的資格審核按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（二）考試
1、筆試
筆試內(nèi)容為幼兒教師專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)，按7:3的比例出題，滿分為100分。教育教學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。
參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生，參加“三支一扶”計(jì)劃在延津縣服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生，在延津縣任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部，筆試成績(jī)加10分（上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策），符合多個(gè)條件者，最多加10分。符合加分條件的，在報(bào)名時(shí)須提交證書原件和復(fù)印件，符合大學(xué)生村干部加分條件的，除提交《聘用合同》外，還須提供縣委組織部出具的在職證明。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬招聘人數(shù)1：1.5或1：2（考試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例高于3:1）的比例從高分到低分確定參加面試的人員。因主動(dòng)放棄或資格復(fù)查不合格而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，但從面試通知單發(fā)放起出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。
面試采取講微型課加五項(xiàng)技能（聲樂、器樂、舞蹈、繪畫、講故事等，可任選一項(xiàng)）展示的方式進(jìn)行，滿分為100分，具體面試辦法另行通知。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘人數(shù)1：1.1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ),體檢參照教師資格認(rèn)定的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
（四）考核
體檢合格的人員確定為考核對(duì)象�？己瞬扇彶闄n案和實(shí)地考核等方法，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（五）聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取名額；未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定擬聘用人員；如筆試成績(jī)相同，則依照學(xué)歷高低、獲獎(jiǎng)情況的順序等額確定擬聘人員;仍不能確定時(shí)，通過加試按成績(jī)高低聘用。
凡被聘用的，由用人單位和被聘用人員簽訂聘用合同,5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。聘用人員的檔案由延津縣人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理, 解決全供事業(yè)編制，試用期1年。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
三、信息查詢
本次招聘工作由延津縣公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）幼兒園教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過延津縣人民政府網(wǎng)站（www.yanjin.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布。
四、紀(jì)律要求
（一）按照原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
（二）自始至終充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對(duì)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)和聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全過程監(jiān)督。
（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，將受到責(zé)任追究。
（四）報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄處理。在進(jìn)入面試、體檢、考核等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系工作人員并配合做好相關(guān)工作。
本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市和縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0373-7692337
監(jiān)督電話：0373-7696111
2015年延津縣招聘幼師報(bào)名表.doc
延津縣公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）幼兒園教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年7月8日