封丘縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
發(fā)布時間：2015-7-9
依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、省市相關政策規(guī)定和要求，經(jīng)封丘縣人民政府及上級有關部門批準，現(xiàn)將封丘縣事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃及相關內(nèi)容
此次我縣事業(yè)單位共計劃招聘180人，其中:縣直事業(yè)單位擬招聘30人，涉及專業(yè)包括文秘類、計算機類、經(jīng)濟類、行政管理類（參照公務員專業(yè)分類目錄），被聘人員由人事局根據(jù)用人單位實際情況予以分配。
農(nóng)村中小學教師擬招聘150人。其中：小學教師110名，中學教師40名。被聘人員由縣教體局根據(jù)用人情況予以分配。
具體招聘計劃及相關內(nèi)容見《封丘縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃一覽表》。
二、招聘資格和基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
（二）遵守憲法和法律,具有良好的品行；
（三）符合崗位要求的年齡條件（30周歲以下指1985年1月1日以后出生，其他年齡段類推）；
（四）符合崗位所需的學歷、專業(yè)及資格條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
（七）有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3.因違法違紀正在調(diào)查處理的；
4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5.違反計劃生育政策的；
6.服務期內(nèi)的封丘縣特崗教師；
7.其他不符合聘用條件的。
三、招聘程序及相關事宜
（一）發(fā)布公告
2015年7月9日，在封丘縣人民政府網(wǎng)（www.fengqiu.gov.cn）、封丘縣人事人才網(wǎng)（www.fqrsrcw.cn）上發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
報名時間：2015年7月20日—7月24日，每天上午8:00至11:30；下午15:00至18:30。
報名地點：封丘縣人才交流服務中心（位于封丘縣建行東50米路北）。
報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員只能選擇一個崗位（專業(yè)）報名，報名時需持畢業(yè)證（應屆生未領取畢業(yè)證者可持學生證及學校證明）、教師資格證、有效身份證(與參加考試時使用的身份證必須一致)原件和復印件一份。報名時填寫《封丘縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，同時交納筆試考務費30元，近期免冠同底版一寸彩色照片5張。
各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，結合招聘單位和主管部門意見，由縣人事局調(diào)減或取消該招聘崗位。崗位調(diào)整或調(diào)減的情況將通過封丘縣人民政府網(wǎng)站公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報考者，憑本人《居民身份證》到封丘縣人事局退回本人筆試考務費。
農(nóng)村貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員，可免交筆試考務費。擬免交筆試考務費的須提供以下材料：封丘縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；或封丘縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。對資格條件初審合格的人員，由工作人員填寫《封丘縣公開招聘事業(yè)單位工作人員登記表》，按照同一崗位（專業(yè)）分類造冊�？忌�2015年8月3日，到封丘縣人才交流服務中心（封丘縣建行東50米路北）領取《筆試準考證》。
（三）筆試
筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進行。滿分為100分，筆試成績按50%計入總成績。
報考縣直事業(yè)單位的考生筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗與公共基礎知識。
報考教師類崗位的考生筆試內(nèi)容為教育教學公共基礎知識，主要包括教育學、心理學、教材教法、新課程理論等內(nèi)容。筆試分初中組和小學組進行。
根據(jù)省、市有關規(guī)定及封丘縣實際，參加國家志愿服務西部計劃、河南省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加“大學生村干部”計劃在封丘縣農(nóng)村任職且目前仍在職的大學生村干部，參加“三支一扶”計劃在封丘縣服務期滿考核合格的大學生，筆試成績加10分（上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策），符合多個條件者，最多加10分。符合加分條件的報考人員須在報名時提交有關證書原件和復印件，逾期不再受理。
筆試時間：2015年8月5日上午9:00——11:00
筆試地點：地點安排在封丘縣城區(qū)。具體考務工作由封丘縣人事局另行安排。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）面試
根據(jù)筆試成績，按照同一崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員。面試時需攜帶筆試準考證、面試通知單、身份證。面試滿分為100分。面試成績按50%計入總成績。
報考縣直事業(yè)單位人員采用結構化面試，主要考察應試者的舉止儀表、言語表達能力、應變能力、人際交往能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力等要素。
報考農(nóng)村中小學教師崗位的人員采取試講的形式進行面試。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績，按照同一崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則通過面試加試按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補。
體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行。體檢費用自理。
（六）考核
對體檢合格的人員，要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考核，考核采取審查檔案和實地考察等方法，并對擬聘人員資格進行復查。因考核不合格造成的崗位空缺，由用人單位根據(jù)實際情況提出遞補意見，報封丘縣人事局同意。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。
（七）聘用
根據(jù)考試總成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進行公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后應當取消的，根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補。如有自動放棄的，也按此辦法進行遞補。
2015年應屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證書，不能按時畢業(yè)或不能取得崗位要求的學歷的，取消聘用資格。
聘用人員確定后，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同，聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規(guī)定辦理相關手續(xù)；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。凡被聘用的教師，全部分配到農(nóng)村中小學任教，五年內(nèi)不得申請調(diào)動。
四、組織領導及信息查詢
本次招聘工作在縣政府領導下進行，由縣人事局統(tǒng)一組織實施。有關招聘考試的信息及相關事項均通過封丘縣人民政府網(wǎng)（www.fengqiu.gov.cn）、封丘縣人事人才網(wǎng)（www.fqrsrcw.cn）進行發(fā)布，請注意查詢。
本次公開招聘工作咨詢電話：0373-8297002（報考縣直事業(yè)單位咨詢電話）、0373-7095019（報考教師類咨詢電話）
五、紀律要求
1、按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實行回避制度。
2、自始至終充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。并由紀檢、監(jiān)察部門進行全過程監(jiān)督。
3、招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，不得隨意擴大招聘范圍，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，將進行責任追究。
4、應聘人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。
本公告由縣人事局和縣教體局負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.封丘縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃一覽表
3.封丘縣部分縣直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員專業(yè)類別.rar