蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2015年公開招聘編外聘用教師公告
根據(jù)師資隊(duì)伍建設(shè)需求，經(jīng)研究決定，蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2015年計(jì)劃公開招聘100名中小學(xué)編外聘用教師。有關(guān)情況公告如下：
一、總體要求
熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法；專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，符合招聘崗位的要求；符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2011年修訂）》規(guī)定要求的身體條件。
二、招聘崗位（見附件1）
三、招聘條件
1、招聘教師年齡為1980年1月1日后（含1980年1月1日）出生，報(bào)考小學(xué)崗位需具備全日制的�？萍耙陨蠈W(xué)歷；報(bào)考中學(xué)崗位需具備全日制的本科及以上學(xué)歷，并具備學(xué)士學(xué)位。
2、須具備教師資格證書，報(bào)考小學(xué)崗位的須具備小學(xué)及以上教師資格證書，報(bào)考初中崗位的須具備初中及以上教師資格證書；普通話水平語文學(xué)科應(yīng)為二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科為二級(jí)乙等及以上。
3、有具體崗位要求的詳見附件1招聘教師崗位一覽表
4、有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（1）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（2）經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（3）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（6）應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄取后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
四、招聘程序及步驟
招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行，每個(gè)環(huán)節(jié)要確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。
（一）報(bào)名、報(bào)考資格審查、繳費(fèi)時(shí)間及辦法
網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為蚌埠市人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址：http://ks.ahbbhrss.gov.cn網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)登陸：http://wsbm.ahbbhrss.gov.cn
1、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2015年7月2日9:00至7月6日17:00
2、網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員須閱知并簽署“誠信承諾”，按要求如實(shí)、正確填寫《蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘編外教師報(bào)名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。對(duì)在報(bào)名時(shí)提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、遴選資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格及在筆試中作弊的，視情節(jié)輕重分別給予處理。
3、報(bào)名確認(rèn)
報(bào)考人員報(bào)名后可以從蚌埠市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了報(bào)考資格初審，資格初審后從網(wǎng)上打印報(bào)名表，并攜帶有關(guān)報(bào)名材料（本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話證書的復(fù)印件），于2015年7月2日9:00至7月6日17:00期間，到蚌埠市人事考試中心（解放路590號(hào)）進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)名時(shí)繳納筆試考試費(fèi)用（45元/科），筆試科目為3科，計(jì)135元（根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定）。逾期視為自行放棄。
以上材料在報(bào)名時(shí)只要求提供證書復(fù)印件，面試復(fù)審時(shí)須提交原件，否則取消面試資格。
未取得學(xué)歷證書的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表，2015年7月20日前不能提供學(xué)歷證書的報(bào)考人員，取消其被錄用資格。
未取得教師資格證書的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須提供教師資格申請(qǐng)受理證明，2015年7月30日前不能提供教師資格證書的報(bào)考人員，取消其被錄用資格。
4、資格審查：區(qū)黨政辦公室、社會(huì)事業(yè)局及相關(guān)學(xué)校對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)僅對(duì)報(bào)考人員所填報(bào)名表進(jìn)行資格審查，其他材料在面試之前和聘用環(huán)節(jié)審查。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況，將隨時(shí)取消其考試資格直至聘用資格。
招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：1.5（招聘崗位1人的報(bào)考比例不得低于1:3，招聘崗位2人的報(bào)考比例不得低于1:2），未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。未通過資格審核的考生不參加筆試，考務(wù)費(fèi)退還本人。
5、準(zhǔn)考證打印
考生完成繳費(fèi)后，于2015年7月8日16:00至7月10日上午12:00從蚌埠市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
（二）測(cè)試
測(cè)試形式：測(cè)試分筆試和面試。
1、筆試：筆試由經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)查詢準(zhǔn)考證。
（1）筆試科目及分值：筆試分3科，分學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)(教育法規(guī)）、心理學(xué)三科，滿分共計(jì)100分，采取閉卷形式進(jìn)行。分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（后期分?jǐn)?shù)計(jì)算一律保留兩位小數(shù)）。
（2）公布面試入圍人員名單：報(bào)考人員的筆試成績?cè)诎霾航?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布。筆試后，分崗位按招聘計(jì)劃總數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員(招聘崗位為10人及以上的學(xué)科按1：2），如最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。
在領(lǐng)取面試通知單前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過時(shí)，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如筆試成績相同，則按筆試中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高低順序排序遞補(bǔ)。
2、面試：面試由經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取上課（無生上課）的方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)用每人80元。