西咸新區(qū)灃東新城公辦中小學(xué)及幼兒園公開(kāi)招聘教職工公告

灃東第一學(xué)校、第二學(xué)校、第三學(xué)校、灃東第二幼兒園、第三幼兒園、第六幼兒園是由陜西省西咸新區(qū)灃東新城管委會(huì)近兩年新設(shè)立開(kāi)辦的設(shè)備先進(jìn)、設(shè)施功能齊全、條件優(yōu)越的公辦學(xué)校（幼兒園），根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會(huì)廣納賢才，為上述公辦學(xué)校（幼兒園）公開(kāi)招聘200名教職工。

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)灃東第一學(xué)校教職工9名

1.初中部教師7名(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師各1名；歷史、地理教師各2名)

全面負(fù)責(zé)班級(jí)教學(xué)工作，能夠承擔(dān)班主任工作，組織與指導(dǎo)本學(xué)科各個(gè)環(huán)節(jié)的教學(xué)工作，研究與指導(dǎo)同本學(xué)科有關(guān)的校本課程的開(kāi)發(fā)與使用。能夠主持學(xué)科的教學(xué)及相關(guān)專題的研究工作。能組織和輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)。

2.信息技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)管理教師1名

熱愛(ài)教育事業(yè)，具有職業(yè)需要的奉獻(xiàn)精神，具有pc服務(wù)器、路由器，交換機(jī)、防火墻等設(shè)備的設(shè)置與管理及多系統(tǒng)的配置和數(shù)據(jù)管理及信息安全管理、網(wǎng)絡(luò)管理、計(jì)算機(jī)維護(hù)、多媒體設(shè)備維護(hù)等能力;能吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)，學(xué)習(xí)和計(jì)劃能力強(qiáng)，有較好的溝通能力和執(zhí)行力，具備良好的服務(wù)意識(shí)。

3.灃東第一學(xué)校保健醫(yī)生1名

負(fù)責(zé)承擔(dān)學(xué)校預(yù)防保健、健康教育、常見(jiàn)病和傳染病預(yù)防與控制、學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)與分析等工作，能為師生提供必要的醫(yī)療服務(wù)。

(二)灃東新城小學(xué)教職工114名

1.小學(xué)學(xué)科教師112名（語(yǔ)文教師49名，數(shù)學(xué)教師25名，英語(yǔ)教師5名，音樂(lè)教師8名，體育教師12名、美術(shù)教師9名，信息技術(shù)教師2名，科學(xué)教師2名）

全面負(fù)責(zé)班級(jí)教學(xué)工作，能夠承擔(dān)班主任工作，組織本學(xué)科各個(gè)環(huán)節(jié)的教學(xué)工作。能認(rèn)真履行教師職責(zé)，教學(xué)基本功扎實(shí)，有較高的綜合素質(zhì)和學(xué)科素養(yǎng)。具備任教學(xué)科所必需的專業(yè)知識(shí)，能積極開(kāi)展教育教學(xué)研究，不斷提升教科研水平。有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力及策劃大型活動(dòng)的能力。體育教師要有足球、體操或武術(shù)方面等特長(zhǎng)，音樂(lè)教師要有歌唱、舞蹈或其他樂(lè)器演奏等特長(zhǎng)，美術(shù)教師要有書(shū)法、國(guó)畫、素描等特長(zhǎng)。

2.小學(xué)心理健康教師2名

負(fù)責(zé)學(xué)校心理健康課程的教學(xué)，校內(nèi)心理健康教育宣傳工作，負(fù)責(zé)開(kāi)展學(xué)校學(xué)生發(fā)展性和補(bǔ)救性心理教育工作，包括班級(jí)團(tuán)體輔導(dǎo)、保健及心理選修課和心理咨詢等，協(xié)助學(xué)校德育工作開(kāi)展各項(xiàng)工作，調(diào)節(jié)教師工作壓力等任務(wù)。

(三)灃東新城新建幼兒園教職工77名

1.副園長(zhǎng)2名

熱愛(ài)幼教事業(yè)，熟悉幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育管理學(xué)等專業(yè)理論知識(shí)，具備豐富的園務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒園的全面管理。熟悉教育法規(guī)、政策，有較高的教育理論水平，有極強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，能把握全局，并能有效協(xié)調(diào)與處理園內(nèi)外各項(xiàng)關(guān)系。能熟悉運(yùn)用辦公軟件，具備較好的語(yǔ)言文字與信息處理能力。

2.保教主任2名

根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃協(xié)助園長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度，運(yùn)用教育管理手段提高保教工作水平，主持教研工作，提高教師業(yè)務(wù)水平，負(fù)責(zé)家長(zhǎng)聯(lián)系工作，全面掌握教育管理、幼兒教育相關(guān)知識(shí)，熟悉保教工作流程。

3.后勤主任2名

根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃協(xié)助園長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度，運(yùn)用教育管理手段提高后勤保障工作水平，負(fù)責(zé)安全、后勤保障工作，全面掌握幼兒園管理知識(shí)，熟悉后勤工作流程。

4.會(huì)計(jì)2名

負(fù)責(zé)幼兒園財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，能夠嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)制度，管理幼兒園各種資金，監(jiān)督合理使用。按時(shí)制定職工工資、獎(jiǎng)金、津貼等表格。及時(shí)妥善處理支票、發(fā)票、收據(jù)、報(bào)賬等工作。

5.出納2名

負(fù)責(zé)幼兒園財(cái)務(wù)出納工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)制度，管理幼兒園各種資金，監(jiān)督合理使用。熟悉貨幣資金管理流程，熟悉銀行相關(guān)規(guī)定。

6.幼兒教師63名

全面負(fù)責(zé)班級(jí)教學(xué)工作，組織幼兒教育教學(xué)活動(dòng)，負(fù)責(zé)晨檢、交接班、幼兒安全及安全教育等工作，掌握幼兒教育保育知識(shí)，熟悉保育工作流程。能夠積極參加教研工作，提高自身業(yè)務(wù)水平和教育素質(zhì)。

7.保健醫(yī)生4名

主要負(fù)責(zé)幼兒園員工及幼兒的膳食營(yíng)養(yǎng)、體格檢查、食品衛(wèi)生、疾病預(yù)防等工作。貫徹執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度、工作流程及操作規(guī)范，履行崗位職責(zé)；負(fù)責(zé)宣講幼兒衛(wèi)生保健常識(shí)等。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德；

3.具有教育教學(xué)能力，具有符合崗位要求的身體條件；

4.根據(jù)工作需要，能夠服從崗位調(diào)整及安排；

5.具有符合崗位要求的其他條件。

（二）崗位條件

中小學(xué)教師：要求30周歲以下（1985年7月1日以后出生），國(guó)民教育序列全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與所報(bào)崗位相一致或相近，具有與所報(bào)崗位相應(yīng)的教師資格證，心理教師必須具有心理咨詢師從業(yè)資格證。

幼兒園行政人員（副園長(zhǎng)、保教主任、后勤主任）：要求35歲以下（1980年7月1日以后出生），國(guó)民教育序列全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、教育管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，副園長(zhǎng)、保教主任須持有教師資格證。副園長(zhǎng)、保教主任要求具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；后勤主任要求具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

幼兒教師：要求30周歲以下（1985年7月1日以后出生），國(guó)民教育序列全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)，持有幼兒教師資格證。

保健醫(yī)生：要求40周歲以下(1975年7月1日以后出生)，國(guó)民教育序列全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證，具有兩年以上基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)計(jì)、出納：要求35周歲以下（1980年7月1日以后出生），國(guó)民教育序列全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

三、報(bào)名須知

本次公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名與資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1.本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查以及發(fā)放準(zhǔn)考證。

2.招聘報(bào)名須現(xiàn)場(chǎng)辦理，不接受電子郵件、電話、傳真等形式報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)間：2015年6月23日—7月3日9:30-12:00；14:00-17:30。（節(jié)假日不接受報(bào)名）

4.報(bào)名地點(diǎn)：西安建章路158號(hào)西咸新區(qū)灃東新城管委會(huì)向北100米。

5.報(bào)名時(shí)須持：①學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就業(yè)推薦表及復(fù)印件；②身份證、資質(zhì)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；③近期1寸免冠彩色照片2張；④其他能說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷、專業(yè)職稱和業(yè)績(jī)的有關(guān)資料；⑤個(gè)人親筆簽名的報(bào)名登記表(可從西咸新區(qū)灃東新城門戶網(wǎng)站http://www.xxfd.gov.cn下載填寫)。以上所有報(bào)名資料復(fù)印件不予退還。

6.若報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1：3則進(jìn)行筆試；若報(bào)名人數(shù)比例不超過(guò)1：3則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)并按照?qǐng)?bào)名人數(shù)的1/3進(jìn)行錄取。

（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名資格審核通過(guò)者，可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請(qǐng)予以妥善保存。

（三）筆試

1.筆試分為教師類崗位和其他管理類崗位（幼兒園副園長(zhǎng)、保教主任、后勤主任、會(huì)計(jì)、出納、保健醫(yī)生）。教師類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)，其他管理類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。考試大綱與2015年西安市教育衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試大綱保持一致。滿分為100分。

2.筆試時(shí)間：請(qǐng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)閱讀相關(guān)規(guī)定以及具體的筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

3.進(jìn)入筆試人員名單以及筆試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)在西咸新區(qū)灃東新城門戶網(wǎng)站公示。

（四）面試

1.根據(jù)崗位不同采取不同的面試形式進(jìn)行，面試時(shí)間均為15分鐘。

2.初中、小學(xué)教師崗位面試采取微型課的形式，按照現(xiàn)場(chǎng)抽簽、抽題、備課、上課順序進(jìn)行。幼兒教師崗位采取才藝展示、案例分析、教學(xué)活動(dòng)方案設(shè)計(jì)等形式，按照現(xiàn)場(chǎng)抽簽、面試順序進(jìn)行。其他崗位以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。滿分均為100分。

3.按照筆試成績(jī)從高到低排名1：3確定進(jìn)入面試人員名單；若報(bào)名人數(shù)比例不超過(guò)1：3則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)并按照?qǐng)?bào)名人數(shù)的1/3進(jìn)行錄取。（注：幼兒園副園長(zhǎng)、保教主任、后勤主任三個(gè)崗位報(bào)名人員按照筆試成績(jī)排名1：5確定進(jìn)入面試人員名單）。

4.綜合成績(jī)?yōu)榘俜种�，�?jì)算方法為筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，實(shí)行四舍五入。

（五）體檢

1.按照招聘崗位數(shù)1：1比例，綜合成績(jī)從高到低確定參加體檢和考察人員名單。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)排名屆時(shí)在西咸新區(qū)灃東新城門戶網(wǎng)站公示。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3.如體檢后出現(xiàn)身體不合格者或者自動(dòng)放棄入職者，可按應(yīng)聘同一招聘崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，確定擬招聘人員，并在西咸新區(qū)灃東新城門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期七天的公示。

（七）聘用

招錄人員與招錄學(xué)校簽訂全員勞動(dòng)合同，實(shí)行聘用制管理。六個(gè)月試用期，期滿考核合格后辦理正式錄用手續(xù)，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，薪酬水平參照現(xiàn)行事業(yè)單位教職薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

聯(lián)系人：郭女士 電話：84506325

本次招聘最終解釋權(quán)歸灃東新城人力資源和社會(huì)保障局所有。