2015年當涂縣公開招聘幼兒教師公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（暫行）〉的通知》（馬人社〔2011〕21號）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，2015年當涂縣所屬公辦幼兒園面向社會公開招聘幼兒教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持面向社會、公開招聘；
2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
3.堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
全縣計劃招聘幼兒教師35名。具體崗位另行公布。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
（二）須具有全日制大專及以上學歷和幼兒教師資格。
（三）年齡為35周歲以下（1980年7月1日后出生），認定出生年月日以居民身份證為準。
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）具有完整的畢業(yè)生學業(yè)檔案，具備崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：⑴不符合招聘崗位條件要求的人員；⑵尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；⑶刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；⑷經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；⑸在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；(6)現(xiàn)役軍人；（7）在編在職人員（含通過公開招聘已被公辦幼兒園錄用實行人事代理不入編人員）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘公告將在安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）、當涂縣人民政府網(wǎng)（www.dangtu.gov.cn）、當涂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.ahdtrsj.gov.cn）、當涂教育局網(wǎng)（www.ahdtjy.net）上統(tǒng)一發(fā)布。公告時間為6月27日至7月3日。
（二）報名與資格審查
1.報名方式：由縣人社局、教育局共同負責，實行統(tǒng)一現(xiàn)場報名、資格審查。
2.報名時間：2015年7月10日至7月14日（上午8:00—11:30，下午15:00—17:00），逾期不予補報。
3.報名地點：當涂縣教育局（太白路東段縣職教中心院內(nèi)）辦公樓4樓會議室。
4.報名與資格審查辦法：
⑴報考人員須填寫《資格審查表》，須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例不小于3:1；不足3:1，相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。
⑵報名時須攜帶本人近期一寸免冠同底照片3張、有效居民身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、幼兒教師資格證原件及復印件。
⑶符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，報名時須提供相關(guān)材料認定加分。大學生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件；大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。
5.收費標準：根據(jù)省財政廳、省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，通過資格審查人員，每人每科繳納45元筆試費；進入面試人員，每人繳納80元面試費。
農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
（三）考試
采用筆試與面試相結(jié)合的方式招考，考試由縣人社局會同縣教育局組織實施。
1.筆試
（1）筆試時間、地點：見《準考證》。
（2）筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(含教學設(shè)計、繪畫)，以大學�？茖W前教育專業(yè)教材為主。
（3）筆試成績：滿分100分。
2.加分：報考人員須在報名期間提供相關(guān)材料認定加分，經(jīng)審核符合加分條件的，由縣人力資源和社會保障局、教育局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示，公示無異議的，按規(guī)定程序增加2分，逾期不再補辦。
3.面試
⑴面試對象：依據(jù)筆試成績（含加分）從高分到低分排序，按1：2比例確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，一并進入面試；為確保新進人員基本素質(zhì)，筆試成績（含加分）低于60分不得參加面試。不足規(guī)定比例按實際筆試入圍人數(shù)面試。
⑵面試形式、內(nèi)容：測試教育教學基本技能，考察講故事、彈唱等基本素質(zhì)，面試成績當場公布。
⑶面試成績滿分100分。面試時間、地點另行通知。
4.考試總成績：
筆試成績（含加分）與面試成績按4：6的比例合成考試總成績，分值四舍五入保留2位小數(shù)，從高分到低分排序；若總成績相同按面試成績高低排序。
（四）體檢與考察
1.按考試總成績從高到低排序，以招聘人數(shù)與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察對象。體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行，不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復檢一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢工作由縣人社局會同縣教育局實施。
2.體檢合格人員即為考察對象。按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位要求，采取查閱檔案，走訪考核對象戶籍所在地派出所等方式進行，全面了解考察對象的政治思想、道德品德、遵紀守法、工作表現(xiàn)（學習成績）等，并對其報名資格條件進一步進行復審�？疾旃ぷ饔煽h教育局組織實施。
（五）公示、自主擇校
體檢和考察合格正式聘用前，考察合格人員確定為擬聘用人選，在當涂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.ahdtrsj.gov.cn）、當涂教育局網(wǎng)（www.ahdtjy.net）上公示，并公布舉報監(jiān)督電話。
擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，取消聘用資格；在確定擬聘用人選時仍不能提供相關(guān)證件原件的報考人員，取消其聘用資格。對擬聘用人員公示無異議的，按考試總成績高低順序，在規(guī)定時間內(nèi)集中由考生本人自主擇校。
在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
因下列情況導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在擬聘人員審批前（報到后一周內(nèi)），按考試總成績由高分到低分的順序，在所報崗位限額內(nèi)依次一次性遞補。
1．應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
2．擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的；
3．擬聘用人員自愿放棄（含不按規(guī)定參加體檢、辦理有關(guān)手續(xù)）的。
（六）聘用
實行人事代理，不入編，與招聘學校簽訂《聘用合同書》，每3年考核合格續(xù)簽一次，由縣人才交流中心鑒證，享受正式教師工資待遇。
五、紀律與監(jiān)督
對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的，將給予嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。整個招聘過程接受社會各界的監(jiān)督。
咨詢電話：0555—6798771（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）
0555—6748031、6748030（縣教育局人事股）
監(jiān)督電話：0555—6748028（縣教育局監(jiān)審股）
六、其他
當涂縣幼兒園教師公開招聘工作各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當涂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.ahdtrsj.gov.cn）、當涂教育局網(wǎng)（www.ahdtjy.net）上公布，報考人員應(yīng)及時查詢。
未盡事宜由當涂縣人力資源和社會保障局、當涂縣教育局負責解釋。
當涂縣人力資源和社會保障局
當涂縣教育局
2015年6月26日